Сроки хранения документов
Сроки хранения бухгалтерских и налоговых документов, порядок их уничтожения и ответственность за нарушение хранения и уничтожения закреплены законодательно. Основные правила прописаны в НК РФ, приказе Министерства культуры РФ от 25.08.2010 № 558 и двух федеральных законах. Это законы от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Их лучше не нарушать. По этой ссылке дан перечень самых важных документов, которые должны быть в любой компании >>>.
Таблица. Сроки хранения документов в 2019 году
Документ |
Сколько хранить |
Бухгалтерские документы |
|
Документы по покупкам и реализации |
5 лет |
Путевой лист |
|
Документы по банку |
5 лет |
Кассовые документы (кассовая книга, авансовый отчет, ПКО, квитанция к РКО) |
|
Инвентарная карточка ОС |
5 лет после выбытия ОС |
Учетная политика |
5 лет |
Бухгалтерская справка |
|
Приказы по основной деятельности |
До закрытия компании |
Регистр бухгалтерского учета (оборотка по счету, ОСВ, главная книга) |
5 лет |
Бухгалтерская отчетность |
До закрытия компании |
Аудиторское заключение |
До закрытия компании |
Документы по налогам |
|
Регистры налогового учета |
5 лет |
Налоговая отчетность |
|
Квитанция об отправке налоговой отчетности в электронном виде |
|
Опись вложения и уведомление о получении при отправке документа в ИФНС по почте |
|
Счет-фактура |
4 года |
Книги покупок и продаж с доп листами |
4 года |
Книга учета доходов и расходов КУДиР на УСН |
До закрытия компании |
Акт сверки с ИФНС |
|
Документ об убытке и сумме уменьшения базы по налогу |
в течение срока уменьшения налоговой базы на суммы ранее полученных убытков |
Документы по страховым взносам |
|
Платежки на перечисление взносов |
6 лет |
Расчет 4-ФСС |
Квартальный — 5 лет с даты принятия отчета в фонд социального страхования Годовой – до закрытия компании |
Сведения СЗВ-М |
6 лет |
Ежегодная персотчетность в ПФР (СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 и квитанция об их отправке в ПФР) |
До закрытия компании |
Документ об отправке отчета в фонд (квитанция о получении отчета в электронном виде, опись вложения и уведомление о получении при отправке документа по почте) |
Хранить вместе с отчетом |
Кадровые документы |
|
Оригинал документа сотрудника (трудовая книжка) |
До востребования работником (но не более 50 лет, а если сотрудник оформлен до 2003г, то не более 75 лет) |
Личная карточка и копии документов работника* |
— 50 лет, по сотруднику оформленному с 2003 года и позже; — 75 лет, по сотруднику, оформленному до 2003 года. |
Трудовой договор и дополнения к нему |
|
Приказы по кадрам |
|
Табель учета рабочего времени |
|
Больничный лист и расчет по нему |
5 лет |
График отпусков работников |
1 год после использования |
Штатное расписание |
До закрытия компании |
* Для хранения копий документов работника лучше иметь письменное согласие этого работника на обработку его персональных данных. Это поможет избежать споров с контролерами и штрафа.
Вы используете электронный документооборот? Обеспечить сохранность электронных документов вам нужно по тем же срокам. Ведь сроки сохранности для документов, подписанных ЭЦП и документов, составленных на бумаге — едины. Об этом сотрудники Минфина России писали в информационном письме № ПЗ-13/2015. Читайте подробнее о хранении и проверке электронных документов.