Доплата к пенсии муниципальным служащим

Содержание

Кому положена пенсия в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», где четко прописаны категории граждан:

  • федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения
  • трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка
  • работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий
  • сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
  • педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет
  • медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет
  • работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет
  • служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте
  • военнослужащие. Не менее 20 лет

Выход на пенсию по выслуге лет — порядок оформления

Согласно сложившейся практике, всеми вопросами пенсии за выслугу лет в 2018 г. (в т.ч. на особых условиях) занимаются кадровые службы предприятий и организаций.

Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда.

Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

  1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту
  2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых
  3. прием заявления о назначении пенсии
  4. сбор и оформление необходимых документов
  5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат

Какие документы нужны

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

  • паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев
  • составленное по всем правилам заявление
  • выписку из трудовой книжки
  • справку о доходах за 12 месяцев
  • бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо)
  • документы, подтверждающие прочие обстоятельства

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда.

При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Как определяется срок службы

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Порядок определения и расчета

Для каждой категории граждан, которым положена пенсия за выслугу лет в 2018 году, существует собственная формула расчетов. Основные критерии:

  • общий стаж службы (работы)
  • среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев
  • повышающий либо понижающий коэффициент
  • надбавки и повышения
  • индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции)
  • возможные удержания из пенсионных выплат

Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД.

Назначается она в двух случаях:

  • при наличии 20-летней выслуги
  • при наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

  • военная служба, участие в боевых действиях
  • служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН
  • противопожарная служба
  • обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет)
  • отбывание наказания (при условии последующей реабилитации)

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация.

Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ), где

ОД – должностной оклад;

ОЗ – оклад по званию;

НВЛ – надбавка за выслугу лет

62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);

КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности.

Важно! Если работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

Муниципальным служащим

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

2017 – 15,5;

2018 – 16;

2019 – 16,5;

2020 – 17 и т.д.

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст,

где:

ПВЛ — размер пенсионных начислений за выслугу лет;

СЗ — средняя заработная плата;

СП — сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);

Ст — стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12.

Для расчета берется:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

  • неоплачиваемый отпуск
  • нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком

В этом случае, доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце).

Важно! Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

Учителям

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста.

Двадцатипятилетний стаж дает право на оформление пенсии независимо от возраста

Право на льготную пенсию имеют следующие:

  • директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом
  • завучи
  • преподаватели
  • воспитатели
  • учителя-психологи
  • логопеды
  • мастера профессиональных училищ
  • учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя
  • организаторы досуга в учебных заведениях
  • преподаватели музыкальных школ
  • социальные педагоги
  • тренеры-педагоги

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;
  • центры для одаренных детей;
  • военизированные школы;
  • школы-санатории;
  • детские дома всех видов;
  • детские сады, в том числе и ясли;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения;
  • специализированные школы;
  • музыкальные, художественные и подобные школы;
  • реабилитационные центры;
  • центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

  • работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах)
  • ежегодный срочный отпуск
  • декретный отпуск
  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста
  • больничные
  • получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев.

Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30.

При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

Федеральным служащим

В стаж федеральной государственной службы учитываются все периоды, если общее количество лет не менее 16, причем с каждым годом этот показатель будет продолжать увеличиваться. До момента назначения довольствия государственный служащий должен отработать непрерывно не менее 12 месяцев, причем увольнение должно произойти по следующим причинам:

  • возникновение проблем со здоровьем, которые не дают возможности далее продолжать трудовую деятельность
  • расформирование госоргана
  • увольнение в связи с достижением пенсионного возраста
  • штатное сокращение

При расформировании государственного органа требование по отработке двенадцатимесячного периода не применяется. Если государственный служащий на момент наступления права выхода на заслуженный отдых в 2018 отработал положенные ему 16 лет, величина выплаты составит 45% от среднемесячной платы по должности.

За каждый дополнительный год к стажу добавляется 3%, но по итогу он не должен превышать 75% в совокупности. При вычислении средней заработной платы необходимо учитывать установленные законодательством рамки, которые нельзя превышать. Для каждой должности они разные. В стаж федеральных служащих не засчитывается:

  • время нахождения на больничном
  • отпуск по беременности и родам
  • уход за ребенком до полуторалетнего возраста
  • отпуск за свой счет

Финансирование пенсий за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета и рассчитывается по формуле:

ПВЛ = (0,45 х СЗ — СП) + 0,03хСЗ × Ст,

где:

ПВЛ — размер пенсии за выслугу лет;

СЗ — средняя заработная плата;

СП — сумма пенсионных начислений по старости (инвалидности);

Ст — стаж свыше 15 лет.

Медработникам

Чтобы медик имел право на довольствие по выслуге лет, он должен отработать в медицинском учреждении не менее 25 лет (в сельской местности) и не менее 30 в городе.

При расчете этого времени учитываются дополнительно:

  • срочные отпуска
  • больничные (при условии, что происходило отчисление в страховой фонд)
  • отпуск по беременности, родам и уходом за ребенком до полуторалетнего возраста
  • работа стажером и врачом-интерном

Не учитывается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа в другой должности более одного месяца на протяжении года.

К должностям, которые имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году, относятся:

  • акушерский персонал
  • врачи различных специальностей
  • младший медперсонал
  • сотрудники лабораторий
  • сотрудники судебно-медицинских экспертиз
  • специалисты по санитарии

В некоторых случаях один отработанный год в медицинском учреждении засчитывается при учете стажа с определенным коэффициентом, который может составлять 1,5, как, например, у работников скорой помощи или 1,9 для хирургов, практикующих на селе.

Расчет выплат для работников медицинских учреждений производится в индивидуальном порядке, претендовать на нее имеют право сотрудники государственных и частных центров.

Военнослужащим

Право на получение довольствия имеют военные, отдавшие службе в рядах вооруженных сил РФ, СССР не менее 20 лет. При смешанном стаже значение должно равняться 25,при условии что половина или большая часть отдана службе в ВС. Всем претендентам на пенсию полагаются определенные надбавки. Они выплачиваются, если военнослужащий отдал службе не менее 24 месяцев, причем в зачет идет служба во внутренних, пограничных и железнодорожных войсках.

На дополнительные выплаты могут рассчитывать и сотрудники внешней разведки, ФСБ, сотрудники государственной противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышающие коэффициенты используются для расчета надбавок для летчиков и водолазов (1,5). От выслуги зависит размер пособия у бывших военнослужащих, однако надбавка положена при продолжительности службы 20 лет. На протяжении как минимум последних пяти лет идет активное обсуждение увеличения минимального порога с 20 до 25 лет.

С января 2018 получить прибавку можно по следующей схеме в зависимости от стажа:

Стаж, лет Прибавка, %
от 2 до 5 10
от 5 до 10 15
от 15 до 20 25
от 20 до 25 30
свыше 25 40

Должностным лицам органов местного самоуправления

Служащие обязаны соблюдать те же нормативы для приобретения права на пенсию, что и обычные граждане. Однако выплаты за стаж обуславливаются дополнительными строгими параметрами.
В целом перечень критериев выглядит таким образом:

  • достижение предельного возраста участия в соответствующем труде
  • наличие:
    • страхового стажа не менее 15 лет (в 2017 году — 8 лет, в 2018 — 9 лет )
    • пенсионных коэффициентов — 30 (11,4 в 2017 году, 13,8 — в 2018 году)
  • стаж службы в органах местного самоуправления не менее 15 лет
  • причина увольнения:
    • в связи с ликвидацией властной структуры
    • по сокращению штатов
    • достижение предельного возраста, установленного для данной должности
    • инвалидность

О размерах пенсионных назначений

Суммы по выслуге зависят от таких параметров:

  • период службы во властных структурах
  • назначение обычного содержания по старости
  • доплат и преференций

Пенсионная выплата рассчитывается следующим образом:

  • при показателе стажа в 15 лет — 45% от среднемесячного заработка, в который входит:
    • оклад
    • доплата за должность
    • премиальные
    • надбавки:
      • за особые условия
      • за ученую степень и особые достижения
      • за выслугу
  • за каждый год службы свыше 15 добавляется еще 3%, но не более 75% в сумме
  • выплаты начисляются за вычетом:
    • пенсии, назначенной по гражданскому закону (№ 400-ФЗ)
    • базовой части страхового пособия

Пример

Чиновнику Иваненкову А. в 2010 году назначено страховое содержание по возрасту. Величина его 6 500 р. (фиксированная часть 3 500 руб.). При этом на своей должности он продолжал получать в среднем 9 500 руб. (оклад 6 500 руб.).

К 2017 году его выслуга составила 25 лет.

Пенсия МС определяется так:

1. Сначала рассчитывается среднемесячный заработок. От него исчисляется максимальный размер пенсии:

он не может превышать 2,3 оклада: 6 500 руб. х 2,3 = 14 950 руб.

2. Теперь смотрим на стаж:

за 15 лет — 45%. В случае 25-летней выслуги добавляется еще 10×3% = 30%, но не более 75% в совокупности;

размер пособия Иваненкова составит 75% от среднемесячного заработка: 9 500 руб. х 75% = 7 125 руб.

3. Ограничения говорят о том, что в целом пенсионное содержание (две выплаты) не должны превышать 75% среднемесячной зарплаты, то есть 7 125 руб.

4. Проверяем, не превысили ли при расчете критерий в 2,3 должностного оклада:

14 950 руб. х 75% = 11 212,5 руб.

5. Таким образом, размер пенсии по выслуге будет таким: 7 125 руб.

6. Но из него следует вычесть ранее назначенные пособия:

7 125 руб. — 6 500 руб. = 625 руб.

7. Это и будет доплата за выслугу.

Пенсии муниципальных служащих: последние новости и очередные нововведения в 2018 году

В следующем году муниципальных служащих ожидают очередные изменения, которые окажут существенное воздействие на оформление выплат. В первую очередь произойдет очередной этап повышения пенсионного возраста, который составит в следующем году:

  • 61 год для мужчин
  • 56 лет для женщин

Данная реформа стартовала в 2017 году и рассчитана на повышение предельного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Второй показатель, который отразится на будущей пенсии – стаж службы, который позволяет уйти на заслуженный отдых. В 2018 году данный параметр достигнет 16 лет, что на 6 месяцев превышает нормативы текущего года. В дальнейшем минимальный стаж службы будет составлять 20 лет.

Кроме того, увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе, что позволит сохранить на работе наиболее опытные кадры. В следующем году данный показатель составит:

  • 65 лет для рядовых служащих
  • 70 лет для высших руководителей

В результате государственный аппарат не будет терять сотрудников, которые имеют значительные знания и навыки.

Пенсия для служащих рассчитывается так же, как и всем гражданам

Принцип расчета пенсии муниципального служащего в 2018 году останется без существенных изменений, что зафиксировано в действующем законодательстве. Размер выплаты остается привязанным к окладу и зависит от общего стажа. Максимальный уровень пенсии не может превышать 75% оклада, а минимальный рубеж составляет 45%. Дополнительный год стажа повышает данный показатель на 3%.

Выплаты пенсионерам в следующем году будут проиндексированы согласно действующему законодательству. Улучшение внешних факторов позволяет чиновникам повышать пенсии без существенных последствий для дефицита бюджета.

Индексации быть!

В 2018 году власти планируют увеличить пенсии на уровень инфляции. Чиновники заверяют, что февральская индексация пенсий позволит полностью покрыть рост цен в течение 2017 года. В результате доходы пенсионеров будут сохраняться от обесценивания.

Однако основные показатели свидетельствуют о кризисе действующей пенсионной системы. Дефицит ПФР остается внушительным и требует значительных вливаний из государственной казны. Кроме того, власти используют средства, аккумулированные в накопительной системе, что позволяет покрывать существующие разрывы, однако является временной мерой.

В таких условиях реальные доходы пенсионеров продолжат сокращаться, что будет отражаться на реальном качестве жизни. В результате правительству необходимо ускорить реализацию изменений, которые позволят исправить существующие тренды.

Реформа пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих может стать прототипом дальнейших преобразований системы пенсионного обеспечения. Эксперты ожидают изменения ключевых параметров пенсионной модели, что позволит сбалансировать государственную казну.

Пенсионные болезни и методы лечения

Высокие цены на нефть позволяли чиновникам ежегодно увеличивать финансирование социальной сферы, что обеспечивало устойчивый рост благосостояния пенсионеров. Однако падение экспортных доходов и экономический кризис обнажили диспропорции существующей модели социального обеспечения. Без изменения ключевых параметров бюджет ПФР останется дефицитным, а полноценный запуск накопительной части будет находиться под угрозой срыва.

Эксперты настаивают на необходимости комплексного подхода, который позволит исправить существующие перекосы. В первую очередь необходимо откорректировать пенсионный возраст и трудовой стаж. Кроме того, чиновникам придется пересмотреть все льготы, которые применяются при расчете пенсий. Подобные реформы уже реализованы для муниципальных служащих и последние новости из Минфина допускают начало подобных преобразований для всех категорий населения в 2018 году.

Правительство остановится на механизме повышения ключевых показателей, протестированном на муниципальных служащих, уверены эксперты. Ежегодная корректировка показателя на 6 месяцев позволит снизить негативные последствия для рядовых граждан. Под вопросом остаются только масштабы будущего повышения возраста.

Новости о муниципальной пенсии подтверждают очередной этап изменений, который откорректирует ключевые параметры начисления пенсий в 2018 году. Нормативный стаж и возраст служащих будет увеличен на 6 месяцев, что отразится на оформлении пенсий.

Эксперты ожидают старт полномасштабной пенсионной реформы в следующем году, реализованной по образцу нововведений для служащих.

  • Какие должности относятся к муниципальной службе
  • Какие виды пений полагаются МС
  • Условия назначения пенсионного содержания должностным лицам органов местного самоуправления
  • Изменения в законодательстве с 1 января 2017 года
    • Кого не коснутся изменения в 2018 году
  • О размерах пенсионных назначений
  • О доплатах
  • Методика назначения пенсии
  • Изменения в 2018 году

Муниципальные служащие по должностным обязанностям выполняют функции государства. Они осуществляют связь населения с властными структурами, оттого их деятельность связана с повышенным напряжением и особыми психологическими нагрузками. Это компенсируется дополнительными преференциями со стороны государства. Так, пенсионное обеспечение муниципальных служащих формируется с учетом выслуги и размера заработков.

Последние новости о муниципальной пенсии в 2018 году

Методика назначения пенсии Всеми вопросами содержания по выслуге занимается отдел кадров муниципального органа власти. Для его назначения необходимо обратиться в это подразделение. Как правило, кроме заявления, требуются такие документы:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. военный билет;
  4. сведения о заработке за последний год;
  5. справка об уже назначенном виде пенсионного содержания с указанием номера закона, давшего основание для этой операции.

Для получения страхового пособия необходимо обратиться в установленные сроки в отделение ПФР. Заявление рассматривается 10 дней. После этого бывшему чиновнику предоставляется ответ в письменной форме.

Пенсия по выслуге лет назначается госслужащим при соблюдении следующих условий: при выслуге 15 лет назначается пенсия в размере 45% от среднемесячного заработка. за каждый полный год службы свыше 15 лет назначается трехпроцентная надбавка (она высчитывается исходя из среднемесячного дохода). Пенсия муниципального служащего Государственная гражданская служба в настоящее время подразделяется: — на федеральную государственную гражданскую службу; — на государственную гражданскую службу субъекта РФ; — на военную службу; — на правоохранительную службу. Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим независимо от основания ее назначения — это трудовая пенсия.

Пенсия муниципальным служащим

Среди них муниципальные пенсии:

  • за выслугу лет;
  • по старости;
  • по инвалидности.

Первая формируется при наличии стажа, соответствующего установленным в законе нормам. Муниципальная пенсия по старости начисляется после достижения общего пенсионного возраста. В 19-й статье ФЗ № 400 предусмотрена возможность одновременного назначения двух выплат. Допускается начисление муниципальным служащим пенсии за выслугу лет и части страхового обеспечения.

Выплаты по старости До начала 2017 г. страховая часть муниципальной пенсии рассчитывалась по правилам, действовавшим для всех граждан страны. Чтобы получить выплату, нужно было отработать женщинам до 55, а мужчинам – до 60 лет.

С января 2017 г. эти показатели будут увеличиваться. При этом суть обеспечения не изменилась.
На данный вид также могут рассчитывать: — попавшие под сокращение; — уволенные при ликвидации места работы; — уволенные в связи с окончанием действия трудового договора; — уволенные в связи с состоянием здоровья; — с достижением пенсионного возраста. Условиями для установления являются следующие факторы: — минимальный стаж работы; — определенный уровень индивидуального пенсионного коэффициента.

На сегодняшний день привелегия на получение специальной надбавки имеют трудящиеся этого образования: — женщины по достижению ими 55 лет; — мужчины по достижению ими 60 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент был введен в 2015 году для нового типа подсчета.

Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности российской федерации и государственные должности федеральных государственных служащих 1.

Доплаты к пенсии муниципальным служащим в 2018г

В нем определены особенности статуса должностных лиц.

  • ФЗ № 166. В этом законе определены принципы назначения муниципальной пенсии, установлены перечни лиц, наделенных правом на ее получение.
  • ФЗ № 400. В этом нормативном документе установлены правила назначения пенсий других видов.
  • ФЗ № 143. В этом законе установлен новый порядок выхода на муниципальную пенсию.

Кроме того, вопросы пенсионного обеспечения местных чиновников регулируются постановлениями Минтруда и приказами Минздравсоцразвития. Виды выплат В связи с тем, что финансирование муниципальных пенсий осуществляется из местного бюджета, на местах принимаются отдельные нормативные акты, уточняющие общий порядок. В ФЗ № 166 предусмотрено несколько видов обеспечения.

Не все пенсии освобождаются от подоходного налога: все зависит от того, указана ли соответствующая выплата в перечне исключений — всегда есть вероятность, что какие-то выплаты не вошли в число «неприкосновенных» для налога. Рассмотрим перечень пенсионных выплат, с которых, по мнению Минфина, должны удерживаться подоходный налог 13% в пользу государства.

Налог на пенсию российских пенсионеров в 2019 году: с каких пенсионных выплат придется заплатить налог?

Любой доход, который гражданин получает в денежной или натуральной форме, облагается налогом (НДФЛ) – с единственной оговоркой: если закон прямо не исключает его из налоговой базы (освобождая тем самым от налога).

Поэтому заявлять о том, что все пенсионные выплаты освобождаются от подоходного налога, не совсем корректно: все зависит от того, указана ли соответствующая выплата в перечне исключений.

А поскольку наше налоговое законодательство на такие исключения довольно скупо, то всегда есть вероятность, что какие-то выплаты не вошли в число «неприкосновенных» для налога.

Учитывая ряд позиций, высказанных Минфином за последнее время на тему НДФЛ, представляю перечень пенсионных выплат, с которых, по его мнению, должны удерживаться 13% в пользу государства:

1. Негосударственные пенсии

Перечень доходов, которые освобождаются от налогообложения, перечислен в статье 217 Налогового кодекса.

Что касается пенсионных выплат, которые не облагаются НДФЛ, среди них перечислены:

  • государственные и страховые пенсии,
  • страховые пенсии и фиксированная выплата к ним,
  • накопительные пенсии,
  • социальные доплаты, которые предусмотрены федеральным или региональным законодательством.

Между тем, закон предусматривает еще негосударственные пенсии: они выплачиваются негосударственным пенсионным фондом (НПФ) при наступлении страхового случая (наступление определенного возраста и др.).

Финансировать такие пенсии может либо работодатель, либо сам работник: в пользу НПФ перечисляются страховые взносы, которые впоследствии трансформируются в его встречное обязательство выплачивать пенсию застрахованному лицу.

Как правило, эти пенсии обеспечивают своим работникам крупные организации в рамках корпоративных социальных программ. Закон даже предусматривает сейчас негосударственные пенсии в качестве альтернативы государственным досрочным пенсиям (за работу во вредных условиях): вместо уплаты дополнительных страховых взносов работодатели могут отчислять взносы в НПФ.

Но Минфин напоминает: негосударственные пенсии становятся доходом гражданина, если не он, а работодатель профинансировал ему возможность получать дополнительную пенсию к той, что назначило ему государство.

Единственное исключение предусмотрено для пенсий, по которым взносы выплачивались до 2005 года: они освобождаются от подоходного налога.

Таким образом, с негосударственных пенсий удерживается НДФЛ, если взносы на них перечислял работодатель после 2005 года (письмо № 03-04-05/30927 от 8 мая 2018 г.).

2. Пенсионные доплаты от работодателя

Некоторые компании с целью удержать ценных сотрудников у себя на длительный срок предусматривают для них корпоративные доплаты к пенсии за свой счет – в награду за продолжительный стаж работы.

Но Минфин напоминает: такие доплаты не освобождены от подоходного налога – значит, при их перечислении работодатель обязан удержать 13% в доход бюджета (письмо от 13 июля 2018 г. №03-04-05/48965).

3. Пособия при выходе в отставку

С 2012 года выходные пособия, которые выплачиваются служащим при выходе в отставку, облагаются подоходным налогом (соответствующие изменения были внесены в НК РФ) – в той части, которая превышает 3-кратную величину среднемесячного заработка (или 6-кратную – для работников северных регионов).

Поэтому, например, выходное пособие судей при выходе их в отставку теперь также облагается подоходным налогом в соответствующей части (письмо от 13 сентября 2012 г. № АС-4-3/15293@).

4. Доплаты к пенсиям муниципальных служащих

Муниципальные служащие пользуются правом на пенсионное обеспечение за выслугу лет. В этом плане они полностью приравнены по статусу к государственным гражданским служащим – следовательно, эти пенсии (как и все государственные пенсии) освобождаются от налогообложения.

Однако по сей день не разрешен окончательно вопрос о взимании НДФЛ с ежемесячных доплат, которые назначают к пенсиям своих служащих многие муниципальные образования.

Позиция Минфина уже долгое время на этот счет неизменна: такие доплаты не предусмотрены статьей 217 НК РФ, поэтому с них должен удерживаться подоходный налог (письмо № 03-04-06/46210 от 30 октября 2013 г.).

Хотя Верховный суд РФ придерживается в этом вопросе абсолютно иного мнения: это государственная доплата, а значит, налогом облагаться она не должна. Поэтому судебное обжалование удержания налога с этой доплаты имеет высокие шансы на успех.

Ирина Сивакова, кандидат юридических наук

Подоходный налог с «негосударственной пенсии»

Но, налогообложение негосударственной пенсии также имеет некоторые особенности. Осуществлять свою деятельность негосударственный пенсионный фонд может только на основании специальной лицензии. Заключить договор с таким фондом может абсолютно любой гражданин.

В соответствии с договором вкладчик (будущий пенсионер) должен регулярно уплачивать взносы, а при наступлении оснований для получения пенсии, фонд обязан выплачивать негосударственную пенсию этому вкладчику. Этот вид пенсии считается дополнительным. И она также не облагается подоходным налогом, но только в том случае, если договор заключен самим вкладчиком и взносы перечисляются этим же вкладчиком.

Часто бывают такие ситуации, когда с негосударственным пенсионным фондом заключает договр не работник, а работодатель. Это распространено среди очень крупных компаний, так как часто они имеют свои негосударственные пенсионные фонды. Они сами перечисляют пенсионные взносы с этот фонд из собственных средств. По достижении пенсионного возраста гражданин будет получать пенсию уже за минусом НДФЛ, удерживать который и перечислять в бюджет будет этот фонд.

Законодательство регулирует государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законом 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении” от 15.12.2001г, а негосударственное – законом 75-ФЗ “О негосударственном пенсионном обеспечении” от 07.05.1998г.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Налоговые вычеты для пенсионеров

Если с негосударственной пенсии удерживается налог по ставке 13%, как и с доходов работающего населения, закономерным становится следующий вопрос: имеет ли пенсионер право налоговые вычеты при покупке имущества? Имеет, но существует также ряд нюансов. Читайте также статью: → «Налоговый вычет у пенсионеров при покупке квартиры, при лечении в 2018. Разбор 5 примеров».

Уплаченный НДФЛ пенсионер может вернуть в случаях:

  • когда он работает и получает при этом налогооблагаемый доход;
  • когда он работал последние 3 года, непосредственно перед возникновением вычета, при этом получал доход;
  • когда его пенсионные отчисления были в негосударственный пенсионный фонд, либо были добровольные взносы.

Чтобы вернуть уплаченный налог, пенсионерам необходимо действовать абсолютно также, как и работающему населению. В налоговый орган нужно предоставить заполненную декларацию по налоговому вычету установленного образца, где указывается стоимость имущества, полученный доход и уплаченный НДФЛ. К декларации прикладываются заявление и все подтверждающие документы. Читайте также статью: → «Платят ли пенсионеры и льготники налог на имущество 2018».

Пример расчета имущественного налогового вычета для пенсионеров.

Работающий пенсионер в 2016 году купил не квартиру, стоимостью 1,9 млн.руб. Доход его за последние 4 года составил:

  • 300 тыс.руб за 2013 г.
  • 350 тыс.руб. за 2014 г.
  • 380 тыс.руб. за 2015 г.
  • 400 тыс.руб. за 2016 г.

Итак, в 2017г работающий пенсионер может получить вычет за 2016-й год, а остаток в полной сумме доходов перенести на 13-й, 14-й и 15-й годы. Налоговый орган может вернуть пенсионеру налоговый вычет в размере 247тыс.руб.(т.е. 1,9млн.руб*13%).

За указанные выше годы пенсионеру положены следующие выплаты:

  • 39,00 тыс.руб. за 2013 г.
  • 45,50 тыс.руб. за 2014 г.
  • 49,40 тыс.руб. за 2015 г.
  • 52,00 тыс.руб. за 2016 г.

Остаток вычета составит 470 тыс.руб (1900 тыс.руб.-300 тыс.руб.-350 тыс.руб.-380 тыс.руб-400 тыс.руб). Воспользоваться им пенсионер может в последующие годы, в случае если у него будет доход, облагаемый НДФЛ 13%.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я получаю пенсию в негосударственном фонде. С этим фондом заключал договор мой работодатель, он же перечислял взносы в этот фонд за счет своих средств. Облагается ли в этом случае моя пенсия 13-ти % налогом?

Так называемая негосударственная пенсия, которую вы получаете в негосударственном фонде, облагается НДФЛ. Из п.2 ст.213.1 НК РФ следует, что суммы «негосударственных» пенсий при определении налоговой базы по подоходному налогу должны учитываться. При этом заключен этот договор может быть любым работодателем. Как организацией, так и предпринимателем. НДФЛ удерживает налоговый агент, а конкретно, выбранный вами фонд.

Вопрос №2. Я не успела никуда перевести накопительную часть своей пенсии. Могу ли я еще это сделать?

Перевести накопительную часть вы можете и в 2017 г, нам продлили эту возможность. Если же вы этого не сделаете, накопительная часть так и будет отправляться в страховую, дохода в этом случае вы не получите.

Вопрос №3. Куда нужно перевести накопительную часть пенсии?

Вы выбираете любой негосударственный фонд по вашему желанию. Лучше всего конечно выбрать тот, который входит в состав системы гарантирования и имеет не одну управляющую компанию.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Бесплатная юридическая консультация
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик
Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *