Пенсионный возраст России

Содержание

Путин отменит повышение пенсионного возраста?

Версии читателейПроголосовало: 111 человек

19 июля Государственная дума рассмотрела в первом чтении законопроект о повышении срока выхода на пенсию. В том, что он будет принят, сомнений нет – единороссы уже заявили, что однозначно поддержат инициативу правительства. Вряд ли станет артачиться и Совет Федерации. Потому россияне по привычке уповают на президента – неужели национальный лидер допустит повышение пенсионного возраста? В самом деле, как поведёт себя в этой ситуации Владимир Путин и чего в итоге нам следует ожидать?

До сих пор имя президента никак не связывалось с одиозной инициативой. «Президент не участвует в проработке пенсионной реформы», – заверял пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков. Неудивительно – решение повысить планку пенсионного возраста воспринимается подавляющим большинством россиян как однозначное зло. И эту ситуацию не сравнить с историей четырёхлетней давности, когда государство «временно» заморозило пенсионные накопления граждан, да так и не разморозило их обратно. Фактически россиянам тогда залезли в карман, но возмущения это не вызвало: мало кто понимал, что речь идёт о личных деньгах. А пенсионный возраст – штука, понятная каждому. Возмущает и сам механизм. Если бы, например, было сказано, что пенсионный возраст повышается для молодёжи, которая только будет выходить на работу – это ещё ладно. Но изменение правил игры для людей, которым остаётся до пенсии совсем чуть-чуть, вызвало понятное чувство обиды.

И даже запущенная на всю мощь машина пропаганды не в силах изменить мнение народа. Как ни убеждают с телеэкранов академики и профессора, что работать до 65 лет полезно для здоровья, граждане стоят на своём – никакого повышения! И вот уже по городам и весям шумят митинги против пенсионной реформы, причём роптать начали даже те, кто ещё вчера боготворил оте­чественную власть. «Это банальный кидок. При чём тут возраст вообще? Вам что, раньше закон запрещал работать после 55? Законопроект подписывает смертный приговор сотням тысяч наших с вами сограждан», – негодует провластный блогер Ольга Туханина. А ВЦИОМ тем временем предупреждает: на фоне разговоров о пенсионной реформе рейтинг президента и правительства начал падать. В унынии чиновники и представители «Единой России» – 9 сентября в 17 регионах страны пройдут выборы в местные парламенты, ещё в 7 будут выбирать депутатов Госдумы, а в 26 – губернаторов. Что говорить электорату? Не поддержать реформу нельзя – из Москвы пришёл однозначный приказ: все должны быть в одной лодке, одобрить повышение пенсионного возраста должен законодательный орган каждого региона. Кстати, не ясна логика, почему государство для своих нужд не включит печатный станок. Аргумент об угрозе инфляции в реальности выглядит как отговорка. Чемпионат мира по футболу принёс в страну 850 млрд рублей – это без малого восьмая часть всех пенсионных выплат за 2017 год, составивших 6,9 трлн рублей. И что – разве предложению не удалось подстроиться к спросу? Кроме отелей и такси, рост цен, кажется, нигде не был отмечен. Так почему же государство продолжает слушать иностранных консультантов и запрещает поддерживать пенсионерам достойный уровень жизни, а с ним и спрос на продукты массового потребления?

В минувшую пятницу Путин впервые прокомментировал пенсионную реформу. «Меня спрашивали, и сейчас спрашивают, какой из различных вариантов мне нравится? Я и тогда и сейчас могу сказать – никакой. Мне никакой не нравится, связанный с повышением возраста. И уверяю вас, и в правительстве мало таких людей, если вообще есть, которым это нравится», – сказал он. Однако за словами должны следовать действия. Так как же поступит президент, какую тактику выберет?

По теме1845

Глава Минэкономразвития России Максим Орешкин заверил, что в прогнозах ведомства до 2036 года не значится очередного повышения пенсионного возраста. Министр объяснил, что пенсионная реформа разработана так, чтобы в ближайшее время этот вопрос больше не понимался.

Версия 1

Путин в последний момент отменит непопулярный закон

Мало ли что бюджет трещит по швам, из-за чего, как заявляется, и необходимо повышать пенсионный возраст. С таким багажом политик не может войти в историю. Однажды уже был подписан закон о заморозке пенсионных накоплений, после чего персональные деньги граждан текут в «общак» – больше так нельзя. А потому хочешь не хочешь, но закон придётся отменить, а деньги найти. Почему же Путин до сих пор молчит? Коллега президента по первой профессии Штирлиц учил: запоминается первое и последнее слово. В итоге народ запомнит: это министры-капиталисты из правительства хотели поднять пенсионный возраст, а президент вмешался и дал им укорот.

Версия 2

Путин скостит предлагаемый срок выхода на пенсию, и все останутся довольны

Сценарий простой и одновременно эффективный. Ведь кто у нас президент? Герой! Защищает страну от внешних врагов, побеждает в Сирии и наводит мосты с Трампом, а тем временем «бояре» решили в очередной раз поизгаляться над народом. Нет, совсем отказаться от повышения пенсионного возраста нельзя – не сдюжит этого наша обложенная западными санкциями экономика, вот вам все расчёты. Но и такого резкого повышения пенсионного возраста мы допустить не можем. А потому давайте пересмотрим законопроект и снизим возрастную планку для мужчин с предлагаемых 65 до 63, а для женщин – с 63… ну, пусть до 60, что ли.

Версия 3

Пенсионный возраст повысят, как планируется, «крайними» сделают регионы

Прецедент есть – достаточно вспомнить знаменитые майские указы. Тогда в Москве, к восторгу электората, приказали повысить зарплаты бюджетникам и обеспечить земельными участками многодетные семьи. Вот только делать это региональные власти должны были за свой счёт. В итоге губернаторы в панике искали средства и жонглировали цифрами, демонстрируя Кремлю исполнение высочайших указов.

Что мешает поступить так же и сейчас? Тем более что региональные депутаты, от которых требовалось обеспечить поддержку законопроекта, сами загнали себя в ловушку. Стремясь сохранить лицо перед избирателями в преддверии предстоящих выборов, они фонтанировали идеями – гарантировать рабочие места для граждан предпенсионного возраста, снижать возраст выхода на пенсию за каждого рождённого ребёнка и т.д. Ну что ж, сами предлагали – вот теперь сами и выполняйте! Изыскивайте средства, принимайте законы… И когда, естественно, выяснится, что работы для 60-летних нет, то все претензии пусть летят в сторону чиновников на местах, а не в федеральный центр.

Версия 4

Россияне сами одобрят повышение пенсионного возраста

Думаете, это нелепая шутка? А вот что пишет политолог Валерий Соловей, слывущий знатоком рецептов властной кухни: администрация президента тайно начала готовить проведение референдума. Вопрос, который планируется вынести на него, звучит так: «Поддерживаете ли вы повышение пенсионного возраста, предусмотренное законопроектом № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»?»

На первый взгляд затея выглядит странно – ну как может быть, чтобы граждане сами согласились отсрочить себе выход на пенсию? Однако давайте посчитаем. Сегодня в России насчитывается примерно 43 млн пенсионеров, при этом каждый четвёртый из них пользуется льготой, дающей право раннего выхода на покой. Таких льготников гигантское количество и среди нынешних работающих граждан – это военные, полицейские, работники прочих силовых ведомств, учителя, «северяне», перечислять можно ещё долго. Так вот, повышение срока выхода на пенсию льготников не затронет. А потому можно смело предположить, что подавляющее большинство из них поддержит на референдуме скандальный законопроект. К тому же о том, как бюджетникам умеют объяснять, за что им надо голосовать, рассказывать вряд ли стоит. Так что прибавляем сюда и работников всяких муниципальных контор. Плюс не стоит забывать о приёмах «волшебника Чурова». В итоге вполне можно рассчитывать, что по итогам референдума окажется, что россияне сами добровольно высказались за повышение пенсионного возраста, а потому верховная власть остаётся вся в белом.

Повышение пенсионного возраста до 70 лет оценили в Правительстве — ждать ли новый закон?

В начале сентября 2019 года глава Минздрава В. Скворцова заявила о росте продолжительности жизни в России. По ее словам, показатель скорости роста опережает все другие мировые государства. В среднем мужчины живут 68,5 лет, а женщины — 78,5. Ожидается, что в дальнейшем цифры продолжат расти. У этой положительной новости обнаружилась обратная сторона: возникли разговоры о новом повышении пенсионного возраста. Его даже озвучили — до 70 лет.

Расскажем, действительно ли повышение пенсионного возраста до 70 лет оценили в Правительстве или это только слухи; стоит ли россиянам опасаться очередного повышения возраста выхода на пенсию.

Последние новости

После появления новости о росте продолжительности жизни СМИ распространили заявление, которое сделал депутат Государственной Думы РФ: Валерий Рашкин заявил, что пенсионный возраст могут поднять до 70 лет. По его словам, главным признаком грядущей реформы служит заявление об увеличении продолжительности жизни россиян. Это якобы знак, что власти готовятся ко второму этапу пенсионной реформы.

Депутат начал выяснять, кто занимается данным вопросом в Правительстве. По его словам, уже создана рабочая группа, занимающаяся подготовкой второго этапа. Сейчас происходит анализ результатов, которые получены в ходе первого этапа реформы, и они недостаточно хороши для бюджета РФ. Поэтому власти озабочены тем, как снизить поступления из бюджета в Пенсионный фонд. Выход из сложившейся ситуации они видят в том, чтобы опять поднять пенсионный возраст (70 лет для мужчин и женщин в России). Стоит отметить, что В. Рашкин не предоставил никаких доказательств в защиту этой версии.

После того как СМИ распространили слова депутата, в аппарате Правительства Российской Федерации опровергли данную информацию. При этом никаких комментариев от Пенсионного фонда или Минтруда не поступило. До сих пор остается загадкой, проект повышения пенсионного возраста до 70 лет в России — это правда или нет? Проанализируем реальные факты.

Действующая пенсионная реформа

В России уже произошло увеличение пенсионного возраста в рамках реформирования. Мера эта вынужденная: происходит старение населения страны, количество работающих снижается. Пенсионный фонд РФ стал не способен обеспечивать выплаты гражданам из своих средств. Поэтому потребовались дотации из бюджета. По прогнозам экспертов, ситуация с годами должна только ухудшаться. Единственный выход, который Правительство увидело в сложившейся ситуации, — это повысить возраст выхода на пенсии.

Данное решение вызвало массу негативных эмоций у населения. Тем не менее, Президентом РФ был подписан Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Новый закон о пенсиях заработал с 01.01.2019. Возраст для выхода на пенсию для мужчин составил 65 лет, а для женщин — 60. Переход в рамках реформы осуществляется постепенно, вся программа рассчитана на 2019-2028 годы.

Средняя продолжительность жизни мужчин и женщин в России — официальная статистика 2019 года

Как будет проходить повышение

Увеличение возраста (до 65 лет у мужчин и 60 для женщин) должно быть достигнуто за 5 лет. Ежегодно происходит постепенное прибавление к количеству лет, при достижении которых полагается заслуженный отдых:

  1. Сдвиг возраста в 2019 году составил всего 0,5 лет (соответственно, мужчины смогли выйти на пенсию в 60,5 лет, а женщины — в 55,5 лет).
  2. В 2020 году смещение в возрасте составит уже плюс один год (т.е. суммарно 1,5 года).

Дальнейшие изменения будут происходить ежегодно:

  • 2021 год — увеличение на три года;
  • 2022 год — увеличение на четыре года;
  • 2023 год — увеличение на пять лет.

Таким образом, только в 2023 году возраст выхода на пенсию действительно достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Исключения из общего правила

Сохранилось много льготных вариантов для досрочного выхода на пенсию. Таким правом (при наличии достаточного стажа работы) обладают:

  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • артисты;
  • жители Крайнего Севера.

Появились и некоторые новые пенсионные льготы. Коснулись они многодетных матерей. Теперь женщина, имеющая трех детей, может уйти на пенсию не в 60 лет, а в 57. При наличии четырех детей это можно сделать раньше — в 56 лет. Если женщина воспитала пять и более детей, то она уходит на пенсию в 50 лет.

Изменения возраста затронули только страховую часть пенсии. Например, возраст получения негосударственной пенсии остался прежним: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет. Пока эта норма действует только для лиц, заключивших договор с НПФ до 01.01.2019. Но изменения вполне возможны: сейчас в Государственной Думе рассматривают законопроект, предусматривающий возможность получения негосударственной пенсии для всех категорий граждан по старым возрастным нормам, даже в случае заключения договора в 2019 году и позже (законопроект № 722163-7).

Обзор проекта закона о негосударственной пенсии 2019 года

Выводы

Из указанного выше следует, что пенсионная реформа только началась. Поэтому еще рано говорить о каких-то результатах или итогах. Долгосрочный эффект от принятых мер пока можно лишь прогнозировать. Поэтому новость о том, что опять предложили поднять пенсионный возраст, выглядит неправдоподобной.

Однозначно можно сказать, что закон о повышении пенсионного возраста до 70 лет в 2020 году не будет принят. Не происходит и не планируется обсуждение инициативы такого нововведения.

Пока страна находится в процессе реформирования пенсионной системы, и еще не выполнены ранее запланированные мероприятия. По мнению экспертов, следующее увеличение пенсионного возраста имеет смысл обсуждать только после 2028 года.

Максимальные пенсионные границы будут установлены в 2028 году. Мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, будут выходить на пенсию в 65 лет. Женщины, родившиеся в 1968 году и позднее, — в 60 лет.

Возраст назначения социальной пенсии по старости, которую получают граждане, не имеющие необходимого стажа работы для получения страховой пенсии, будет повышен на пять лет — с 60 до 65 лет для женщин и с 65 до 70 лет для мужчин.

Пенсионный возраст поэтапно увеличится и для работников, имеющих право выйти на пенсию досрочно.

  • Граждане, работающие в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, смогут выйти на пенсию в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). Сейчас их пенсионный возраст составляет 55 и 50 лет.
  • Пенсионный возраст педагогических, медицинских и творческих работников будет увеличен на пять лет с учетом специального стажа (требования к нему не меняются, он составляет от 25 до 30 лет). То есть если школьный учитель выработал стаж 25 лет, дающий право на получение пенсии в 2028 году, то в связи с повышением пенсионного возраста пенсия ему будет начисляться только через пять лет, в 2033-м.
  • Женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше ​установленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

  • Многодетные матери смогут выйти на пенсию досрочно при наличии 15 лет страхового стажа. Если у женщины трое детей, пенсия будет назначаться в 57 лет, если четверо — в 56 лет. Первыми льготой смогут воспользоваться женщины 1965–1966 годов рождения. Для женщин, родивших и воспитавших пять и более детей, пенсионный возраст не изменится и останется 50 лет.

Для кого не изменят пенсионный возраст

Повышение пенсионного возраста затронет не всех. ​Возраст выхода на пенсию не изменится для граждан, занятых на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда. Речь идет, к примеру, о спасателях, работниках шахт и горячих цехов, химических производств, водителей автобусов, работников морского и речного флота и др.

Пенсионный возраст останется неизменным для женщин, у кого пять и более детей (см. выше), инвалидов по зрению первой группы и военной травмы, граждан, пострадавших при аварии в Чернобыле, а также для граждан, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно участвующих в летных испытаниях и др. Условия выхода на пенсию сохранятся и для коренных малочисленных народов Севера.

Как власти хотят защитить предпенсионеров

На время переходного периода реформы предпенсионный возраст будет увеличен с двух до пяти лет до наступления пенсии. Чтобы защитить интересы предпенсионеров, которые при потере работы рискуют остаться как без пенсии, так и без зарплаты, правительство предусмотрело дополнительные гарантии.

  • Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение или отказ в трудоустройстве предпенсионеров по причине возраста. Эта мера подвергалась критике экспертов и бизнеса. Работодатели начнут увольнять пожилых сотрудников еще до наступления предпенсионного возраста, а служба по персоналу и юристы будут заточены на то, чтобы заранее подстраховаться и обложить такого работника замечаниями и выговорами, предупреждал сопредседатель «Деловой России» Андрей Назаров.
  • Правительство разрабатывает для граждан предпенсионного возраста программу повышения квалификации. Согласно проекту программы до конца 2024 года профессиональное переобучение бесплатно пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (то есть 75 тыс. ежегодно). Переобучение будет занимать три месяца с отрывом от основной работы, во время переподготовки предпенсионерам будет выплачиваться стипендия в размере региональной минимальной зарплаты.
  • Если предпенсионер не сможет найти работу, максимальный размер пособия по безработице для него повышен до 11,28 тыс. руб., а период такой выплаты устанавливается в один год. Для всех остальных граждан максимальный размер пособия составит 8 тыс. руб., период выплаты — от трех до шести месяцев. Граждане, признанные безработными, по-прежнему смогут досрочно выйти на пенсию по старости (за два года до пенсионного возраста, как и сейчас).
  • Работники предпенсионного возраста смогут каждый год пройти бесплатную диспансеризацию в течение двух дней с сохранением зарплаты.

Льготы пенсионерам

Федеральные льготы, предназначенные для нынешних пенсионеров, продолжат действовать с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин на время переходного периода пенсионной реформы. То есть до 2028 года пенсионные льготы сохранятся в старых границах пенсионного возраста. В первую очередь речь идет о налогах на недвижимость и землю (так называемый налог на шесть соток), которые пенсионеры не платят. ​Решение о сохранении региональных льгот (они касаются ЖКХ, покупки лекарств, оплаты капитального ремонта, проезда в общественном транспорте) принимали власти субъектов РФ.

С 1 января 2019 года для жителей села, имеющих не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров. По оценкам Минтруда, порядка 950 тыс. пенсионеров в следующем году получат указанную надбавку.

Без выигрыша для бюджета

Пенсионная реформа даст отрицательный финансовый результат для государства, говорил Владимир Путин. Изначально правительство планировало, что она будет нейтральной для бюджетной системы до 2024 года, то есть вся экономия от повышения пенсионного возраста (сокращение расходов на выплаты вновь назначаемых пенсий) пойдет на увеличение пенсий неработающим пенсионерам. Предполагалось, что экономия от повышения пенсионного возраста в 2019–2024 годах превысит 3 трлн руб. и все эти средства будут направлены на повышенную индексацию пенсий.

Но корректировки, объявленные в конце августа, сократили потенциальную экономию на 500 млрд руб. за шесть лет. Главное изменение, которое предложил президент, — увеличить пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, а не до 63 лет, как предлагало правительство. За период с 2029 по 2035 год недополучение доходов Пенсионным фондом России по сравнению с первоначальным правительственным сценарием составит 3,6 трлн руб., отмечала вице-премьер Татьяна Голикова.

Фото: Владимир Астапкович / РИА Новости

Как будут расти пенсии

На ежегодное повышение пенсий неработающих пенсионеров на 1 тыс. руб., так чтобы средняя пенсия по старости достигла 20 тыс. руб. к 2024 году, все равно планируется потратить порядка 3 трлн руб. В президентских поправках к пенсионной реформе были закреплены параметры индексации страховых пенсий в 2019–2024-м, а также порядок их увеличения с 2025 года.

  • В 2019 году индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров составит 7,05%, в 2020-м — 6,6%, в 2021 году — 6,3%, в 2022-м — 5,9%, в 2023 году — 5,6%, в 2024-м — 5,5%. Увеличения будут вступать в силу 1 января каждого года.
  • С 2025 года страховые пенсии 1 февраля будут ежегодно увеличиваться на инфляцию предыдущего года, их дополнительная индексация с 1 апреля будет возможна в том случае, если среднемесячная номинальная зарплата за предыдущий год росла быстрее инфляции (например, если номинальные зарплаты выросли на 6%, а потребительские цены на 4%, то дополнительная индексация в апреле составит 2%).

Реакция на пенсионную реформу

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста 14 июня, в день начала чемпионата мира по футболу в России. Первый вице-премьер Антон Силуанов назвал это «чисто случайным совпадением». Реакция граждан на пенсионную реформу привела к росту протестного потенциала и неодобрения деятельности институтов власти, снижению показателей социального оптимизма, указывали социологи Левада-центра.

В российских городах прошли митинги и акции протеста против пенсионной реформы, организованные сторонниками оппозиционера Алексея Навального, КПРФ, ЛДПР, «Справедливой Россией» и профсоюзами.

ИПК и новая пенсионная формула

Следующим шагом по изменению российской пенсионной системы станет реформа накопительной пенсии. Пенсионные накопления россиян заморожены с 2014 года, мораторий на отчисление взносов на накопительную часть пенсии продлен до 2021 года. Минфин и ЦБ разработали новую накопительную пенсионную систему — концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Новая пенсионная модель призвана заменить и модернизировать замороженную накопительную пенсию.

Изначально Минфин и ЦБ рассчитывали запустить систему ИПК в 2019 году, но обсуждение концепции было заморожено до формирования нового состава правительства после президентских выборов 2018 года. В августе Минфин разместил уведомление о начале разработки законопроекта об ИПК, из которого следует, что срок запуска накопительной системы перенесен на январь 2020 года. Публичное обсуждение законопроекта должно было завершиться 22 августа, но документ так и не был опубликован. По словам Антона Силуанова, обсуждение ИПК пришлось отложить из-за реакции на повышение пенсионного возраста.

Концепция ИПК предполагает, что граждане будут отчислять взносы на будущую пенсию с зарплат в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Размер отчислений будет постепенно увеличиваться от 0% в первый год подключения к ИПК и до 6% через пять лет, то есть на 1 п.п. в год. ​Подключение граждан к ИПК будет базироваться на 158-й статье Гражданского кодекса РФ «Форма сделок», третий пункт которой гласит, что «молчание признается выражением воли совершить сделку в случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон», говорили источники РБК.

Правительство намерено обсуждать трансформацию пенсионной формулы с 2025 года, говорила Татьяна Голикова. В качестве альтернативы балльной формуле ректор Академии труда Александр Сафонов, финансовый омбудсмен Юрий Воронин (в августе занимал должность советника председателя ЦБ) и экономист Евгений Гонтмахер предложили формулу расчета пенсии, учитывающую заработок и стаж.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Согласно реформе закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

  • повышение продолжительности жизни;

  • увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

  • необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959 61 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1960 62 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1961 63 3 года 2024
1962 64 4 года 2025
1963 и младше 65 5 лет 2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964 56 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1965 57 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1966 58 3 года 2024
1967 59 4 года 2025
1968 и младше 60 5 лет 2028

Кого не коснутся изменения

Нововведения не относятся к таким гражданам:

  • их работа происходит в тяжелых условиях;

  • в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

  • граждане работают на подземных горных работах;

  • летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

  • участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

  • работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

  • женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

  • работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

  • водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

  • сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

  • машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

  • трактористы-машинисты;

  • водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

  • другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

  • женщины, родившие пятерых или больше детей;

  • женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

  • родители или опекуны детей-инвалидов;

  • карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

  • граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

  • люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

  • пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

  • летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

  • трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

  • отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

  • время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

  • периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

  • другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

  • Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).

  • Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.

  • Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

>График выхода на пенсию по годам рождения

Скачать таблицу выхода на пенсию

Основы пенсионной реформы

Споры экспертов о том, когда на пенсию отпускать россиян, длятся до сих пор, хотя на законодательном уровне этот вопрос уже решен. В 2020 году таблица выхода на пенсию по годам рождения составляется с учетом норм Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ.

Если обобщить его положения, россиянкам разрешен выход на пенсию с 60 лет, а для мужчин пенсионный возраст — 65 лет. И это при условии, что для перехода на государственное обеспечение у гражданина есть достаточный стаж. Тем, у кого необходимого минимального трудового стажа нет, возраст выход на пенсию придется отложить. Социальные выплаты назначат в 65 лет, а мужчинам — в 70 лет.

Ниже представлена таблица, где прописаны сроки выхода на пенсию и пенсионный возраст с учетом реформы.

Когда выходить на пенсию: примеры расчетов

Предложенная таблица пенсионного возраста поможет определить, когда обращаться в Пенсионный фонд с заявлением на назначение страховой пенсии по старости.

Возьмем конкретный пример и рассчитаем, во сколько лет уходят на пенсию женщины в 2020 году. В четвертой колонке находим нужную дату, а в пятой — тот возраст, когда дам отпустят с работы. Получается, что пенсионный возраст в России для женщин с 2020 года — 56 лет. И это еще с учетом переходного периода, а после него трудиться придется до 60 лет.

Другой пример: попробуем определить год выхода на пенсию для мужчины 1960 года рождения. Год рождения в таблице указан в первой колонке, а в предпоследней видим, что человеку предстоит работать до 2022 года, возраст выхода на пенсию — 62 года.

Возраст выхода на пенсию муниципальных и государственных служащих

Государственные и муниципальные служащие — это отдельная категория работников, для которых введены особые условия выхода на пенсию и перехода на государственное пенсионное содержание. Для них вопрос, когда я пойду на пенсию, актуален уже несколько лет, поскольку схему выхода на пенсию по годам рождения ввели раньше.

Сейчас для служащих действует следующее правило: ежегодно к возрасту выхода на пенсию, установленному для основной группы работников, прибавляется по 6 месяцев. И так до 2032 г., пока возраст выхода на пенсию не составит:

  • для женщин — 63 года;
  • для мужчин — 65 лет.

Что касается 2020 года, то это дата выхода на пенсию для представительниц прекрасного пола, достигших 57 лет, и для мужчин старше 63 лет.

Чтобы разобраться, как рассчитать пенсионный возраст государственным и муниципальным служащим с учетом переходного периода, воспользуйтесь отдельной таблицей.

Год, в котором гражданин приобретает право на страховую пенсию по старости

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы (лет)

Женщины

Мужчины

56,5

61,5

57,5

62,5

58,5

63,5

59,5

64,5

60,5

61,5

62,5

2032 и последующие годы

Пользуясь таблицей, определим, когда наступит пенсионный возраст для госслужащего. Чтобы уйти с работы, в 2020 году ему должно исполниться 62 года. Аналогичным образом определяют год выхода на пенсию для женщин. Разницы по половому признаку в этом случае нет.

Пенсионная реформа для северян

Многие льготные категории, в том числе работники Севера и приравненных к нему местностей, надеялись, что пенсионная реформа их не коснется. Но власти ни для кого не сделали исключений, и подняли им возраст выхода на пенсию на те же 5 лет — для мужчин до 60 лет, для женщин — до 55 лет. Одновременно изменились требования к стажу, который позволяет досрочно уходить на пенсию. В 2020 году это 42 года — для мужчин и 37 лет — для женщин.

Льготы для многодетных матерей

В законе оговорены некоторые льготы и для многодетных матерей. Женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их минимум до 8 лет, разрешен выход на пенсию в 56 лет. Если у матери трое детей, то оформить пенсию она вправе в 57 лет. В обоих случаях одного пенсионного возраста мало, сотрудники ПФР посмотрят на страховой стаж: он должен составлять не менее 15 лет.

Особенности для учителей и врачей

Предложенная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. В 2018 году и ранее предусматривалось, что они выходят на пенсию по достижению определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. Сейчас порядок назначения пенсии и государственных выплат пожилым учителям и медикам изменился: в 2019-2020 он ежегодно растет на 6 месяцев, а в последующие 3 года — на 12 месяцев. В итоге, начиная с 2023 года, решившим уйти с работы врачам и педагогам понадобится минимальный стаж в 30-35 лет, т. е. на 5 лет больше, чем сейчас.

Преимущества для работающих пенсионеров

Чиновники активно внедряют и рекламируют так называемые «инструменты стимулирования более позднего прекращения трудовой деятельности». Работающим гражданам, достигшим пенсионного возраста, государство выплачивает первоначально рассчитанные суммы пенсии, а после увольнения пересчитывает их с учетом:

  • всех пропущенных индексаций;
  • дополнительно заработанных пенсионных баллов;
  • общего стажа работы.

Таким образом, люди старшего поколения, которые еще чувствуют в себе силы и продолжают трудиться, после фактического выхода на пенсию получат немного больше.

Достигшим пенсионного возраста работникам дополнительно положено и по 2 дня ежегодно на прохождение диспансеризации, а по достижении 55 (60 лет — для мужчин) они вправе не платить налог на имущество и земельный налог (Федеральный закон от 30.10.2018 № 378-ФЗ).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *