Вторая пенсия для военных

Содержание

Дополнительная пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет

Военные пенсионеры – особая категория граждан нашей страны, которые получают пенсионные выплаты не из специально созданного для этого фонда, как все остальные, а по лини, к примеру, Министерства обороны, ФСБ, МВД и ряда иных силовых структур. Они могут оформить материальное обеспечение за выслугу лет, а также по инвалидности, приобретенной во время несения службы.

Уйдя на пенсию до положенного срока, заработав необходимый стаж, многие бывшие военные продолжают трудиться на таких должностях, которые не имеют уже никакого отношения к военным ведомствам, то есть на «гражданке», чтобы не терять зря времени. Хорошая новость для данной категории людей заключается в том, что по новым законам им может быть назначена вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет, то есть обычные гражданские выплаты, при соблюдении некоторых обязательных и необходимых условий.

Гражданская пенсия для военных

Служба в силовых структурах или армии, в МВД или на страже безопасности державы, дает человеку право заработать звания и награды, а также льготное пенсионное обеспечение, досрочный выход на заслуженный отдых, а также множество иных привилегий, ввиду опасности и важности дела, которым они занимаются. Однако выйдя на пенсию по выслуге лет эти люди предпочитают продолжить свой трудовой путь, следовательно, работодатель перечисляет в ПФ РФ пенсионные взносы за таких работников, потому впоследствии получают право оформить дополнительную пенсию военным пенсионерам после 60 лет, то есть по достижению стандартного пенсионного возраста.

Важно

Все военнослужащие находятся под защитой державы и гарантиями особого положения, что и прописано в Конституции Российской Федерации. Они могут пользоваться особыми льготами, к примеру, получать первоочередное социальное, медицинское и почтовое обслуживание, имеют возможность получать жилье вне очереди, пользоваться общественным транспортом бесплатно, иметь налоговые скидки и послабления, но это не все. Согласно Федеральному закону за номером 156 военные пенсионеры могут оформить вторую, гражданскую пенсию после того, как достигнут рубежа в 60 лет, при соблюдении особых условий.

Кто является военным пенсионером

В нашей стране, согласно Конституции, военные пенсии могут получать не только те люди, которые отдали все свои лучшие годы вооруженным силам, но также служащие ФСБ, МВД, службы противодействия пожарам, МЧС, Национальной гвардии и в даже структурах уголовно-исполнительной системы. Полагается таким людям три основных вида пенсионных выплат, право на которые возникает при соблюдении ряда условий.

  1. Пенсионное обеспечение по выслуге лет (20 лет страхового стажа в определенных категориях структур).
  2. Пенсия по инвалидности.
  3. Обеспечение для семей военнослужащих, их вдов и детей, а также любых иных иждивенцев, в случае их преждевременной смерти.

Для получения пенсии нужно будет заработать определенный стаж, что на сегодняшний день составляет ровно 20 лет или оформить инвалидность, полученную в связи с выполнением служебных обязанностей. При наличии необходимой выслуги или инвалидности пенсионное обеспечение военного образца можно получить в абсолютно любом возрасте, ждать для этого шестидесяти или даже пятидесяти пяти лет не придется. Третий вариант мы рассматривать не будем, так как получить вторую, гражданскую пенсию семьям погибших точно не удастся.

Порядок расчета и назначения

Согласно законодательным актам и постановлениям Федеральных законов 173 и 4468-1, назначение военных пенсий четко регламентировано, потому тут все абсолютно прозрачно. Законом предусмотрено множество разнообразных способов и случаев, когда и как должен быть применен механизм начисления такого обеспечения.

  • Если военный пенсионер уходит на заслуженный отдых не по выслуге, а в привычном пенсионном возрасте, который составляет 60 лет для мужчин, а также 55 – для женщин, тогда он будет получать обычную ставку, плюс по три процента за каждый год, что превысил необходимый стаж (20 лет). Однако сумма не должна будет превышать 85% от назначенного во время прохождения службы довольствия.
  • Когда имеется смешанный стаж, тогда за каждый год превышения будет добавлено по одному проценту от довольствия.
  • По инвалидности военные пенсионеры могут получить от 85, до 130%, от бывшего довольствия.
  • Инвалиды, что получили травму, не связанную с боевыми действиями, к примеру, по болезни, также могут получать от восьмидесяти пяти, до сто тридцати процентов от тех доходов, что были им положены во время службы.

Обычно на оформление военных пенсий требуется ровно столько же времени, где-то месяца полтора-три, да и документация нужна практически та же, что обычно. О том, какая пенсия у военных и чего они могут ожидать в будущем уже есть статья на нашем сайте, ее стоит прочесть всем, кому данный вопрос интересен и важен. Но речь сегодня не о самих выплатах для бывших военнослужащих, а о том, какая вторая пенсия военным пенсионерам полагается по достижении 60 лет и как ее можно оформить.

Страховая (трудовая) пенсия военнослужащим после 60 лет

Устраиваясь на работу после выхода на военную пенсию, человек должен понимать, что работодатель в любом случае будет отчислять за него средства в ПФ РФ. Если на момент достижения человеком необходимого пенсионного возраста, он будет иметь трудового стажа на «гражданке» не менее семи лет (страховой минимум на 2017 год), то получит полное право оформлять стандартную пенсию по старости.

Запомните

Для того, что возникла даже сама возможность получения добавки к военной пенсии после 60 лет в виде страховых выплат, нужно, чтобы бывший военный был заранее зарегистрирован в специальной системе обязательного страхования. Именно там будет создан лицевой счет, который и определит право на оформление и получение обычной пенсии по старости. После регистрации каждому выдается специальная зеленая карточка, что одновременно является свидетельством.

Требования к стажу для второй пенсии военных пенсионеров

Процедура регистрации лицевого счета в ПФ РФ приравнивает бывших военных к обычным гражданским лицам, отчего и дает право на получение стандартной страховой выплаты. Однако, чтобы такую пенсию оформить и получить придется обеспечить собственное соответствие всем необходимым условиям, которые мы сейчас и рассмотрим.

  • Общеустановленный пенсионный возраст выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, потому обращаться в ПФ можно только по достижению этого рубежа. Имеются исключения, к примеру, жители Крайнего Севера или лица, принадлежащие к малым народам и занимающиеся народными практиками, работами и ремеслами могут выходить на пенсию раньше. Больше о том, кто имеет право требовать пенсию досрочно тоже есть материал на сайте, с которым не помешает ознакомиться.
  • Оформлять гражданскую пенсию по возрасту можно только после того, как будет достигнут минимально необходимый страховой (трудовой) стаж, который не учитывался в подсчете выслуги лет. На 2017 год, согласно недавно введенной пенсионной реформе, он составляет ровно восемь лет, но будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет в 2024 году ровно 15 лет. Данный показатель является фиксированным, то есть если человеку исполнилось 60 лет в 2017-ом, но на то время он имел всего шесть лет гражданского стажа, тогда он сможет продолжить работать, и выйти на пенсию спустя два года, заработав свои законные восемь лет.
  • Пенсия на общих основаниях может быть оформлена только в случае достаточно количества пенсионных баллов ИПК. Этот фактор также увеличивается ежегодно, пока не достигнет в 2025 году отметки ровно в 30 единиц. Более подробную информацию можно получить у консультанта в ближайшем отделении ПФ РФ, куда можно сходить или позвонить, а наиболее продвинутые могут отыскать ее на официальном сайте.

Еще один обязательный фактор, который мы не стали вносить в список, как само собой разумеющийся, это статус военного пенсионера по выслуге или же по инвалидности. Фиксированная выплата, которую получают все обычные пенсионеры, не имеющие статуса бывших военных, добавляться к второй страховой пенсии не будет.

Если пенсионер продолжает работать, следовательно, стаж его растет, а выплаты будут автоматически пересчитываться ежегодно, равно как и проходить обязательную индексацию, но тут уже вне зависимости от того, трудится он или нет. Социальная пенсия военным пенсионерам, достигшим 60 лет, не положена, так как военные выплаты все компенсируют.

Список документов для оформления второй пенсии военным пенсионерам

Для того, чтобы получить дополнительную, вторую пенсию, нужно собрать полный пакет бумаг, а потом законно и официально их оформить.

  • Паспорт гражданина РФ или же любой иной документ, официально подтверждающий личность заявителя.
  • Заявление на расчет и выплату пенсии, написанное по определенному образцу, который можно без труда скачать с нашего сайта.
  • СНИЛС (свидетельство от государства о пенсионном страховании).
  • Справка-выписка из силового или военного ведомства, выплачивающего военную пенсию. Там должны быть указаны сведения об учтенных годах стажа, дате назначения выплат, периодах военной службы и прочие данные.
  • Трудовая книжка, договоры или контракты, которые могут ее заменить.

В некоторых, исключительных случаях могут потребоваться документы, подтверждающие место регистрации (прописки) или фактического проживания, принадлежности к определенным этническим группам, свидетельства о смене имени или фамилии (женитьба или развод), имеющиеся удостоверения (УБД, ветерана ВОВ, ликвидатора техногенных и радиационных катастроф и аварий и другие).

Порядок подачи и получения второй пенсии военным пенсионерам

Когда все, что нужно, на ваш взгляд, уже собрано и готово, а все условия соблюдены, можно подавать заявление с остальными бумагами в ПФ РФ. Для этого можно использовать один из нескольких имеющихся способов:

  • Лично сходить в ближайшее отделение пенсионного фонда, что будет целесообразнее всего и занести все бумаги, передав их из рук в руки напрямую сотруднику-специалисту. Так можно легко и быстро поправить неточности или ошибки, если они имеются.
  • Отправить рекомендованное письмо с описью вложения (список прилагаемых справок и бумаг) по почтовому адресу отделения ПФ.
  • Воспользоваться услугами многофункциональных центров (МФЦ), если они имеются в вашем населенном пункте, где грамотные консультанты помогут разобраться со всеми тонкостями и нюансами.
  • Для самых продвинутых, есть вариант зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ, и передать сканы документов посредством загрузки на сервер.

Согласно нынешнему действующему законодательству, после того, как документы будут приняты на рассмотрение, а ведь донести недостающее можно на протяжении трех календарных месяцев, в течение десяти дней пенсионный фонд должен дать исчерпывающий ответ о сроках выплаты и их размерах.

Согласно законодательству, служащие на военной службе могут выйти на пенсию раньше, чем обычные пенсионеры. Данные сроки и условия определены нормативным актом о пенсиях военных.

При этом после выхода в отставку, они могут продолжать работать дальше на гражданской службе. В связи с эти у них может появиться вторая пенсия для военнослужащих, которая выплачивается после 60 лет в 2020 году.

Может ли военный получать обычную пенсию?

Рассмотрим подробнее, может ли военный пенсионер получать две пенсии – военную и гражданскую, а также когда он может получить право на вторую пенсию

Общие понятия

Военнослужащие имеют право выйти на пенсию при достижении определенного стажа. Согласно нормативным актам для выхода на пенсию военнослужащим нужно получить выслугу 20 лет военной службы.

Также таким правом могут воспользоваться лица, у которых выслуга на военной службе составляет 12,5 лет, а общий стаж равен 25 лет. Поэтому военнослужащие могут выйти на пенсию уже в 45 лет.

При этом размер пенсии зависит от величины получаемого ими довольствия и имеющегося у них стажа и звания.

Законом также установлены предельный возраст службы для обычных военнослужащих и имеющих высокое звание.

Такие пенсионеры могут продолжить работать на гражданской службе. У них появляется стаж, который позволяет претендовать на оформление пенсии как обычный пенсионер.

Законодательство позволяет военным пенсионерам сохранить свою военную пенсию и заработать вторую пенсию на гражданке. Однако, для ее оформления необходимо соответствие определенным требованиям.

Законодательное регулирование вопроса

При регулировании вопроса назначения пенсии учитываются нормы следующих законодательных актов:

  • Закон России № 4468-1, принятый 12 февраля 1993 года.
  • Закон России №400 -ФЗ, принятый 289 декабря 2013 года.

Первый регулирует порядок начисления военной пенсии, нормы второго акта закрепляют порядок начисления пенсии на гражданской службе.

Если военный пенсионер зарабатывает право на гражданскую пенсию, то она рассчитывается не по общим правилам, из нее исключается фиксированная часть. Пенсия за стаж полностью зависит от количества, отработанного военным пенсионером лет и произведенных работодателем отчислений.

Обязательные условия для предоставления

Для возможности получения второй пенсии военный отставник должен соответствовать определенным условиям.

Прежде всего ему нужно получить СНИЛС. То есть получить статус застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования.

После этого он должен оформиться официально на работу по трудовому контракту. То есть иметь официальный заработок, на который работодатель производит начисление и уплату страховых взносов.

Внимание! Также существуют ряд требований, при которых может быть назначена вторая гражданская пенсия военного пенсионера после 60 лет, и они обязательно должны быть выполнены.

Требования к соискателю:

Возраст пенсионера

Вторая пенсия доступна только лицам, вышедшим в отставку по военной службе, с возраста, когда по обычным правилам пенсионеры могут выйти на пенсию.

Для мужчин этот возраст составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Так как в последнее время идет пенсионная реформа, согласно которой происходит постепенное повышение возраста выхода на пенсию.

В 2019 году возраст пенсионера для мужчин установлен 60,5 лет для мужчин, 55,5 лет – для женщин. В 2025 году он будет соответственно равен 65 и 60 лет.

Внимание! В связи с этим военные пенсионеры смогут претендовать на вторую пенсию только с момента исполнения им данного количества лет.

Стаж работы

Чтобы получить право на вторую пенсию, военный пенсионер должен заработать определенное количество лет стажа, которые на гражданской службе могут позволить оформить пенсию.

По закону для того, чтобы получать пенсию необходимо и в 2019 году иметь стаж трудовой деятельности не менее 8 лет. Количество данного стажа по реформе постоянно увеличивается и в 2025 году должно составить 15 лет.

Поэтому военному пенсионеру минимально для получения второй пенсии необходимо иметь как минимум в 2019 году 8 лет.

Количество пенсионных баллов

Закон устанавливает, что для оформления гражданской пенсии необходимо, чтобы размер индивидуального пенсионного коэффициента был не ниже, чем определенный в качестве минимального. Для 2019 года установлено значение в размере 16,2.

В связи с действием перехода к новому порядку выхода на пенсию, каждый год значение минимального коэффициента будет увеличиваться на 2,4, чтобы к 2025 году принять значение в 30 баллов.

Размер положенной пенсии:

Формула для подсчетов

Размер дополнительной пенсии рассчитывается по следующей формуле:

Размер пенсии = ИПК х Стоимость 1 балла

В этой формуле ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент, показатель, который рассчитывается исходя из количества страховых взносов, перечисленных работодателем.

В свою очередь размер взносов зависит от суммы получаемой зарплаты. Коэффициент формируется по накопительной системе, это значит, что если пенсионер будет продолжать работать, то при уплате взносов его коэффициент будет расти.

Стоимость 1 балла ежегодно пересматривается Правительством страны. В 2019 году действовало значение в 87,24 рубля. Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2020 году будет рассчитываться исходя из стоимости пенсионного балла в 93 рубля.

Произведем расчет размера второй трудовой пенсии для военного пенсионера.

За время своей трудовой деятельности он заработал 31,25 пенсионных балла.

Размер гражданской пенсии в 2018 году будет составлять: 31,25 х 87,24 = 2726,25 рублей.

Страховая гражданская пенсия для военных пенсионеров в 2020 году в связи с увеличением стоимости пенсионного балла его выплата будет составлять: 31,25 х 93 = 2906,25 руб.

Положена ли индексация пенсий военным?

Особенностью начисления гражданской пенсии для военнослужащих является тот факт, что им не выплачивается фиксированная часть. Таким образом, индексация пенсии осуществляется только один раз в год.

Для категории военнослужащих существует особый порядок и необходимые требования для оформления пенсионных начислений. Выйти на заслуженный отдых можно в связи с достижением определенной выслуги или получив вред здоровью в ходе исполнения служебных обязанностей, что повлекло инвалидность человека. На величину пенсионного обеспечения военных напрямую влияет размер денежного довольствия, состоящий из окладов за должность и звание, а также иных выплат, полагающихся данной категории служащих.

В чем особенность пенсий военных пенсионеров?

Социальные выплаты такого плана осуществляет Министерство обороны РФ. Основные виды пенсионных выплат для военных выражаются в пенсиях за соответствующую выслугу лет и за полученную инвалидность. Они назначаются при наступлении особых условий, устанавливаемых ФЗ №4468-1 от 12.02.1993г (далее – Закон).

Часто граждане после увольнения из рядов ВС продолжают трудовую активность, организовывают свой бизнес, занимаются образовательными или охранными услугами. Это не противоречит ст. 57 Закона, которая определяет, что какой бы доход не имел бывший военнослужащий, включая поступления от предпринимательства, оплату за работу и иные источники, он вправе рассчитывать на пенсию от ведомства в полном объеме, включая начисления для неработающих граждан.

При соответствии гражданина установленным требованиям для начисления выплат по достижению определенного возраста, он может не только получать обеспечение от силовых структур, но и страховую по старости без зафиксированного размера.

Вторая пенсия

Право на выдачу социальных выплат регламентировано нормативными актами:

  • ФЗ-166 от 17.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
  • ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях»;
  • ФЗ-173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Кому и когда положена?

Для получения второй пенсии необходимо выполнение следующих условий:

  1. Достижение соискателем возраста 60 лет. До наступления этой даты страховая пенсия бывшему военному не назначается ни при каких условиях.
  2. Наличие необходимого размера трудового периода. С 2014 года необходимый стаж увеличивается ежегодно на один. Начиная с 2014 года требовался пятилетний стаж, в 2015 – 6, в 2016 – 7, в 2017 – 8 и далее до 2024 рассчитывается по такому же принципу, далее увеличение не предусмотрено. Далее с 2015 года необходимо наличие индивидуального коэффициента в размере не менее 6,6 и дальше увеличивать на 2,4 каждые 12 месяцев до максимального значения – 30. Получается, что к 2016 году такой коэффициент составляет 9, а в настоящем году – 11,4. Такой показатель вычисляется, как отношение пенсионных накоплений отслужившего лица, куда входят стаж, уровень зарплаты и величина взносов, к размеру пенсионного балла, устанавливаемого каждый год Правительством РФ. В 2015г. она составляла 64,1 руб., в 2016 – 74,27, в 2017г. – 78,58.

Как рассчитать?

Положениями ФЗ-400 с 2015 года определяется методика вычисления пенсии в соответствующей системе ОПС. Она основывается на балльной структуре. Выплата формируется из страховой, накопительной и фиксированной частей. Последняя составляющая определяется Правительством и от итогами рабочей деятельности никак не обусловлена.

Другие формируются из накопительного капитала работника, увеличивающегося за счет перечислений организации, в которой он работал. Они копятся на личном счете претендента (СНИЛС). Оценивается страховая доля пенсии персональным показателем – баллом, устанавливаемым нормативным актом. Их количество, заработанное за год вычисляется следующим образом:

ГПК = ССП: ССМ*10,

В котором:

ССП – сумма страховых перечислений;

ССМ – суммарное отчисление в размере 16% от зарплаты;

10 – условная величина.

Помимо этого, устанавливаются показатели, учитывающие наступление определенных условий:

  • Присмотр за особой категорией лиц – несовершеннолетним, малолетним инвалидом, 1 группы;
  • Прохождение службы по призыву и др.

Страховую пенсию можно рассчитать по формуле:

СПст = ИПК*СПБ,

Где:

ИПК представляет собой суммарный личный показатель за весь страховой наработанный стаж.

СПБ – цена за один балл, установленная для периода оформления социальной выплаты.

Такая система действительна только с 2015г., а до такого момента баллы вычислялись через отношение:

ПК = СЧ : СПБ,

Где ПК – суммарный коэффициент, складывающийся на конец 2014 года,

СЧ – страховая доля пенсионной выплаты за такой же временной промежуток;

СПБ – денежная составляющая 1 балла на 1.01.2015г., что составляет 64,1 руб.

ВАЖНО! Бывшим военнослужащим фиксированная часть второй пенсии законодательно не устанавливается.

НАПРИМЕР

Военнослужащий покинул ряды ВС в 2001 году. Далее он вышел на работу по контракту в компанию. В 2016 году он отпраздновал 60-летний юбилей и получил право на пенсионную выплату по старости.

Период его работы составил с 2007г. девять лет, это превысило необходимый стаж на семь лет. Его средняя зарплата составила 24 тыс. руб. В ПФ РФ было перечислено 414720 руб.

Его годовой коэффициент составил:

414720 : 9 = 46080 руб.

Самый максимальный облагаемый размер взносов составляет 796 тыс. руб. Платежи с него составляют 127360 рублей. Отсюда:

ГПК = (46080 : 127360) *10 = 3, 618

Суммарный ИПК будет равен 3, 618 * 9 = 32, 562.

Умножив стоимость ПБ в 2016г. – 74, 27 р. на их кол-во получим 74, 27 * 32, 562 = 2418.

Индексация страхового пенсионного обеспечения

В России бывшие военнослужащие рассчитывают на индексацию пенсионных выплат на 2% в октябре текущего года, однако точной информации об этом нет, так как до сих пор не выпущены соответствующие правовые нормы. Раньше обсуждая этот вопрос, властные структуры предполагали такую возможность, связывая её с наполнением бюджета. Также в 2017 году уже были проиндексированы пенсионные выплаты в феврале на 5,4% и марте на 0,38%. Но получающие пенсии отметили, что после проведения процедуры пенсии подросли незначительно.

Последнее октябрьское увеличение социальных выплат для военных проводился в 2015г., после этого такой вид поддержки был приостановлен.

Как считать страховую пенсию военному пенсионеру?

Самостоятельный расчет страховых выплат – проблема не из легких. Для этого потребуется узнать величину своего ИПК, вычисляя его каждый год и складывая в единую сумму.

Еще его можно рассчитать по итогам 12 месяцев, ведь работодатель ежемесячно направляет в ПФ РФ до 22% з/п своего сотрудника. Из этой величины 6% перечисляются в часть пенсионного фонда, из которого платятся фиксированные суммы лицам, получающим страховые пенсионные накопления.

Остальную величину можно разделить:

  • 16% направить на создание страховой пенсии лица;
  • 10% перечислить в страховую часть, 6% – накопительную.

В конце года можно узнать в ПФР размер полученного накопления, поступающего на личный счет обратившегося. Его потребуется разделить на величину страховых взносов, а полученную цифру умножить на 10, получая интересующий коэффициент.

ВНИМАНИЕ! Законодательство ограничивает размер коэффициента и устанавливает пределы перечислений в разные части пенсионных накоплений.

Где можно произвести расчет?

Представленные вычисления очень приблизительны. Более достоверную информацию можно получить обратившись в ближайшее отделение ПФР, либо направив заявление в местное подразделение фонда.

Для получения дополнительных пенсионных правомочий потребуется направить документацию, подтверждающую отношение к особой категории лиц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Надо отметить, что получение второй разновидности пенсионных выплат для бывших военных повышает их возможности и уровень условий жизни, особенно в период кризиса. Таким образом государство оценивает их непростую деятельность и пытается оказать поддержку их материальному положению после ухода на пенсию.

Расчет второй пенсии военным пенсионерам: калькулятор

В связи с наиболее частым продолжением трудовой деятельности вышедшим в отставку военнослужащим подразумевается дополнительная выплата в пенсионном возрасте, а потому расчет второй пенсии военным пенсионерам можно сделать с калькулятором наиболее точно.

Расчет второй пенсии для военных пенсионеров

При выходе на пенсию у военных остается еще достаточный срок для продолжения профессиональной деятельности, и они устраиваются работать или начинают заниматься предпринимательством. Потому в их случае можно говорить о получении дополнительных пенсионных отчислений.

Для расчета второй пенсии военные пенсионеры должны отвечать всем требованиям для ее получения, а также своевременно подать необходимые документы. Для этого можно воспользоваться специальным калькулятором.

Как рассчитывается размер выплаты

Рассчитать размер второй пенсии вполне легко – она будет исчисляться в баллах, а ее сумма будет равна числу баллов, умноженных на их стоимость (которая определяется на число установления выплаты).

Таким образом, размер в большей степени зависит от количества накопленных баллов. Их накопление происходит за счет роста срока трудового стажа и величины официальной заработной платы.

Важно! Данный способ расчета применим к гражданам, начавшим трудиться с 2015 года и позже. Для военных пенсионеров, которые устроились работать после выхода на пенсию ранее обозначенного года, уже накопленные заслуги конвертируются в баллы.

Пример расчета

Для большего понимания процедуры можно рассмотреть конкретный пример.

Сотрудник вооруженных сил окончил службу в 2007 году, после чего устроился официально работать в гражданскую организацию.

Спустя девять лет он достигает пенсионного возраста и может получать законные выплаты. За это время его средняя заработная плата составляла 28 000 рублей, а потому в ПФР было перечислено 483 840 рублей.

Получается, что в год перечислялось 53.760 рублей, а к 2016 году база взносов составит 127 360 рублей. Баллы рассчитываются соотношением годовых отчислений к размеру базы, умноженным на десять и на число лет: (53.760/127.360)*10*9=37,98 – размер накопленных баллов за период профессиональной деятельности после ухода в отставку.

Внимание! Размер второй пенсии в конечном счете зависит от стоимости баллов. Также необходимо учесть, что для разных регионов возможны различные показатели. Потому для жителей разных городов при одинаковых условиях суммы могут различаться.

Индексация второй пенсии

Индексация второй пенсии происходит в начале каждого года на величину инфляционного уровня. Однако ожидать индексации стоит только тем пенсионерам, которые официально трудились годом ранее.

На заметку! Прибавка к выплатам имеет максимальный порог, зависящий от числа накопленных баллов.

Куда и когда обращаться за второй пенсией

Оформить соответствующие выплаты можно в любой момент по достижении соответствующего возраста. Но при этом также необходимо отвечать ряду требований:

  • минимальный трудовой стаж – 10 лет;
  • минимальное число баллов – 16,2;
  • документальное подтверждение получения выплат за военную службу.

Подать заявку можно в отделении Пенсионного фонда по месту регистрации или проживания.

Необходимые документы для выплаты

В перечень запрашиваемых бумаг входят:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документ, что подтвердит перечисление основной (военной) пенсии;
  • трудовая книжка;
  • документ об указании стажа, неучтенного в качестве официального;
  • справка с места работы;
  • документ о наличии несовершеннолетних детей, иждивенцев, и детей, учащихся в вузах и не достигших 23 лет.

Способы выдачи средств

В качестве варианта перечислений может быть выбран один из следующих пунктов:

  • получение наличных в почтовом отделении;
  • доставка денежных средств сотрудником почты;
  • зачисление на счет банковской карты;
  • доставка выплаты сотрудниками специальных компаний.

Таким образом, рассчитать размер второй пенсии военным пенсионерам вполне легко, а процедура ее оформления не вызовет затруднений. Получить же выплаты пенсионеры могут любым удобным для себя способом.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет: виды пенсии и способы ее оформления

Военные имеют право выходить на пенсию раньше обычных граждан. При этом выплаты им осуществляются не Пенсионным Фондом, а Сберегательным Банком России. Поскольку отслужившие граждане способны трудится и по достижению пенсионного возраста, нередко они трудоустраиваются и по достижению сорока пяти лет. В таком случае они получают право на получение так называемой второй пенсии, за которую уже ответственен ПФР. О том, на какие пенсии имеют право военные пенсионеры по достижению 60 лет рассказываем далее.

Пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет

Пенсия за выслугу лет

Основным вариантом пенсионного обеспечения военнослужащих является пенсия по выслуге лет, которая назначается тем военным, которые до увольнения прослужили не менее двадцати лет. Помимо данного требования, эта пенсия предполагает и другие особенности. К примеру, военнослужащий сможет начать получать выплаты только после того, как уволится. Если после двадцати лет службы, он не оставит свой пост, то в выплатах ему будет отказано.

Вторая категория

Вариант, описанный выше, называется также первой категорией. Однако существует также вторая категория, имеющая немного другие условия. Претендовать на ее военный сможет, если будет соответствовать двум главным требованиям:

  • на момент ухода на пенсию, военнослужащему должно быть не менее сорока пяти лет;
  • трудовой стаж военнослужащего составляет не менее двадцати пяти лет. При этом половина из указанного срока должна быть отведена военной службе.

Пенсия за выслугу лет предполагает наличие фиксированного трудового стажа

В общей сложности, военнослужащие могут претендовать на три типа пенсий.

Таблица 1. Пенсии, положенные военнослужащим

Тип пенсии Описание
По выслуге лет Полагается военным после получения минимального военного стажа. Имеет две категории и зависит от имеющегося звания и величины ДД
По инвалидности Полагается военным, получившим травмы в результате участия в военных действиях. Также на пенсию могут рассчитывать и служащие, чье заболевание не имеет прямого отношения к воинским обязанностям
В связи с потерей кормильца Полагается родственникам военнослужащего, погибшего при выполнении. Размер выплат зависит от того, какой тип службы был у военного

Как происходит расчет

Один из наиболее важных вопросов касается того, по каким правилам происходит исчисление выслуги лет и какие именно сроки засчитываются. При данном расчете учитываются следующие категории службы:

  • военная, а также служба в ОВД;
  • в органах, участвующих в контроле оборота наркотиков;
  • в уголовно-исполнительных органах.

Выслуга лет включает в себя не только военную службу, но и службу в уголовно-исполнительных органах

Величина пенсии

Не существует универсальных пенсий – каждая из них рассчитывается в индивидуальном порядке, вне зависимости от того, идет ли речь о гражданских или о военных. Если говорить о военнослужащих, то на величину будущий выплат влияние оказывают несколько показателей:

  • военный стаж (он же выслуга);
  • должность;
  • звание;
  • сумма ДД;
  • возможные условия для доплат.

Величина пенсии военнослужащего во многом зависит от размеров его денежного довольствия на момент службы

Вместе с тем, существуют и более простое правило приблизительного подсчета будущей пенсии:

  • при двадцатилетней выслуге военнослужащие будут получать пенсию, равную половине прежнего ДД;
  • за каждый дополнительный год служения по истечению двадцати лет, военнослужащему будут добавляться по три процента от ДД, до тех пор, пока пенсия не составит 85%.

О том, кому положена повышенная военная пенсия можно прочесть ниже.

Повышенная военная пенсия

Денежное довольствие

Под денежным довольствием понимается «зарплата» военнослужащего, если выражаться в гражданских терминах. «Зарплата» у военных состоит из следующих слагаемых:

  • воинский должностной оклад;
  • оклад, величина которого определяется званием;
  • надбавка за стаж (в ежемесячном или процентном формате).

Средние размеры денежного довольствия военнослужащих в России

Справка. На данный момент известна достоверная информация о том, что размер ДД буде увеличен на четыре процента с осени 2019 года.

Как производятся выплаты

Поскольку в расчете и выплате пенсий за выслугу лет Пенсионный фонд не принимает участия, то порядок получения данных выплат отличается от порядка, существующего для гражданских пенсионеров. Получение военной пенсии лет предполагает несколько условий:

  • выплата пенсий происходит при посредничестве Сберегательного Банка России. Положенные пенсионеру средства перечисляются на личный счет или посредством почтового отправления;
  • получение выплат возможно как собственноручно, так и с привлечением посредника (если посредничество оформлено документально);
  • пенсионер имеет право на военную пенсию вне зависимости от того, продолжил ли он работать в гражданских условиях или нет. Любые прочие источники дохода также не приводят к прекращению выплат;
  • если пенсионер по субъективным причинам не смог забрать пенсию своевременно, у него в запасе имеется три года, за то, чтобы получить оставшуюся часть выплат.

Сберегательный банк РФ

Помимо пенсии за выслугу лет, которая полагается всем военным, отслужившим достаточный срок, военные пенсионеры имеют право и на страховую пенсию. Так называемая вторая пенсия, прошла очередную индексацию в самом начале 2019 года. Следует учитывать, что вторая пенсия предназначена не всем военным пенсионерам в целом, но лишь тем из них, кто удовлетворяет требованиям данной программы. К таким требованиям относятся следующие:

  • по окончанию службы, военный пенсионер должен снова устроиться на «гражданскую» работу;
  • трудоустройство в обязательном порядке должно быть официальным;
  • работодатель обязан осуществлять отчисления в ПФР, из которых в будущем и будет складываться вторая пенсия;
  • сотрудник должен зарегистрироваться в системе Обязательного Пенсионного Страхования, после чего ему будет отведен собственный счет, на котором будут накапливаться средства.

Вторая пенсия полагается военнослужащим, трудоустроившимся после выхода на пенсию по выслуге лет

Дополнительные требования

Помимо основных требований существуют также второстепенные, которые также должны учитываться военными, претендующими на вторую пенсию. Среди таких условий значатся:

  • достижение пенсионного возраста. Для того, чтобы иметь право на пенсию, женщины должны достичь пятидесятипятилетнего возраста, а мужчины – шестидесятилетнего. Некоторые обстоятельства предусматривают досрочный выход на пенсию (работа в опасных условиях, наличие детей-инвалидов в семье и так далее);
  • наличие минимального страхового стажа. Негативный момент состоит в том, что в данный стаж не входит время военной службы. Соответственно для того, чтобы иметь право на вторую пенсию, военный должен отработать еще не менее десяти лет в гражданских условиях. Через некоторое время этот стаж увеличится еще на пять лет;
  • минимальное количество ИПК. Количество ИПК напрямую зависит от времени выхода на пенсию. К примеру, для граждан, ставших пенсионерами в 2019 году, оно не превышает 16 баллов. Однако уже через пять лет этот показатель вырастет почти в два раза и составив 30 баллов, согласно прогнозам.

Для получения второй пенсии необходимо накопить минимальный страховой стаж

Важные моменты

Военные, претендующие в ближайшем будущем на вторую пенсию, должны учитывать несколько нюансов:

  • вторая пенсия для военных пенсионеров не предполагает фиксированных минимальных значений и рассчитывается в индивидуальном порядке без верхних и нижних границ;
  • для того, чтобы начать получать вторую пенсию, военному будет необходимо предоставить те документы, которые предоставляют обычные граждане при оформлении стандартной пенсии;
  • помимо второй пенсии, военный может также получать финансовую поддержку от военных ведомство в связи с инвалидностью или по выслуге лет.

Вторая пенсия оформляется через Пенсионный фонд в обычном порядке

Порядок оформления

Порядок оформления данного типа выплат не сопровождается существенными сложностями. Для того, чтобы оформить вторую пенсию, военному пенсионеру потребуются осуществить следующие действия:

  • прийти в ближайшее отделение ПФР;
  • передать сотрудникам Пенсионного фонда требующийся пакет документов;
  • получить пенсионное удостоверение.

Пенсионное удостоверение

Документы, которые понадобятся пенсионеру при оформлении пенсии следующие:

  • документ, удостоверяющий личность (чаще всего – паспорт гражданина РФ);
  • СНИЛС;
  • справка-подтверждение о получении военной пенсии;
  • трудовая (оригинал, если работать пенсионер уже закончил);
  • документы, подтверждающие факт наличия стажа, который не отображен в трудовой книжке по тем или иным причинам);
  • справка о зарплате за последние 5 лет;
  • сведения об иждивенцах.

Справка о зарплате для начисления пенсии

В некоторых обстоятельствах стандартный список документов может дополняться. Тогда обязанностью сотрудников ПФР будет объяснение гражданину, какие бумаги от него также появятся и в чем причина их необходимости.

Сопутствующие трудности

К сожалению, на данный момент государство не имеет возможности обеспечить достойными пенсиями ни «гражданских» пенсионеров, ни подавляющее число военных. На данный момент эффективная работа системы пенсионного обеспечения является одной из главных задач российской экономики. К числу основных сложностей, с которыми сталкивается ПФР при распределении пенсионных выплат относятся следующие:

  • увеличение общего количества пенсионеров. На сегодняшний день соотношение трудоустроенных граждан и граждан пенсионного возраста не внушает надежд. Количество трудящихся россиян неуклонно падает, что происходит на фоне увеличения числа пенсионеров. Отчасти это связано с демографическим спадом и снижением рождаемости, отчасти с общим увеличением продолжительности жизни как в России, так и во всем мире;

    За последние годы количество пенсионеров возрастает по сравнению с количеством работоспособных

  • недостаточное финансирование ПФР. Бюджет, которым располагает Пенсионный фонд, ограничен, а потому этот орган не имеет возможности обеспечивать всех пенсионеров достаточными выплатами. Причиной данной нехватки является как неразумное расходование госбюджета, так и демографический спад;
  • быстрый рост цен. За последние несколько лет цены как на продовольственные, так и непродовольственные товары значительно поднялись. Только в 2019 году некоторые товары подорожали на 15-30% — в зависимости от того или иного поставщика. Пенсии не поспевают за такими колебаниями несмотря на то, что повышаются в связи с инфляцией. К сожалению, многие пенсионеры довольствуются выплатами, которые не достают до прожиточного минимума;

    Рост цен на товары требует периодической индексации пенсий

  • отсутствие финансовой грамотности. Большинство граждан пенсионного и предпенсионного возраста проявляют недостаточную заинтересованность в вопросах пенсионных выплат. Некоторые пенсионеры могли бы получать значительно большие деньги, если бы задумывались о пенсионных балах и страховом стаже заранее. Еще одним недостатком является и сложность взаимодействия с сотрудниками ПФР, в силу высокой загруженности отделений и больших очередей.

Вторая пенсия для военных пенсионеров

Достаточно много военных пенсионеров продолжают трудовую деятельность, но уже после выхода на пенсию и на гражданских профессиях. При определенных условиях эти граждане смогут оформить вторую пенсию — страховую по старости. Получить такие выплаты можно при выполнении условий по возрасту, стажу, сумме пенсионных баллов. Эти нормативы ежегодно увеличиваются, поэтому с каждым годом получить выплаты второй пенсии сложнее.

Размер второй пенсии для военных пенсионеров отличается от суммы, которая назначается обычным «гражданским» пенсионерам. В сумму их обеспечения не включается фиксированная часть пенсии. Она состоит только из страховой части, формируемой за счет взносов в ПФР в течение трудовой деятельности.

Ежегодно эти выплаты индексируются: в период с 2019 по 2024 г. — с 1 января, начиная с 2025 г. — с 1 февраля.

  • За назначением страховой пенсии гражданину необходимо обратиться в ПФР и предоставить необходимые документы и заявление о назначении.
  • При положительном решении военнослужащему необходимо будет выбрать способ доставки пенсии.

Пенсионное обеспечение военнослужащих в России

Военнослужащие и приравненные к ним лица получают пенсионное обеспечение по линии Министерства обороны, МВД, ФСИН и других силовых ведомств РФ. Пенсии за выслугу лет и по инвалидности назначается военным согласно условиям, предусмотренным в законе РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

Так как увольнение с военной службы происходит довольно рано, военный пенсионер нередко трудоустраивается по гражданской профессии. На выплаты военной пенсии это никак не влияет, так как трудоустройство на пенсии не противоречит законодательству.

Согласно ст. 57 закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1, независимо от наличия какого-либо заработка или любого вида дохода (например, от предпринимательства и т.д.), военная пенсия, назначенная в соответствии с вышеуказанным законом, будет ему выплачиваться в полной мере (кроме надбавок для неработающих пенсионеров).

Если гражданин наработает необходимый стаж и баллы, при достижении установленного возраста он сможет обратиться в ПФР и получить вторую пенсию — страховую по старости.

Государственная пенсия военным пенсионерам

Военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств (МВД, ФСИН, Росгвардия, МЧС и т.д.) при определенных обстоятельствах назначается государственная пенсия по выслуге лет или по инвалидности.

Военная пенсия за выслугу лет назначается по одному из предусмотренных оснований (ст. 13 закона № 4468-1):

  • Если гражданин на день увольнения с военной или иной приравненной службы имеет не менее 20 лет выслуги;
  • Если гражданин увольняется из-за ухудшения здоровья, связанного напрямую со службой, либо был сокращен в связи с организационно-штатными мероприятиями. В этом случае установлены следующие условия:
    • наличие общего трудового стажа 25 лет, из которых 12,5 лет — военная служба;
    • возраст военнослужащего ≥ 45 лет.

Военнослужащим и силовикам, которые получили инвалидность во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения со службы, устанавливается военная пенсия по инвалидности. Такой вид обеспечения может быть назначен и в том случае, если инвалидность наступила позже чем через 3 месяца, но если причиной этого было ранение, травма или контузия, полученная непосредственно на самой службе.

Право на получение второй пенсии для военнослужащих

Военнослужащие после ухода с военной или приравненной к ней службы зачастую продолжают работать на «гражданских» должностях. Работодатели обязаны отчислять за таких работников страховые взносы в ПФР. Соответственно, при соблюдении определенных условий у военных и силовиков возникает право на получение пенсионного обеспечения по линии Пенсионного фонда.

Чтобы взносы за время работы военнослужащего в гражданских учреждениях учитывались при формировании второй (страховой) пенсии, пенсионеру надо быть зарегистрированным в системе ОПС.

  • Сведения о стаже, величине зарплаты, страховых взносах и периодах труда в гражданских учреждениях отображаются на индивидуальном лицевом счете лица в ПФР и определяют право на страховую пенсию.
  • Номер данного лицевого счета указывается на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования — СНИЛС.

Условия получения второй гражданской пенсии для военных пенсионеров

Вторая гражданская пенсия, которую может получить военный пенсионер, называется страховая по старости. Условия получения этих выплат для военнослужащих такие же, как для гражданских пенсионеров.

Минимальные требования, необходимые для назначения страховой пенсии по старости каждый год корректируются. Например, для получения второй пенсии военным в 2019 году необходимо:

  • Наработать 10 лет страхового стажа, неучтенного при назначении военной пенсии;
  • Иметь 16,2 пенсионных балла, сформированных из пенсионных взносов, отчисляемых в ПФР;
  • Достичь пенсионного возраста — 60,5 лет у мужчин и 55,5 у женщин. Если пенсионер имеет право на досрочное оформление, то достичь возраста, установленного для конкретного вида льготной пенсии.

Обязательным условием получения гражданской пенсии является наличие уже оформленной военной пенсии — за выслугу лет или по инвалидности.

Перечисленные нормативы неокончательные — они ежегодно изменяются в течение установленного переходного периода. Согласно ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., ежегодные корректировки завершатся, когда будут установлены следующие нормативы:

  • пенсионный возраст — 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин (с 2023 г.);
  • ИПК — 30 коэффициентов (с 2025 г.);
  • страховой стаж — 15 лет (с 2024 г.).

Размер второй пенсии военным пенсионерам в 2019 году

Расчет суммы гражданской пенсии для военнослужащих немного отличается от порядка расчета выплат для обычных пенсионеров. Частью 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ установлено, что в размер страховой пенсии для военных пенсионеров не включается фиксированная выплата — ее сумма в 2019 г. составляет 5334,19 руб.

Размер полагающейся военному пенсионеру выплаты зависит только от накопленных пенсионных коэффициентов (ИПК) и рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СИПК,

где СИПК — стоимость одного такого коэффициента (в 2019 году он равен 87,24 рубля).

Таким образом, чем больше у пенсионера сумма пенсионных баллов, тем больше размер его пенсионного обеспечения. Величина ИПК зависит от суммы уплаченных страховых взносов за годы работы, которые, в свою очередь, зависят от продолжительности страхового стажа и размера заработной платы.

Ежегодная индексация размера выплат

Размер страховой пенсии по старости ежегодно индексируется в соответствии с частью 10 ст. 18 закона № 400-ФЗ.

  • Традиционно размеры этих выплат индексировались с 1 февраля на величину прошлогодней инфляции.
  • Но на период с 2019 по 2024 год включительно было решено осуществлять индексации с 1 января, а процент, на который будут увеличены пенсии, строго зафиксирован в законе (в соответствии с частью 6 и 7 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.).

Повышение размера пенсии осуществляется за счет индексации основных величин, из которых рассчитывается сама сумма пенсии — фиксированной выплаты и одного пенсионного коэффициента. Так как фиксированная выплата не назначается военным пенсионерам, прибавку они будут получать только в результате индексации стоимости одного ИПК.

Например, в 2019 году СИПК была проиндексирована на 7,05% — изменилась с 81,49 руб. до 87,24 руб. Соответственно, на 7,05% увеличился и размер второй пенсии для военнослужащих. Отметим, что индексация касается только неработающих пенсионеров. Если военнослужащий оформил вторую гражданскую пенсию и продолжает работать, ежегодные индексации его не затронут — он будет получать выплаты в прежнем размере.

Когда обращаться за назначением?

Обратиться за назначением выплат страховой пенсии военнослужащий может в любое время после приобретения права на такой вид обеспечения (при наличии стажа, баллов и достижении установленного возраста). Заявление о назначении пенсии вместе с необходимой документацией нужно направить в ПФР по месту жительства или фактического проживания. Это можно сделать несколькими способами:

  • При личном обращении или же через представителя (при этом на него необходимо оформить соответствующую доверенность).
  • По почте (днем подачи заявки считается день, который указан на штемпеле).
  • Через многофункциональные центры (МФЦ).

Необходимые документы для оформления

Для назначения страховой пенсии военный пенсионер должен предоставить вместе с заявлением следующий перечень документов:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Справку от органа, выплачивающего пенсию по линии силового ведомства. В данной справке должна быть информация:
    • о дате назначения военной пенсии;
    • периодах службы, предшествующих назначению выплат, если назначена пенсия по инвалидности, или периодах, учтенных при назначении выплат за выслугу лет;
  3. Документы, которые подтверждают «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, все справки, выданные госорганами или работодателем).
  4. Имеющим периоды работы в гражданских организациях до 2002 года рекомендуется предоставить документы, подтверждающие заработок за любые подряд 60 месяцев работы.

Порядок выплаты

Пенсия по старости, в том числе назначенная военнослужащим, выплачивается ежемесячно. Пенсионер имеет право выбрать организацию, которая будет осуществлять доставку пенсионного обеспечения. По личному усмотрению он определяет способ получения данных выплат:

  1. Почтой России. С помощью услуг этой организации пенсионер может получать пенсию на дому или же забирать деньги лично в почтовом отделении (в соответствии с устанавленной датой получения пенсии по графику доставки).
    Если пенсию не получать в течение 6 месяцев, то её начисление останавливается. Для восстановления выплат необходимо будет подать заявление в ПФР.
  2. Кредитными организациями. Получать выплаты можно в кассе выбранного банка или зачислением на банковскую карточку.
  3. Организацией, которая занимается доставкой пенсии.

Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости.

Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.

В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать.

Если работодатель в соответст­вии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин).

До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии – гражданскую или военную, – могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает.

Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследст­вие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком ­»Жителю блокадного Ленинграда» и др.).

В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следст­вием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного ­обеспечения», ­вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее – Закон № 156-ФЗ).

Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее – Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях).

Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия назначения пенсии

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде.

Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.

В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.

Рассмотрим данную ситуацию более подробно.

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст­вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается.

Второе условие – обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье – человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете.

Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов ­конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

Пример 1

Вопрос пенсионера: в 1990 г. мне была установлена пенсия по выслуге лет. До 2003 г. я продолжал работать на госпредприятии. В 2005 г. мне исполнилось 60 лет. С какого момента я имею право на получение страховой части трудовой пенсии?

Ответ Пенсионного фонда: Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Гражданам, которые приобрели право (достигли пенсионного возраста и выработали трудовой стаж) в период с 01.01.2007 г. по 24.07.2008 г., страховая часть трудовой пенсии по старости назначается независимо от даты обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права. А гражданам, которые приобрели право на страховую часть трудовой пенсии после 24.07.2008 г. (после вступления в силу Закона № 156-ФЗ), пенсия ­назначается с даты обращения.

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф. Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Данное положение распространяется на граждан:

  • перечисленных в ст. 30–37 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию ­радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
  • перечисленных в пунктах 1–7 ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
  • подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерного испытания на Семипалатинском полигоне (п. 11 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»).

Расчет и получение страховой части трудовой пенсии

Страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, и рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т1 ,

где ПКч – сумма расчетного пенсионного капитала2 застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения ему пенсии за выслугу лет до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части ­трудовой пенсии;

а Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится установление страховой части трудовой пенсии. В соответствии со ст. 32 Закона о трудовых пенсиях начиная с 01.01.2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на шесть месяцев до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии. За период работы после указанной даты размер страховой части зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица. Чем больше страховые взносы, тем больше страховая часть трудовой пенсии.

Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Те граждане, кто не имеет подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту своего пребывания. Российские граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории РФ, подают заявление в департамент по пенсионному обеспечению граждан, проживающих за границей, Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении страховой части трудовой пенсии по старости может быть подано в любое время после возникновения права на нее. Заявление может быть принято территориальным управлением Пенсионного фонда и до наступления возникновения права на получение страховой части трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения данного права.

Пример 2

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

  • удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт или иные документы);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • о страховом стаже (трудовая книжка, справка о работе и иные документы);
  • о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами (по установленной форме). За 2000-2001 гг. документы о заработке не представляются, при этом органами Пенсионного фонда среднемесячный заработок исчисляется по данным индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимся в базе ПФР;
  • об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии указанных фактов);
  • справка силового ведомства установленного образца о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (см. Пример 2);
  • о способе доставки страховой части трудовой пенсии по старости через выплатную организацию (почтовое отделение, отделение банка и др.).

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно. Если недостающие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения, днем обращения за страховой частью трудовой пенсии считается день приема заявления.

Можно ли заранее узнать размер будущих выплат?

Как правило, при обращении граждан в управления Пенсионного фонда чаще других задают вопрос о том какой будет доплата, можно ли сразу узнать ее размер. Можем сказать, что на этот вопрос сотрудники Пенсионного фонда заранее однозначный ответ дать не могут. Сумма выплат индивидуальна для каждого пенсионера. Расчет производится специалистами после подачи всех необходимых документов. Рассмотрим основные положения, на которых основывается данный расчет.

Итак страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) ­рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т.

Согласно ст. 30 Закона о трудовых пенсиях размер расчетного ­пенсионного капитала (ПК) рассчитывается по формуле:

ПК = (РП – БЧ) × Т,

где РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для ­застрахованных лиц в соответствии с действующим законодательством;

БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 г. (450 руб. в месяц);

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона ­о трудовых пенсиях.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (240 месяцев), по формуле:

РП = СК × ЗР / ЗП × СЗП,

где ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ;

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной ­продолжительности (25 и 20 лет), но не более чем на 0,20.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Пример 3

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст – 60 лет, страховой стаж – 5 лет, общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. – 2 года. Пенсионным фондом в данном случае производится расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г., после чего учитываются страховые взносы.

Стажевый коэффициент (СК) составляет: 0,55.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (за фактический период работы) (ЗП): 1,2.

Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. (СЗП): 1 671 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) равен: 0,55 × 1,2 × 1 671 = 1 102,86 руб.

Ожидаемый период выплаты на 2007 г. (Т): 144 + 5 × 6 = 174 месяца.

Отношение фактического стажа (24 месяца) к требуемуму ­(300 месяцев)3 : 0,08.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 г. составит: (1 102,86 – 450) × 174 × 0,08 = 9 087,8112 руб.

При этом сумма расчетного пенсионного капитала (ПКч) по состоянию на 01.01.2007 г. с учетом индексации пенсионного капитала в период с 2003 по 2007 гг. составит: 9 087,8112 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,062 = 18 639,95 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов: 125 000 руб. С учетом поступивших страховых взносов размер страховой части трудовой пенсии (Сч) ­по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен:

Сч = ПКч / Т = (18 639,95 + 125 000)/174 = 825,51 руб.

В период с 01.01.2007 г. по настоящее время производилась следующая индексация страховой части:

  • по состоянию на 01.04.2007 г. – 825,51 × 1,092 = 901,45 руб;
  • по состоянию на 01.02.2008 г. – 901,45 × 1,12 = 1 009,63 руб;
  • по состоянию на 01.04.2008 г. – 1 009,63 × 1,075 = 1 085,35 руб;
  • по состоянию на 01.08.2008 г. – 1 085,35 × 1,08 = 1 172,18 руб.

Пример 4

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст – 60 лет, страховой стаж – 5 лет, после увольнения из вооруженных сил работал в период с 01.01.2003 г. по 15.12.2008 г. В данной ситуации при расчете страховой части учитываются только страховые взносы. Общая сумма страховых взносов за указанный период – 156 000 руб. Размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен: Сч = ПКч / Т = 156 000/174 = 896,55 руб. Дальнейшее изменение величины страховой части будет производиться за счет индексации таким же образом, как и в Примере 1.

В заключение заметим, что пенсионная система – развивающийся социальный институт. Он требует постоянного совершенствования и обновления. И принятый Закон № 156-ФЗ еще раз подтверждает это. Пенсионное законодательство должно непрерывно изменяться с учетом обстоятельств, затрагивающих те или иные вопросы реализации пенсионных прав российских граждан.

1 П. 5 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях.

2 Расчетный пенсионный капитал – учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (ст. 2 Закона о трудовых пенсиях). Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утверждены постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 г. № 407.

3 Определение данного отношения упрощает последующие вычисления, поскольку величина расчетного пенсионного капитала, согласно п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *