Пермь средняя зарплата

Средняя зарплата в Перми в 2019 году

Средняя зарплата в Пермском крае в 2019 году составила 37 018 рублей по данным Росстат. По данным портала Зарплата.ру средняя заработная плата в 2019 году в Перми составила 33 899 рублей. Постоянно растущий, показатель средних зп в крае мало подвержен даже кризисным явлениям: с 2013 года доходы пермяков стабильно выше, чем у соседей по округу, и занимают достойное место среди всех регионов РФ.

Средняя заработная плата в Пермском крае по годам

Средняя зарплата в Пермском крае никогда не добиралась до общероссийского максимума. Тем не менее, в последние пять лет доходы в регионе устойчиво растут. Так, за июнь 2019 года номинальная заработная плата увеличилась на 4,44% и превысила 40 614 рублей. По данному показателю Пермь стала лидером Приволжского федерального округа, обогнав Татарстан и Нижегородскую область.

Рассмотрим динамику роста средней номинальной заработной платы по региону:

Средняя зарплата в Пермском крае

Год 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Средняя зарплата, руб. 24771 27213 28262 30655 32468 35559 37018

Источник: Росстат

Неофициальные источники называют меньшие цифры — 33 926 руб. для края и 33 900 руб. для самой Перми. Такое расхождение объясняется расчетом:

  • Росстат публикует размер средней номинальной начисленной зарплаты — т.е. суммы, положенной сотруднику без вычета налогов.
  • Сайты-агрегаторы и анонимные опросники выявляют сумму, которую работник реально получает на руки — это т.н. «чистая» зарплата.

Стоит учесть, что хоть неформальные исследования и базируются на актуальном состоянии рынка, достоверным источником их считать нельзя. Наиболее полную картину о заработке пермяков даст сопоставление источников — государственных и неофициальных.

Средняя зарплата в Перми по профессиям

На протяжении лет госстатистика показывает: заработки в Пермском крае выше, чем в большинстве российских регионов. Это связано с благоприятной экономической ситуацией, в основе которой — добыча ресурсов и индустрия. Агропромышленный комплекс не показывает бурного роста из-за сурового климата, а вот область финансов, продаж и менеджмента динамично развивается — как и в целом по стране.

По данным Росстат, средняя зарплата в Перми в 2019 году по профессиям ожидаемо вторит структуре краевой экономики:

  • Добыча полезных ископаемых — 56 666 руб.
  • Финансы и страхование — 52 363 руб.
  • Профессиональная, научная и техническая деятельность — 46 975 руб.
  • Здравоохранение — 34 680 руб.
  • Образование — 32 520 руб.
  • Сельское хозяйство — 21 861 руб.

Чуть иную статистику дает Зарплата.ру — крупнейший агрегатор вакансий на российском рынке труда:

  • Менеджмент и продажи — 43 034 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 36 716 руб.
  • Бухгалтерия, финансы, банки — 31 260 руб.
  • Медицина и фармация — 43 861 руб.
  • Сельское хозяйство — 32 300 руб.
  • Образование, наука, языки — 26 230 руб.

Если сопоставить официальную статистику и данные интернет-ресурса, выходит: больше всего зарабатывают пермяки, занятые в добыче ресурсов, менеджменте и сфере продаж. Наименьший доход имеют работники сельского хозяйства. Зарплаты бюджетников — врачей и учителей — в 2018-2019 гг. держатся на среднем уровне.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Команда Bankiros.ru 40 21 494 просмотра Подпишитесь на Bankiros.ru

Зарплата жителей Перми и Пермского края: средние заработки и МРОТ

Обновлено: 29 августа 2019 696 Шрифт A A Нет времени читать?

Как показывают официальные данные Росстата, зарплата в городе Пермь растет ежегодно. Мы проанализировали показатели доходов населения Пермского края. Сложно сказать, насколько верны государственные данные, ведь не исключены теневые виды заработка предприятий и отдельных граждан. Тем не менее, можно проследить динамику по официальной статистике и подвести приблизительные итоги.

Средняя зарплата в Пермском крае

По данным на 2019 год средний заработок в Пермском крае увеличился на 4,1 процента по сравнению с прошлым годом и составил 34 034 рубля. В городе Пермь этот показатель немного выше — 44 852 рубля.

С учетом инфляции средняя номинальная заработная плата снизилась на 0,3 процента.

В Пермском крае действуют и развиваются отрасли, в которых задействованы тысячи жителей города. Это позволяет населению поддерживать нормальный уровень жизни. Нефтяная промышленность и производство химии развиваются наряду с металлургией и машиностроением. В Пермском крае производится электроэнергия, функционируют предприятия пищевой промышленности.

В сельском хозяйстве также занято большое количество пермяков. Здесь выращивают кормовые культуры, овощи и зерно, развивается скотоводство и птицеводство, разведение медоносных пчел.

Темпы роста заработной платы и реальной зарплаты в Перми, в % к предшествующему году

Минимальная зарплата в Пермском крае в 2019

Минимальная оплата труда в Пермском крае с января 2019 года составляет 11 280 рублей. Работодатель не имеет права устанавливать ежемесячный заработок находящегося на полной занятости сотрудника ниже данного показателя.

Для сравнения, МРОТ в Республике Коми ниже и составляет 11 163 рубля, хотя средний заработок здесь гораздо выше — 40 205 рублей. В Свердловской и Пензенской областях показатель минимальной оплаты труда такой же, как и в Пермском крае — 11 280 рублей. В Московской области минимальная оплата труда составляет 14 200 рублей, а в столице — 18 742 рубля.

Самая низкая зарплата зафиксирована у работников следующих направлений:

  • деятельность туристических агентств — 16,8 тысяч рублей;
  • производство одежды — 15,2 тысяч рублей;
  • сотрудники общественного питания, отелей и гостиниц — 22,7 тысяч рублей;
  • работники сельского хозяйства — 22,8 тысяч рублей;
  • риелторы по продаже и сдаче недвижимого имущества — 24,2 тысяч рублей.

В качестве сравнения приведем показатели по другим регионам Российской Федерации.

Республика Коми:

  • сотрудники общественного питания и гостиниц получают до 32,5 тысячи рублей;
  • работники сельского хозяйства — 28,8 тысяч рублей;
  • риелторы — 26,8 тысяч рублей;
  • туристическое направление — 28,3 тысяч рублей;
  • производство одежды — 18,5 тысяч рублей.

Московская область:

  • работники сельского хозяйства — 35,8 тыс.руб.;
  • риелторы — 32,4 тыс.руб.;
  • сотрудники общепита и гостиниц — 38,6 тыс.руб.;
  • туристическое направление — 36,2 тыс. руб.;
  • производство одежды — 36,7 тыс.руб.

Курская область

  • текстильная промышленность — 20, 2 тысяч рублей;
  • сельское хозяйство — 32,3 тысяч рублей;
  • операции с недвижимостью — 24,2 тысяч рублей;
  • туристическая деятельность — 17,5 тысяч рублей;
  • общественное питание — 27, 1 тысяч рублей.

Самые востребованные и самые высокооплачиваемые профессии в Перми

В 2019 году самая высокая заработная плата была зафиксирована у граждан, занятых в области добычи полезных ископаемых. Статистические данные за июнь показывают, что средняя заработная плата специалистов этой отрасли возросла до 58,2 тысяч рублей в месяц. В 2018 году доход той же категории работников составлял на 3,7 процента меньше.

Заработная плата сотрудников сферы финансов и страхования также находится на высоком уровне: средняя номинальная оплата труда составляет 50,9 тысяч рублей.

В сфере научной и технической деятельности работники получают среднюю зарплату объемом 50,1 тысяч рублей, а специалисты в области информационных услуг и связи — 49,7 тысяч рублей.

Самыми востребованными являются следующие профессии:

  • водители — 23, 4 тысяч рублей;
  • менеджеры среднего звена — 26, 5 тысяч рублей;
  • продавцы — 27,6 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии в Пермском крае по данным «Head Hunter»

Как и во многих других регионах России, специалистам с хорошим образованием не всегда удается устроиться на высокооплачиваемые должности, так как количество вакансий серьезно ограничено. В результате дипломированным специалистам приходится выбирать из тех профессий, которые может предложить рынок труда за невысокую заработную плату.

Показатели 2019 года и стабильный рост средней заработной платы говорят о том, что у Пермского края есть все шансы на повышение уровня жизни в целом. Заводы и предприятия работают, развивается нефтеперерабатывающая промышленность, металлургия, сельское хозяйство.

По стране уровень заработка пермяков выше среднего и может конкурировать со многими регионами России.

>Кадровая недостаточность. Какие специальности будут востребованы в Прикамье

Демографическая вилка

Хотя и говорят, что статистика – вещь лукавая (и часто тому есть основания), но есть такие цифры и данные, против которых не попрёшь. По прогнозам Росстата, в 15-летней перспективе Пермский край столкнётся с серьёзным снижением численности жителей трудоспособного возраста. Можно говорить о своеобразной демографической вилке, которая уже сейчас раздирает рынок труда.

«Сегодня вступает в трудоспособный возраст наиболее малочисленное поколение, рождённое в 90-е гг. прошлого века и начале нулевых. Это молодёжь в возрасте 15-24 лет. Вдобавок большая часть молодёжи выходит на рынок труда только после получения профессионального образования. При этом до 2020 г. продолжит расти количество работников, которые уходят на пенсию, то есть выбывают из трудоспособного возраста. Из-за этой диспропорции мы получаем тревожную ситуацию с воспроизводством трудовых ресурсов. В ближайшие 10 лет возникнет угроза серьёзного дефицита кадров», – говорит Наталья Северова, нач. отдела организации деятельности по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда Агентства по занятости населения Пермского края.

Впрочем, уже сегодня многие отрасли в регионе испытывают кадровый голод. По некоторым прикидкам совсем скоро дефицит рабочих рук и голов может достигнуть нескольких тысяч человек.

«Уже сейчас наблюдается большой разрыв между количеством работников, необходимых предприятиям, и числом специалистов, которых готовят учебные учреждения. А к 2017 г., по прогнозам, он может составить 20 тыс. человек. Вопрос нехватки кадров остро стоит по многим специальностям. За последние три года число выпускников пермских школ сократилось на 2 тыс. человек. Также сказываются отрицательные тенденции миграционной политики», – добавляет Анна Бочарова, нач. отдела развития высшего образования и науки краевого Министерства образования и науки.

Кто нужен?

По словам экспертов, структура спроса на рынке труда в крае достаточно стабильна в последние годы. И на него вполне могут ориентироваться как молодые люди, только выбирающие профессию, так и те, кто хочет поменять работу.

Фото: АиФ

Стабильно высоким спросом у нас, например, пользуются строители-монтажники и родственные им специалисты, квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, строительства и транспорта. Востребованы профессии операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин, слесарей-сборщиков. В группе специалистов среднего уровня квалификации также есть работа для фельдшеров, медсестёр, электромехаников и воспитателей. Среди профессионалов высшего уровня квалификации наблюдается большой спрос на архитекторов, инженеров-строителей, врачей, преподавателей и учителей, программистов, специалистов по кадрам и коммерческой деятельности.

При этом для многих массовых отраслей, где есть дефицит специалистов, наблюдается печальная для работников тенденция: работодатели не собираются платить адекватные зарплаты востребованным сотрудникам.

«Ведущий регулятор спроса на рынке труда – заработная плата. И здесь в Прикамье есть противоречивые моменты. Многие массовые производства (сельское хозяйство, строительство, транспорт, ЖКХ. – Авт.), где в большом количестве требуются работники, предлагают невысокие зарплаты. Отсюда возникает диспропорция между востребованностью этих профессий у соискателей и реальной потребностью работодателей», – добавляет Наталья Северова.

Даёшь молодёжь?!

Другой важный сигнал, на который должны сейчас реагировать родители и молодёжь, – это крупные инфраструктурные проекты, которые уже претворяют в жизнь в нашем регионе либо собираются. В большинстве случаев речь идёт о сложных инновационных производствах, для которых потребуются квалифицированные инженеры и технические специалисты. По планам в ближайшие 10 лет таких рабочих мест могут создать около 8,5-10 тыс. (см. инфографику). Всё это делает выпускников пермских вузов и ссузов как никогда востребованными. В ближайшие пять лет эта тенденция будет только усиливаться.

Фото: АиФ

«В условиях дефицита молодых специалистов от предприятий требуется индивидуальная работа с потенциальными работниками – с каждым студентом. Чтобы выпускники не болтались после окончания учебного учреждения, не меняли несколько раз работу, пока не найдут своё место», – говорит Наталья Северова.

При этом многие эксперты сходятся на том, что закрыть кадровую брешь только прикамскими выпускниками вряд ли удастся. Пермским предприятиям волей-неволей придётся активнее работать по привлечению работников из других регионов.

«Специалистов придётся привозить, обеспечивать им высокие социальные гарантии», – добавляет Анна Бочарова.

Но вот незадача: кадровый голод сегодня испытывают многие регионы в России. И схватка за высококлассных специалистов ожидается жёсткой. Удастся ли пермским предприятиям победить в этой охоте за кадрами – покажет время.

Ольга Якимова, выпускница ПГНИУ, бизнес-тренер:

«Старшеклассникам и их родителям, которые задумываются о выборе профессии, я бы посоветовала постоянно просматривать сайты вакансий и резюме в регионе. Конкретный пример: сегодня в Прикамье на одном из рекрутинговых порталов есть 36 вакансий фармацевта-провизора. Тогда как резюме всего 15. Конкурса нет: с корочками фармацевта в крае берут всех. А в Москве с ними ещё хуже, их там катастрофически не хватает. Ещё пример: на 19 вакансий швеи приходится 15 резюме. Часто езжу по разным городам и знаю много случаев, когда предприниматели, владельцы ателье, переучивают бухгалтеров на швей. Сегодня это очень востребованная профессия. Тогда как на 937 резюме в регионе имеется всего 91 вакансия бухгалтера. Махом получаем 800 безработных! То же самое с юристами: на 26 вакансий – 270 резюме. Но тем, кто всё-таки хочет или уже учится на них, подсказываю: юристы, которые специализируются на санкциях и сопровождении работы с западными фирмами, сегодня востребованы как никогда.

Кстати, об антизападных санкциях. Государство открытым текстом говорит, в какие отрасли сегодня нужно идти: в те сферы, где требуется импортозамещение. Недавно вернулась с форума «Бизнес-успех». Знаете, где работают лучшие предприниматели? В сельском хозяйстве, в тех отраслях, которые связаны с продуктами питания. Актуальна тема импортозамещения лекарств и медицинской техники. Сегодня активно открываются производства по выпуску шприцев, бинтов, игл.

Ещё подсказка будущим абитуриентам и их родителям: если нужна хорошая работа, заходите на сайты вузов и ищите специальности, где есть целевые наборы от предприятий. Это сигнал, что там есть и будет работа. Причём не только для целевиков».

Дарья Шурыгина, ведущий аналитик рекрутингового портала Superjob.ru:

«По нашим данным, в Прикамье традиционно наиболее дефицитными кадрами являются высококвалифицированные специалисты: инженеры, IT-специалисты, управленцы высшего звена. Массовые позиции (продавцы-консультанты, кассиры, системные администраторы, операторы call-центра) закрываются компаниями значительно проще. При этом самыми востребованными в ближайшие годы останутся как раз массовые линейные позиции: торговый персонал, фронт-офис, а также квалифицированные и неквалифицированные рабочие. Сохранится спрос на инженерные кадры. А при условии успешного развития импортозамещения он может даже вырасти.

Что касается демографической ямы, то она угрожала стать тяжёлым препятствием для развития нашей экономики. Однако на фоне наблюдаемых сегодня тенденций она, наоборот, может смягчить эффект от негативных экономических явлений на рынке труда. При общем снижении спроса на персонал уменьшение числа молодых специалистов, выходящих на рынок труда, – скорее положительное явление.

При выборе профессии я бы посоветовала молодёжи ориентироваться, в первую очередь, на собственные предпочтения и способности. Безусловно, государственные учебные заведения предпочтительнее частных. Выбирая вуз или ссуз, стоит обращать внимание на связи учебного заведения с работодателями (наличие базовых предприятий или компаний для стажировок и практик). Ведь компании давно ведут активную работу по привлечению студентов колледжей и вузов. Это касается как производственных кадров (инженеры, рабочие), так и стартовых позиций в других сферах (продажи, банки). А вот программы работы со школьниками пока развиты меньше, однако они будут всё более популярными».

Елена Клименко, директор ЦЗН Пермского района:

«Нехватка специалистов рабочих профессий давно перестала быть проблемой конкретного предприятия, отрасли и даже региона. К сожалению, большинство родителей до сих пор убеждены, что наличие диплома юриста или экономиста гарантирует их детям стабильный заработок и высокий социальный статус. Но реальность иная. Так, на 1 января этого года в нашем центре занятости более 68% вакансий – квалифицированные рабочие. Требуются токари, сварщики, водители, слесари, повара и т. д.

Но у молодёжи нет желания обучаться этим профессиям. Как решить проблему? Работодатели должны платить достойную зарплату, обеспечивать хорошие условия труда. Параллельно нужны модернизация системы профобразования, социальная реклама, которая пропагандировала бы трудовые специальности».

Средняя и минимальная зарплата в Перми и Пермском крае

Елена Демакова Обновлено: 2019.11.10 84 Шрифт A A Нет времени читать?

Средняя зарплата в Перми по данным Росстата за январь-август 2019 г. — 46,5 тыс. руб., в крае — 37,2. Это выше, чем в прошлом году на 6,9-6,6 %. В сравнении со средней номинальной зарплатой по России за август, равной 45 тыс. руб., в городе она на 3,3 % выше, в крае — на 17 % ниже.

Средняя зарплата в Перми

Официальные данные по доходам населения в конкретном регионе можно посмотреть на сайте Росстата. Пермь — крупный экономический центр, определяющий развитие всего края. На основе данных, представляемых Пермьстатом, администрация города проводит мониторинг его социально-экономического развития ежемесячно и в конце года.

Уровень зарплат в Перми превышает краевые показатели. По итогам за январь-август 2019 г. она равна 46,5 тыс. руб. Данные за 6 месяцев 2019 г. демонстрируют, что в городе близки к показателям по РФ, а в крае — несколько ниже.

Таблица за 1-е полугодие

Динамика средней номинальной зарплаты в тыс. руб. за последние 5 лет показывает неукоснительный рост, чего нельзя сказать о реальной. В 2015-2016 годах она явно ниже 100 %. Это связано с уровнем цен и инфляцией за конкретный период.

Год Средняя Реальная К предыдущему году
2014 34,8 102,3 109,5
2015 35,6 89 102,1
2016 37,7 98,4 106
2017 40 106,4 103,4
2018 43,5 107 109

Средняя номинальная заработная плата в январе-августе по краю равна 37,2 тыс. руб. Реальная с учётом индекса потребительских цен к предыдущему году -102,2 %. Изменение зарплаты в 2019 г. представлено на графике.

За январь-август по краю

Минимальная зарплата в Перми

Минимальная зарплата в Перми и крае с 1 января 2019 г. равна 11,3 тыс. руб. в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты от 24.08.2018 № 550н. До 1 мая 2018 года действовало трёхстороннее соглашение, подписанное 10 ноября 2016 г. Правительством края, профсоюзами и Союзом промышленников и предпринимателей. Оно устанавливало минимальную заработную плату на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края на период 2017-2019 годы. Ранее действовало такое же соглашение с 2014 по 2016 год.

Соглашение о МРОТ

Деятельность этой комиссии регулируется краевым законом от 11.10.04 № 1622-329 и Указом Губернатора края от 12.07.11 № 56. Это соглашение утратило своё действие с того момента, когда прожиточный минимум в регионе оказался меньше МРОТ, установленного по РФ.

Изменение ПМ и минимальной заработной платы за последние годы
Год ПМ на душу населения ПМ для трудоспособного Величина МРОТ МРОТ в РФ
1 квартал 2014 7 827 8 307 8 307 5 554
2-4 квартал 2014 8 185 8 730 8 730 5 554
1 квартал 2015 9 292 9 920 9 920 5 965
2-4 квартал 2015 9 582 10 251 10 251 5 965
2016 9 582 10 251 10 251 6 204
с 1.07.2016 9 582 10 251 10 251 7 500
1 квартал 2017 9 619 10 278 10 278 7 500
2-4 квартал 2017 10 098 10 804 10 804 7 800
2018 10 098 10 804 10 804 9 489
с 1.05.2018 10 098 10 804 11 163 11 163
1 квартал 2019 10 182 10 912 11 280 11 280
2 квартал 10 556 11 338 11 338 11 280
3 квартал 10 556 11 338 11 338 11 280

До 1 мая 2018 года действовало подписанное соглашение. Оно утратило свою силу с того момента, как прожиточный минимум оказался ниже значения МРОТ, установленного по России. Зарплата не может быть ниже величины, принятой законодательно.

Пермский край относится к регионам с неблагоприятными климатическими условиями, имеющим районные коэффициенты. Величина МРОТ зависит от места работы человека.

Для людей, занятых в производственных отраслях, действуют два повышающих коэффициента:

  • Гайнский, Косинский, Кочевский, Красновишерский, Ныробский районы и г. Соликамск — 1,2;
  • остальная территория — 1,15.

МРОТ будет равен соответственно: 13,5 тыс. руб. и 12,97.

Для людей, работающих в непроизводственных отраслях, эти коэффициенты не применяются. Исключения составляют районы: Косинский, Гайнский и Кочевский.

Различия между городами Пермского края

Пермский край состоит из 14 городских округов и 32 муниципальных районов. На его территории находятся огромные залежи минеральных ресурсов, что объясняет развитую промышленность в регионе. Ведущие отрасли: нефтяная, химическая, машиностроение, лесопромышленный комплекс.

Нефть добывают на севере и юге края, а перерабатывают в Перми. Калийные соли — в Березниках и Соликамске, азотные — в Перми и Березниках. Промышленность, в основном, сосредоточена в крупных городах, а больше всего предприятий — в краевом центре. Развитое сельское хозяйство занимает 25-е место в РФ по выпускаемой валовой продукции.

Крупные организации в Перми, имеющие большой оборот и объём отгруженной продукции, могут платить своим работникам зарплаты выше, чем в других районах. Средний размер доходов в краевом центре выше, чем по краю.

Сравнительный анализ зарплат на основе данных, представленных Росстатом, за 9 месяцев 2019 г., в тыс. руб.
С 1 января по месяц включительно Край Пермь Соотношение
Январь 34 44,86 31,9
Февраль 34,2 42,6 24,6
Март 35,1 42,7 21,7
Апрель 35,8 43,87 22,5
Май 36,5 44,96 23,2
Июнь 37,17 45,6 22,7
Июль 37,18 46,5 25
Август 37,2 46,5 25

В Перми зарплаты на 20-30 % выше, что обусловлено сложившейся структурой распределения производства.

Зарплата по отраслям и профессиям

Размер выплат зависит от вида деятельности, что подтверждается данными Пермьстата. https://permstat.gks.ru/folder/33458

Доходы населения за январь-август 2019 г., в тыс. руб.
Вид Край Пермь
Сельское и лесное хозяйство 22,4 41,4
Добыча полезных ископаемых 57,3 90,99
Строительство 32 42,9
Торговля 28,9 36,8
Информация и связь 50,4 55,9
Финансы и страхование 53,2 62,9
Образование 29,1 38,6
Здравоохранение и социальные услуги 34,8 41,2
Культура, спорт, организация досуга и развлечений 31,8 41,5

Больше всего размер зарплат в добыче полезных ископаемых, в финансах и IT-технологиях. Ниже в образовании и организациях сельского и лесного хозяйства.

Ознакомиться с перечнем наиболее востребованных вакансий на рынке труда можно на сайте центра занятости населения, где его периодически размещают. В сентябре это были:

  • механики и ремонтники;
  • водители;
  • станочники и наладчики металлообрабатывающих станков;
  • строители;
  • грузчики;
  • сварщики;
  • врачи-специалисты.

Перечень наиболее востребованных специальностей

Востребованность профессии не означает достойную оплату труда. Сайт «Город Работ» приводит топ-10 специальностей с высоким уровнем оплаты, из них:

  • архитектор — 96,9 тыс. руб.;
  • сварщик-аргонщик — 89,2;
  • машинист катка — 78;
  • ведущий программист, разработчик — 77;
  • сварщик — 71,8;
  • программист 1С — 69,9;
  • токарь-расточник — 68,6;
  • карусельщик — 67,9.

Топ-10 высокооплачиваемых профессий

По данным центра занятости меньше всего предлагается оплата по таким профессиям, как:

  • уборщик — 12,97 тыс. руб.;
  • учитель в школе — 12,97;
  • механизатор комплексной бригады — 12,8;
  • повар — 12,97;
  • пекарь — от 11 до 12.

Объявление о работе

Вакансии и реальные цифры по зарплатам

Просмотр нескольких сайтов даст представление об имеющихся вакансиях и об уровне предлагаемых выплат. Обратимся к наиболее известным: HH.ru, Зарплата.ru и Trud.com.

Рейтинг отраслей

Trud.com опубликовал топ-10 отраслей в Перми с высокими зарплатами. Проверим эту информацию на других сайтах.

Топ-10 высококоплачиваемых отраслей Перми по данным разных сайтов
Отрасль HH.ru Зарплата.ru Trud.com
Транспорт 52,3 58,9 50,58
Строительство 57,9 51 45,9
Производство 47 35 44,4
Недвижимость 56,19 51 44,1
Топ-менеджмент 34 31,7 43
Инженеры, технологи, проектировщики 44,5 35,8 38,6
Шоу-бизнес 38,4 28 39,8
Медицина, фармацевтика 44,8 47,8 38,3
IT, компьютеры 70,5 41,5 38,1
Маркетологи, специалисты по PR 37,2 31,7 37,2

Данные практически совпадают, а имеющиеся разночтения связаны с нюансами конкретного сайта, с отнесением профессий к рассматриваемым областям и количеством размещённых объявлений. Эти сайты в Перми предлагают больше 4 тыс. вакансий.

Проведём аналогичный анализ по Пермскому краю:

Данные по краю

Транспорт находится также на верхней строчке рейтинга, строительство опустилось ниже, медицина отсутствует совсем, но добавляется логистика и склад. Сравнение зарплат проведём на основе одного сайта.

Сравнение зарплат в разных отраслях
Отрасль Пермь Край Разница, в %
Транспорт 50,58 49,98 101,2
Строительство 45,9 44,4 103,4
Производство 44,4 44,7 99,3
Недвижимость 44,1 45,3 97,4
Топ-менеджмент 43 42,6 100,9
Инженеры, технологи, проектировщики 38,6 38,2 101
Шоу-бизнес 39,8 34,7 114,7
Медицина, фармацевтика 38,3
IT, компьютеры 38,1 35,9 106,1
Маркетологи, специалисты по PR 37,2 34,9 106,5

Разница между предлагаемыми зарплатами имеется, но не значительная — 1-6 %. Больше всего — 14 % — в шоу-бизнесе. Это объясняется востребованностью данного направления в крупном городе.

Для анализа профессий воспользуемся перечнем, предоставленным ЦЗН Пермского края, и возьмём данные оттуда и с сайта «Зарплата.ru».

Перечень вакансий с сайта ЦЗН Пермского края и с сайта «Зарплата.ru»
Специальность Количество вакансий в ЦЗН ЦЗН, тыс. руб. Зарплата.ru, тыс. руб.
Механики и ремонтники оборудования 1481 11,2-20 44,9
Водители 1346 11,2-71 56,7
Станочники и наладчики 1194 13-30 25-70
Строители 1178 30 44,6
Грузчики 1136 11,3-30 24,3
Руководители 809 30-35 54,9
Врачи-специалисты 792 13-35 54,5
Продавцы 594 11,3-28 23,8

Такая разница объясняется тем, что ЦЗН обязывает работодателей представлять информацию об имеющихся вакансиях. Организации не воспринимают приходящих оттуда кандидатов, как ориентированных на результат, поэтому зарплаты часто намеренно занижаются.

В Перми предлагаются много вакансий, по краю их гораздо меньше, и чаще всего это вахтовый метод для рабочих профессий. Имеются варианты удалённой работы, другие встречаются реже. В маленьких населённых пунктах чаще всего устраиваются по знакомству, т. к. все друг друга знают.

Объявление с «Яндекс Работа»

На сайте HeadHunter, выбрав нужный город, можно сразу увидеть перечень требуемых специалистов, предлагаемую оплату и количество размещённых вакансий.

Информация на сайте по Перми

Показатели развития Пермского края, рост средней зарплаты указывают на то, что имеются все шансы на дальнейшее повышение уровня жизни. Промышленность, металлургия, сельское хозяйство работают и развиваются, что очень важно для развития региона.

Уровень заработков достаточно высок и превышает многие регионы России. Количество вакансий ограничено, что не позволяет дипломированным специалистам устроиться на высокооплачиваемую работу и вынуждает выбирать из имеющихся предложений на рынке.

Точно узнать среднюю зарплату в Перми достаточно сложно, т.к. Пермьстат (региональное подразделение Росстата в Пермском крае) дает общую информацию о средней зарплате в Пермской области, т.е. в городе Пермь и других населенных пунктах.

Официальная статистика по данным Росстата выглядит так:

Регион 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Российская Федерация 39648 42136 43408 47554 51197 41774
Приволжский федеральный округ 29302 31427 32114 34355 37163 30951
Пермский край 34898 36869 37321 40244 42193 33714

Данные по 2018 году взяты на уровне сентября, данные всех прочих лет зафиксированы по состоянию на декабрь.

Падение средних заработков в 2018 году не феномен Пермского края, но общая тенденция для всего Приволжского федерального округа и других регионов России. Однако в течение 2018 году положение постепенно исправлялось, зарплаты росли.

Средняя зарплата в Пермском крае в 2018 году:

Регион январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь
Российская Федерация 39017 40443 42364 43381 44076 45848 42413 41364 41774
Приволжский федеральный округ 28758 29343 30534 31126 32773 32758 31149 31209 30951
Пермский край 32009 32754 34480 35247 36134 37067 34319 34257 33714

На сайте Зарплата ру Пермь и Пермский край не входят в число общероссийских лидеров по уровню предлагаемых заработков. Однако средняя зарплата по всем вакансиям на конец осени 2018 года составляла 34 243 рублей.

Так называемые «народные» рейтинги, т.е. анонимные опросы в интернете (сайт trud.com) в сентябре 2018 года сообщали о зарплате в 24 298 руб., в октябре уже 26 520 руб.

Минимальная заработная плата в Пермском крае определена законодательно на уровне не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, который составляет около 10 тысяч рублей.

Как видно, разброс данных о размере средней зарплаты слишком велик. Чтобы объяснить это придется выяснить методику расчета этой величины.

Специфика расчета средней зарплаты

Исходным материалом для расчета средних зарплат всегда является информация об индивидуальных доходах работников.

Государственные службы статистики принимают к расчету данные о начисленной заработной плате – т.е. зарплате без вычета подоходного налога. Иногда ни наниматель, ни работник не сообщают государству о самом факте трудоустройства. В таких случаях не получают информации и статистические органы.

Из этого следует два главных отличия официально объявленной величины средней зарплаты от результатов других исследований:

Росстат (главный статистический орган РФ) рассчитывает среднюю номинальную начисленную заработную плату – всю заработанную сумму, без вычитания из нее суммы налога.

Обрабатывается информация только о «легальных» — официально заявленных доходах.

Другие методы исследования зарплат: анализ вакансий, анонимные опросы и пр., учитывают реальные зарплаты – т.е. суммы к получению, без налогов и вычетов.

Так выходит, что неофициальные исследования не имеют, в отличие от государственных, обширной и постоянной базы данных о начисленных зарплатах, но отражают «теневые» заработки и текущие предложения зарплат.

Зарплаты, обещанные в объявлениях о поиске работников, и результаты опросов дают информацию величине заработка к получению (зарплата «чистыми»). Но достоверность источников информации при таких исследованиях не проверяется.

Текущая средняя зарплата в Перми и Пермском крае

Зарплаты в Пермском крае выше, чем в большинстве регионов России.

В рублевом выражении уровень доходов растет. Относительно общероссийского уровня в Пермском крае заметно некоторое отставание, но если взять более обширную статистику, то окажется, что этот регион опережает большинство областей, сравнимых с ним по положению и численности населения.

На общее благосостояние российских территорий, средний доход населения, уровень безработицы, разницу в величине зарплат по профессиям и пр., имеет влияние доля дотаций в расходной части бюджета. Здесь нет прямой зависимости, но показатели говорят сами за себя.

Важнейшими отраслями краевой экономики были и остаются обрабатывающая промышленность и добыча полезных ископаемых. Сельское хозяйство сравнительно слабо по причине сурового климата. Лесная отрасль достаточно развита, занятые в лесном хозяйстве получают больше, чем в других отраслях, но их численность не особенно велика и мало влияет на уровень средних зарплат.

Для адекватной оценки рынка труда будет весьма полезно воспользоваться информацией Росстата о среднем заработке по отраслям.

Отрасль экономики Средняя з/п руб.
добыча полезных ископаемых 53 015,80
финансы и страхование 45 112,30
наука 43 067,60
СМИ и связь 42 231,40
государственная и военная служба 40 092,10
энергетика 38 767,40
обрабатывающие производства 38 444,00
транспорт и складирование 34 588,40
здравоохранение и социальные услуги 31 098,10
строительство 29 526,00
водоснабжение 27 626,60
образование 27 503,20
культура, досуг, спорт 26 941,10
торговля, услуги, ремонт 25 802,60
администрирование 25 127,90
операции с недвижимостью 23 369,20
сельское, лесное хозяйство, рыболовство и охота 21 459,50
прочие услуги 19 636,90
общепит и гостиничный бизнес 18 979,90

Средняя зарплата бюджетников в Пермском крае

Заработная плата работников бюджетной сферы, т.е. врачей, учителей и др. определяется централизованно для каждого региона, исходя из уровня цен и стоимости жизни. В Пермском крае их доход установился на таком уровне:

Специальность Российская Федерация Приволжский федеральный округ Пермский край
ср. з/п руб. ср. з/п руб. ср. з/п руб.
Педагоги дошкольных учреждений 30 819,70 25 670,20 27 523,10
Педагоги общеобразовательных учреждений 37 696,60 28 047,00 29 986,00
Педагоги учреждений дополнительного образования 35 081,60 28 717,60 30 707,20
Педагоги детских приютов и др. соц. учреждений 36 286,10 28 120,80 30 776,50
Преподаватели и мастера проф. образования 35 951,30 29 009,80 31 826,90
Преподаватели ВУЗов 79 167,20 57 761,20 64 786,10
Социальные работники 32 634,70 27 035,30 30 807,40
Работники культуры 37 513,10 27 702,70 29 099,50
Врачи и фармацевты с высшим образованием 73 608,50 55 682,00 57 805,90
Средний медицинский и фармацевтический персонал 36 379,70 28 116,10 29 187,10
Младший медперсонал 33 569,10 26 678,60 27 374,80
Научные работники 93 717,10 61 398,40 62 994,10

Зарплаты бюджетников оказались предсказуемо ниже общероссийского уровня, но несколько выше, чем по всем регионам Приволжского округа.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *