Зарплата в банке

Содержание

Сколько получают работники банка в России и других странах

Работа в банке во все времена считалась престижной и высокооплачиваемой. В кадровые отделы банковских учреждений постоянно выстраивается очередь соискателей вакансий. Но высоко ли ценится труд банковского работника? Давайте узнаем, сколько действительно зарабатывают в банке российские специалисты данных учреждений и какую сумму в качестве оплаты труда получают их зарубежные коллеги.

Суть работы

Вначале давайте выясним, в чем состоит суть работы банковских сотрудников и на какие категории они делятся.

В широком понимании термин «работник банка» охватывает очень широкий круг лиц, начиная с уборщицы финансового учреждения и заканчивая генеральным директором. Условно всех сотрудников банка можно разделить на такие категории:

  • руководство банка;
  • управленческий персонал среднего звена;
  • персонал, работающий с клиентами (кассиры, кредитные специалисты, консультанты и т. д.);
  • служба охраны;
  • технический персонал (уборщики).

В нашем обзоре в первую очередь мы будем говорить именно о доходах персонала, который непосредственно работает с клиентами, и менеджеров среднего звена. Ведь у большинства людей выражение «банковский работник» ассоциируется именно с ними.

И ведь не зря. Именно на плечи этих специалистов ложится основная работа: они общаются с клиентами, открывают дела, в большинстве случаев принимают решения о кредитовании того или иного лица. Конечно, если сумма кредитования превышает определенный лимит, то к принятию решения о выдаче кредита подключается центральное руководство банка, но подобное случается не слишком часто.

Первостепенной задачей сотрудников банка является обеспечение его функционирования, что подразумевает под собой следующие задачи:

  • выдача кредитов;
  • прием депозитных вкладов;
  • управление текущими счетами клиентов;
  • перечисление денежных средств;
  • обмен валюты;
  • открытие дела клиента;
  • банковская гарантия;
  • другие банковские операции.

Естественно, что для выполнения этих задач и ведения дел банка требуются отдельные специалисты, которые имеют экономическое или финансовое образование.

Зарплата в России

Теперь давайте выясним, сколько получает персонал банков в России. Средняя зарплата в российском банке составляет около 35 000 рублей, то есть немногим больше, чем средний доход населения по стране. Хотя если брать в расчет заработок высших руководителей и топ-менеджеров, то средний доход сотрудников банковского сектора существенно увеличится и достигнет 56,5 тыс. рублей. Это происходит за счет сверхвысоких зарплат данной категории служащих, хотя основная масса работников банка получает в разы меньше, в пределах 25–40 тыс. рублей.

Чем же тогда вызван такой ажиотаж по поводу работы в банковских структурах, если, как выясняется, средний заработок там совсем не астрономический?

Дело в том, что в данных структурах есть отличные условия для карьерного роста. Например, молодой специалист после вуза, начав работать на минимальном окладе в 15 000 рублей в месяц, при наличии определенных качеств и старания вполне может дослужиться до высоких должностей в руководстве банка. Он может увеличить свой заработок до сотен тысяч, а возможно, и миллионов, рублей в месяц. Для многих работников важен не только финансовый аспект, но и возможность самовыражения.

Впрочем, даже если сотрудник не дослужится до высших руководящих должностей, что, по сути, не так просто, ему вполне под силу подняться по служебной лестнице до не слишком значимых, но хорошо оплачиваемых постов. Давайте взглянем на размер зарплат работников банка в зависимости от занимаемой ими должности. Средние показатели месячной зарплаты служащих банковских структур по России приведены в таблице ниже.

Должность Заработная плата в месяц, тыс. руб.
Кредитный специалист в сфере малого и среднего бизнеса 34,5
Кредитный специалист, обслуживающий физических лиц 25,0
Менеджер по привлечению клиентов 30,0
Специалист корпоративного отдела 50,0
Кассир 25–28

Как видим, наибольшие оклады среди сотрудников банков, непосредственно занимающихся обслуживанием клиентов, имеют специалисты корпоративного отдела. Этот отдел занимается работой с фирмами и организациями, которые являются постоянными клиентами банка. Они не обязательно кредитуются, а могут иметь текущие счета в данном банковском учреждении или зарплатный проект.

Рекомендуем к прочтению! Интересные денежные факты о Дмитрии Медведеве и фильме «Он вам не Димон» читайте в нашем обзоре.

Зарплата за рубежом

Теперь давайте узнаем, как обстоят дела с оплатой труда банковских работников в зарубежных странах.

Средняя зарплата в германском банке составляет 3–4 тысячи евро в месяц. Эта сумма значительно превышает величину средних доходов населения по стране. Около 4500 долларов зарабатывают их коллеги из США. Но самая высокая зарплата у банковских работников это, конечно, в стране, которую ассоциируют именно с банковским делом – в Швейцарии. Там сотрудник банка в среднем получает около 9823 швейцарских франков в месяц, что эквивалентно 9876 долларам или 9082 евро.

Сравнение зарплат

Как видим, наибольший уровень дохода среди банковских сотрудников имеют работники из Швейцарии. Хорошо зарабатывает также персонал банков в других странах Западной Европы и в США. А вот зарплаты российских банковских сотрудников значительно меньше. Если даже брать среднюю зарплату российского персонала с учетом доходов топ-менеджеров, то ее величина составляет всего 56,5 тыс. рублей, или 887 долларов, что более чем в 11 раз меньше доходов швейцарских коллег.

В то же время на фоне среднего дохода россиян заработок отечественных банковских работников смотрится довольно неплохо, а уровень зарплат топ-менеджеров откровенно впечатляет.

Работа в банковской сфере имеет как достоинства, так и недостатки

Банковский служащий до сих пор остается одной из самых престижных профессий в глазах выпускников школ и ВУЗов. Без опыта в этой сфере сложно понять, какие аспекты важны при трудоустройстве, и оценить подойдет ли эта профессия вообще. Бробанк выяснил, в каком банке лучше работать, на какие нюансы обратить внимание и какие вакансии вообще доступны в этом секторе.

Перспективы

Банковское дело часто выбирают для обучения в институте и приобретения профессии на всю жизнь. А при трудоустройстве в кредитно-финансовую организацию соискатель сталкивается с большим количеством внутренних регламентов, корпоративным кодексом и другими моментами, о которых не говорили в ВУЗе. В каждом учреждении своя политика, стратегия, миссия и правила взаимодействия работников друг с другом и клиентами.

Новому сотруднику потребуется досконально изучить систему и вписаться в нее. Но не всегда это подходит претенденту на место. Поэтому лучше заранее выбрать в какой банк пойти работать: самый престижный в городе или с самым дружным коллективом. Соискателю тоже следует определить свое понятие «лучший банк» — это широкоизвестный бренд, высокотехнологичный офис или лояльные взаимоотношения. Хорошо, когда все совпадает, и претенденту удается найти свое место в жизни и офисе.

Из-за высокой популярности банковского сектора для работы финансовые учреждения стали предъявлять повышенные требования к соискателям. Не любому выпускнику даже престижного ВУЗа удастся стать частью команды, заполучить руководящую должность или кресло в офисе. Кроме обязательного финансового образования у претендента будут выявлять дополнительные умения, а также проверять его личностные качества. Трудоустройство в банк предполагает обязательное прохождение дополнительного обучения и стажировки.

А те, кто уже устроился на работу, проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации

Для карьерного роста в банке потребуется приложить немало усилий. Чаще всего на начальном уровне соискатели смогут претендовать на должности кассира, специалиста операционного отдела или менеджера по работе с физическими лицами. На этих участках наблюдается постоянное перемещение кадров и требуются новые сотрудники. Безупречное исполнение обязанностей поможет получить повышение. Но так тоже происходит не всегда.

Сотрудники банков проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации. Поэтому для передвижения по карьерной лестнице понадобятся отличные результаты тестов плюс хорошая обучаемость.

Для банковских работников начального уровня также важно уметь продавать банковские продукты и обладать стрессоустойчивостью. Чем эффективнее сотрудник будет проводить сделки с физическими лицами, тем вероятнее, что ему доверят ведение дел с крупными компаниями.

Вакансии

Самые востребованные вакансии в банке, на которые приглашают соискателей:

  • кассир;
  • операционист;
  • менеджер по работе с физлицами.

Кассовый работник

Кассир обменно-валютного пункта, кассир группы пересчета денежной наличности или кассир-операционист. На эти должности соискателя могут обучать по отдельности либо готовится сотрудник-универсал, который может работать по любому из этих направлений. При этом кассир выполняет широкий перечень обязанностей:

  • обмен валюты;
  • прием-выдачу средств со счетов клиентов по документам, удостоверяющим личность;
  • пополнение или вывод средств с банковских карт;
  • проведение платежей ЖКХ, налогов, сборов и других;
  • размен, пересчет, замену изношенной денежной наличности;
  • оформление документов и проведение сумм по системам международных денежных переводов;
  • погашение кредитов;
  • определение подлинности валюты;
  • оформление внутренней документации по операциям с денежной наличностью и безналичными транзакциями и много других действий.

При возникновении недостачи кассир компенсирует ее своими средствами

Специалисты этого уровня отличаются самым низким уровнем зарплат и у них много начальников:

  • непосредственный руководитель;
  • начальник отдела по работе с физическими лицами;
  • заведующий кассой пересчета и хранилища;
  • управляющий филиала, отделения или головного офиса;
  • руководитель банка.

Каждому из этих лиц кассир отчитывается по всем возникающим у начальства вопросам. Работа отличается высоким нервным напряжением, которое обусловлено двумя определяющими факторами:

  1. Работа с чужой денежной наличностью и материальная ответственность за нее.
  2. Общение с большим потоком клиентов — физических лиц, которые могут вступать в конфронтацию непосредственно с сотрудником банка или между собой.

При возникновении ошибок кассир несет полную материальную ответственность. Возмещает понесенные убытки из своих собственных средств.

Операционист в офисе банка

Сотрудник на должности операциониста проводит операции по счетам клиентов физических и юридических лиц. В некоторых банках это отдельные сотрудники, а иногда функции могут быть совмещены. Это зависит от размера учреждения и внутреннего регламента.

Специалист этого уровня не работает с денежной наличностью. Но несет полную ответственность за ведение документации, отчетности, соблюдение правил бухгалтерских записей по банковским и клиентским счетам. Такие сотрудники могут исполнять дополнительные обязанности по должностной инструкции, например, проводить продажи банковских продуктов или оформлять договора.

Менеджер по работе с физическими лицами

На вакансию менеджера реже берут соискателей со стороны, чаще привлекают зарекомендовавших себя кассиров или претендентов из других банков с подходящим опытом работы. В обязанности таких сотрудников входит проведение активных продаж банковских продуктов:

  • кредитов;
  • вкладов;
  • пластиковых карт;
  • сейфовых ячеек;
  • индивидуальных пенсионных планов;
  • международных карт;
  • онлайн-банкинга и другого дистанционного сопровождения.

Чаще всего зарплата таких сотрудников напрямую зависит от выполнения поставленного плана. То есть от числа успешно заключенных сделок и проданных продуктов. За невыполнение плана могут быть предусмотрены материальные штрафы или система накопления негативных оценок работы, за которые могут уволить или понизить в должности.

Умение эффективно продавать — главный навык менеджеров в банке

Банковские лидеры России по числу работников

Большинство россиян считает, что зарплата банкира зависит от размера банка. Это не всегда так. Величина финансовой организации может никак не влиять на доходы ее работников. Прибыль от деятельности учреждения могут направлять на инфраструктуру, расширение зоны филиального присутствия и другие нужды.

Топ-10 крупнейших банков России по количеству сотрудников в порядке убывания на 2017 год:

№ п/п

Наименование

Количество сотрудников

Сбербанк

249 961

ВТБ

30 238

Россельхозбанк

27 027

Альфа-банк

22 902

Ренессанс Кредит

19 332

Открытие

15 237

Хоум Кредит Банк

13 368

Газпромбанк

11 968

Почта Банк

11 713

Специалисты рекомендуют ориентироваться не на число работников банка в данный момент, а на темпы развития. В таких учреждениях гораздо выше перспективы карьерного роста и увеличения заработной платы.

Банки-лидеры по зарплатам сотрудникам

Иногда тем, кто интересуется, в какой банк лучше пойти работать, не так важна иерархическая составляющая и призрачные перспективы, как уровень заработных плат. А она зависит от многих факторов одновременно:

  • занимаемой должности;
  • срока работы в учреждении;
  • учитывается или нет сдельная составляющая, например, ставится ли перед сотрудником план по продажам;
  • предстоит работа в провинциальном городе, районном центре или в столичном офисе;
  • общего фонда заработной платы, который сформирован в этом банке.

В некоторых банках с каждым сотрудником составляют индивидуальный договор при приеме на работу, и даже зарплата у специалистов на одном участке может отличаться.

Стать сотрудником такого банка очень сложно

Самый распространенный вариант оплаты труда в банковском секторе — комбинированный тип из двух частей. Первая неизменная — оклад, вторая — премия, которая зависит от работы самого сотрудника. От того как он выполнил план, другие поставленные руководством задачи, не допускал ли просчетов и ошибок в работе.

Самые высокие

Информация о заработной плате сотрудников банка — коммерческая тайна. Найти такие сведения в сети почти нереально. Но в 2017 году кредитно-финансовые организации представили официальную информацию о заработках своих сотрудников, на основе которой можно сделать определенные выводы. В пятерку лучших банков по доходам сотрудников не вошел ни один из широко известных россиянам банков:

Место в рейтинге

Наименование банка

Средняя заработная плата в тыс. рублей РФ

ИНГ Банк

405,7

Росэксимбанк

328,7

Тойота Банк

278,9

МСП Банк

254,6

РН Банк

216,0

Но попасть на работу в эти банки почти нереально. Количество сотрудников в них минимальное. В большинстве эти учреждения не ориентированы на работу с физлицами, поэтому открытых вакансий почти не бывает.

Уровень заработных плат в известных банках, по которым доступна информация на 2017 год:

№ п/п

Наименование

Средняя заработная плата в тыс. рублей РФ

Газпромбанк

183,8

Альфа-банк

128,4

Открытие

119,8

ВТБ 24

116,0

Самые низкие

Самые низкие заработные платы в этом же периоде наблюдались в:

№ п/п

Наименование

Средняя заработная плата в тыс. рублей РФ

СКБ Банк

46,5

Челябинвестбанк

45,4

Крайнвестбанк

40,9

Газэнергобанк

37,6

Ренессанс Кредит

18,7

Такой уровень заработных плат обусловлен исключительно кредитной направленностью банка или удаленностью от столицы.

Плюсы и минусы работы в банке

Преимущества и недостатки для соискателей после ВУЗа и претендентов с подходящим опытом работы будут разными. Устроиться специалисту при переходе из одного банка в другой можно на более высокооплачиваемую и перспективную должность. Но основные плюсы и минусы работы в банке сводятся к таблице.

Тем не менее, желающих трудиться в банках по-прежнему много

Плюсы

Минусы

Официальное трудоустройство

Невысокий уровень зарплаты на начальном этапе сразу после трудоустройства

Соцпакет с больничными листами, отпусками, декретными и пенсией

Высокий уровень стресса из-за постоянной материальной и финансовой ответственности

Ежемесячные выплаты заработной платы по установленному графику

Рабочий день банковского работника может быть продлен по массе причин, от технического сбоя, отключения света, до внезапной налоговой проверки. Поэтому сотрудник не может покинуть свое рабочее место до завершения процесса и закрытия операционного дня

Работа в помещении в комфортных условиях

Зависимость зарплаты от плана. В сложных экономических условиях работодатель легко может установить невыполнимую планку и официально не платить в полном объеме

Карьерный рост при качественном выполнении обязанностей и личном стремлении

Дресс-код. Сотрудники банка обязаны выглядеть согласно требованиям, но не все учреждения предоставляют униформу. Поэтому затраты на одежду в соответствии с регламентом будут неизбежны

Пользование услуг банка по льготным тарифам, если такое предусматривает регламент. Например, кредиты под меньший процент для сотрудников учреждения или карты с бесплатным обслуживанием

Постоянное изучение новых банковских продуктов и изменяющейся законодательной базы. Плановое подтверждение своих знаний и навыков на аттестациях, а это дополнительный повод для стресса и накопления усталости

Престиж работы в банковском секторе. В последние 5 лет привлекательность профессии банкира потеряла былой ореол, но до сих пор находится в списке самых желанных

Постоянная материальная ответственность за вверенные ценности и документы

В периоды финансовых кризисов, дефолтов, обвала денежного и фондового рынка банковский сектор страдает одним из самых первых. Это отражается на доходах сотрудников, взаимоотношениях коллег и настроениях в коллективе

Почему уходят из банков

Работать в банке смогут не все выпускники ВУЗов, которые получили образование по специальности «Банковское дело». Это не всегда связано с тем, что сложно трудоустроиться или занять свою позицию в иерархии. Иногда случается так, что многолетние специалисты сами уходят из сферы и выбирают другую профессию. В основном это обусловлено высоким уровнем стресса и эмоциональным выгоранием.

Клиенты тоже предпочитают получать большинство банковских услуг не напрямую у специалиста, а через дистанционные сервисы, что приводит к сокращению численности персонала. Намного легче подать заявку на кредит или кредитную карту онлайн, сидя дома. На портале Бробанк можно подобрать даже варианты с курьерской доставкой.

Кредитная карта Тинькофф Платинум

Кред. лимит 300 000Р
Проц. ставка От 12%
Без процентов До 55 дней
Стоимость 590 руб./год
Кэшбек От 1 до 30%
Решение 2 мин.

Кредитная карта 100 дней без % Classic

Кред. лимит 500 000Р
Проц. ставка От 11,99%
Без процентов До 100 дней
Стоимость От 0 р./год
Кэшбек Отсутствует
Решение 1-5 дней

Кредитная карта MTS CASHBACK

Кред. лимит 299 999Р
Проц. ставка от 11,9%
Без процентов до 111 дней
Стоимость От 0 руб.
Кэшбек 1-25%
Решение 2 мин.

Кредитная карта Открытие Opencard

Кред. лимит 500 000Р
Проц. ставка От 19,9%
Без процентов 55 дней
Стоимость От 0 руб.
Кэшбек до 11%
Решение От 15 мин.

Карта рассрочки Халва Совкомбанк

Кред. лимит 350 000Р
Проц. ставка 0%
Рассрочка До 18 мес.
Стоимость 0 руб.
Кэшбек До 6%
Решение 5 минут

Банкиры «сидят на деньгах». Естественно, что они очень богатые люди. Однако, служащие банков получают среднюю зарплату и довольствуются тем, что им дает руководство.

Сверхдоходы руководства

Финансовые учреждения проводят операции по инвестированию и кредитованию больших и малых бизнес-проектов.

Вкладывая деньги, они берут существенные проценты за их использование.

Руководители банков на этих операциях сколачивают целые состояния.

Рейтинг окладов председателей правлений банков:

  • 7 место – ЦБ РФ — $111542;
  • 6 место – ВТБ — $3 млн;
  • 5 место – Альфа Банк — $4,5 млн;
  • 4 место – банк «Открытие» — $6 млн;
  • 3 место – АО «Газпромбанк» — $6,5 млн;
  • 2 место – Сбербанк — $11 млн.

Первое место занял глава банка ФК «Открытие», М.М. Задорнов. Его зарплата составляет $13 млрд руб. ($159346043) в год.

Руководители среднего звена (начальники отделений, управляющие филиалами и т.д.) зарабатывают по 400 тыс. руб. ($6374) в месяц. В Свердловской обл. – по 300 тыс. ($4780). Руководители Сбербанка получают до 5 млн ($79673) в год.

Максимальная зарплата рядового служащего не превышает 125000 руб. ($1992) в месяц.

Топ-3 учреждений с максимальными окладами сотрудников

В конце 2017 года был проведен мониторинг зарплат банковских служащих.

Статистика определила 3 банка, где выручка персонала превышает 200000 руб. ($3187) в месяц:

  1. Первое место занимает UNF Банк – дочернее отделение от Нидерландского банка JNG GROUP. Средняя зарплата сотрудников составляет 243000 ($3872) в месяц.
  2. На втором месте – Международный банк Санкт-Петербурга, где служащим платят в среднем 230000 руб. ($3665).
  3. Третью позицию занял БНП Париба Банк, от французского BNP Paribas. Работники получают жалованье от 220000 ($3506).

В этих организациях мало сотрудников и основной доход не зависит от розничных операций.

В других финансовых учреждениях специалисты зарабатывают:

  • Газпромбанк – 185000 руб. ($2948);
  • ВТБ – 136000 ($2167);
  • ВТБ 24 – 64000 ($1020);
  • Сбербанк – 60000 ($956);
  • Альфа-Банк – 57000 ($908);
  • Уралтрансбанк – 26000 ($414).

Средний заработок специалистов

Сбербанк – один из самых крупных в России.

Сотрудники, работающие в его отделениях по всей России, получают оклады:

  • в небольших городах и районных центрах – до 25000 руб. ($398);
  • в областных центрах – до 32000 ($510);
  • в крупных городах – Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и др. – от 28 до 40 тыс. ($446 – 637).

Рядовые служащие Сбербанка в столице получают жалованье в размере:

  • специалист – 28000 руб. ($446);
  • кассир – 25000 ($398);
  • — / — операционист – 21000 ($335);
  • — / — контролер – 19000 ($303);
  • — / — старший – 27500 ($430);
  • оператор – 23500 ($374);
  • специалист 2 категории – 27000 ($430);
  • кредитный инспектор – 43000 ($685);
  • бухгалтер – 28000;
  • менеджер – 48000 ($765);
  • заместитель руководителя – 49000 ($781).

Для большей наглядности данные о заработках руководителей среднего звена в России и Украине представлены в сравнительной таблице:

Должность специалиста Зарплата в России Зарплата в Украине
RUR USD UAH USD
Финансовый директор 77000 1227 24000 912
Инвестиционный менедж. 70000 1115 17000 646
Брокер 65000 1036 14000 532
Коммерческий директор 55000 876 20000 760
Нач. кредитного отдела 48750 777 12300 467
Кредитный аналитик 45000 717 13000 491
Ипотечный консультант 45000 717 11500 437
Финансовый советник 44500 709 14000 532
Отдел кредитования 42500 677 15000 570
Сп.по работе с залогами 40500 645 12000 456

Прибыли в странах Содружества

Оплата труда сотрудников банков в Украине зависит от величины учреждения, города, где располагается банк и от занимаемой должности.

Зарплата специалистов в регионах страны составляет:

  • Волынская обл. – 9500 грн ($361);
  • Одесская, Херсонская, Киевская – по 7000 ($266);
  • Полтавская – 6000 ($228).

Больше всех получают председатели правлений банков – 500000 грн ($19004) в месяц.

Служащие финансовых учреждений зарабатывают:

  • директор коммерческого направления – $4005;
  • начальник кредитного отдела — $2003;
  • финансовый контролер — $2001;
  • начальник регионального отделения — $2004;
  • разработчик ПО – $1810;
  • администратор по базам данных — $1510;
  • юрисконсульт — $1511;
  • аналитик — $1210;
  • менеджер по продаже продуктов банка — $1010;
  • маркетолог — $1005;
  • кредитный эксперт — $325;
  • контролер кассир — $265;
  • оператор — $190.

Начальник управления в Белорусском Альфа-Банке, получает 1300 б.р. ($653). Директор департамента в «Идея-Банке» — 5000 ($2530). Руководитель Национального банка страны зарабатывает по $2000 в месяц.

В таблице показаны доходы банкиров в странах СНГ:

Уровень

квалифик.

Россия Казахстан Украина Беларусь
RUR USD KZT USD UAH USD BYN USD
Начальный 48000 765 185000 547 15000 570 1100 553
Руководство 23 млн 350561 50 млн 146473 8 млн 304067 220000 110553
Сред.звено 450000 7171 2,5 млн 7324 180000 6842 13000 6533

Выручка в зарубежных странах

Чехия

Руководители крупных банков зарабатывают от 4510 до 5520 евро в месяц.

Простые служащие получают оклад в размере:

  • финансовый менеджер – от 2610 до 4410 евро;
  • программисты – от 1690 до 1810;
  • маркетологи – 1410 — 1790;
  • бухгалтеры и финансовые аналитики – 1310 – 1815.

Германия

Заработная плата банковских работников колеблется в зависимости от города, в котором расположено учреждение – от 4240 до 4620 евро в месяц. Средний доход – 45645 евро. При этом, мужчины зарабатывают больше женщин – 5190 евро против 3950.

Рейтинг немецких земель по уровню заработков банкиров:

  • Саксония – 4025 евро;
  • Передняя Померания – 4175;
  • Бавария – 4438;
  • Берлин – 4844;
  • Бремен – 4876;
  • Гамбург – 5105;
  • Гессен – 5405.

Средняя зарплата рядовых сотрудников – 2350 – 2836 евро в месяц.

Доходы специалистов в зависимости от занимаемой должности:

  • кассир – 2450 – 3065 евро в месяц;
  • кредитный советник – 3210 – 4060;
  • советник по делам частного бизнеса – 3710 – 4415;
  • специалист банковского дела – 4320 (25,4 евро/час);
  • экономист – 4895 (28,9 евро/час).

Доходы руководителей на 30% выше. Всем работникам выплачивают 13 зарплату.

  1. В Московском отделении Тинькофф Банка требуется специалист по контекстной рекламе. В обязанности входит организация и проведение рекламных кампаний. Зарплата – 40000 руб. ($637).
  2. Банк «Уральский Финансовый Дом», г. Пермь, приглашает ведущего специалиста UFD Privat Banking. Оплата труда – по договоренности.
  3. В «Саровбизнесбанк» требуется кассир с опытом работы по проведению кассовых операций. Оклад – 35000 ($558).

Какую зарплату получают банкиры в Москве и других городах РФ

Рядовые обыватели неизменно связывают работу в банковской сфере с высокими заработными платами. Однако данное мнение справедливо лишь частично. Все дело в том, что банкир – это очень широкий круг работников, занимающих самые разные должности. Соответственно, уровень заработной платы, например, топ-менеджера и руководителя кредитного отдела может существенно отличаться.

Особенности профессии

Если говорить в целом, то банкир – это общее направление работы. Круг обязанностей, возложенных на специалиста, зависит от масштабов деятельности компании, в которой он работает, а также от занимаемой им должности. Как правило, работа здесь заключается в следующем:

  • обслуживание клиентов финансового учреждения;
  • сбор статистических данных и разработка вариантов их улучшения;
  • прогнозирование;
  • консультирование;
  • анализ различной информации с последующим принятием решений;
  • руководство находящимися в подчинении сотрудниками.

Читайте также: Как в Сбербанке стать инкассатором

Для того чтобы добиться успеха, банкир должен иметь определенный набор личностных качеств, таких как способность к быстрому принятию правильных решений, инициативность, коммуникабельность, постоянное стремление к повышению собственного профессионального уровня, внимательность, целеустремленность и так далее. Немаловажным аспектом является дисциплинированность, равно как и четкое выполнение всех поручений руководства и поставленных перед сотрудником задач.

Приветствуется аналитический ум и постоянная собранность. Учитывая, что дело приходится иметь с деньгами, банковский бизнес не терпит нечистых на руку сотрудников, поэтому работодатели уделяют особое внимание такому моменту, как порядочность и честность.

Зарплата банкира

Теперь давайте поговорим об оплате труда сотрудников банковской сферы. Разброс здесь более чем широкий, поскольку разнообразие возможных должностей очень велико. На самой низшей ступени здесь находятся рядовые клерки. Как правило, размер их зарплаты составляет 65 тысяч рублей. Это, конечно же, усредненная цифра, однако в данном случае разница, в зависимости от финансового учреждения, не будет слишком большой. Однако не стоит забывать, что это только лишь самая первая, начальная ступенька. Заработные платы топ-менеджеров измеряются совершенно иными цифрами – речь идет о разнице на несколько порядков.

Например, зарплата председателя правления банка составляет сегодня от 500 тысяч до 7 миллионов рублей. Очень хорошо оплачивается и труд его заместителя. С одной стороны, зарплата на этой должности примерно в 2 раза меньше, чем у руководителя, однако нужно учитывать 2 момента. Во-первых, цифры от 200 тысяч до 3 миллионов рублей в месяц – это более чем приличный оклад, а ведь существуют еще и различные бонусы. Во-вторых, уровень ответственности у заместителя всегда ниже, чем у начальника.

Солидная зарплата сегодня и у управляющего директора инвестиционного банка. Размер оплаты труда на этой должности колеблется в пределах от 500 тысяч до 6 миллионов рублей. Также очень хорошо зарабатывают руководители торгового департамента. При минимальной зарплате на данной должности в 100 тысяч рублей, что довольно неплохо для РФ, до 4 миллионов рублей. Столь широкий диапазон обусловлен наличием целого ряда дополнительных определяющих факторов.

Приведем еще некоторые цифры официальной статистики. В частности, уровень средней зарплаты в «Газпромбанке» составляет 174 тысячи рублей. На втором месте по данному показателю находится ВТБ. В данном финансовом учреждении средний размер заработной платы составляет 156 тысяч рублей. Ну а замыкает первую тройку лидеров по среднему размеру оплаты труда в банковском секторе Банк Москвы. В среднем его сотрудники получают 129 тысяч рублей в месяц. В пятерке лучших также находятся «Юникредит банк» (121 тысяча рублей). На пятом месте оказался РФ «Альфа-банк» со средней зарплатой сотрудников в 98 тысяч рублей.

Читайте также: Сколько получают инкассаторы в Сбербанке

Наиболее востребованные должности в банковской сфере

Хотелось бы остановить более пристальное внимание и на еще одном моменте. В настоящее время наиболее востребованными должностями в банковской сфере Российской Федерации являются кассиры, бухгалтеры, менеджеры по работе с посетителями, а также финансовые аналитики. При этом чем более высокий уровень оплаты труда – тем больше требований предъявляется к претенденту на ту или иную вакансию. Среди топ-менеджмента российских банков зачастую можно встретить детей влиятельных российских чиновников – наиболее ярким примером здесь является Дмитрий Патрушев, сын секретаря Совета безопасности РФ. Ранее он работал в ВТБ, а позже перешел в Россельхозбанк, став председателем правления данного финансового учреждения.

Преимущественно работодатели ставят обязательным условием для претендентов на ту или иную должность наличие высшего экономического образования. Клерком могут взять и без опыта работы. Для более высоких и ответственных должностей «люди с улицы», как правило, не подходят. Работодателя можно понять – ему нужен результат здесь и сейчас. Поэтому предпочтение отдается либо опытным сотрудникам со стороны, либо внутреннему резерву. О таком моменте, как уверенное владение ПК, наверное, даже не нужно говорить. Банковская сфера сегодня высокотехнологичная, и владение компьютером – обязательное условие, даже для клерка.

Читайте также: Сколько получают специалисты Сбербанка

Коммуникабельность и наличие аналитических способностей – также очень важный момент. Банкирам нужно часто общаться с клиентами, и иногда на принятие верного решения есть буквально секунды. Поэтому без способности быстро найти и выдать наиболее оптимальное решение на серьезное продвижение по службе рассчитывать не стоит.

Завидные женихи и невесты: сколько получают банкиры?

Обновлено: 11 сентября 2019 595 Шрифт A A Нет времени читать?

Количество банков в России, по данным ЦБР, на 2019 год уменьшается каждый месяц. При этом банкиры остаются востребованной категорией работников, а ВУЗы ежегодно выпускают молодых людей со специальностью «Банковское дело» и «Финансы и кредит». Мы выяснили, чем занимаются и сколько получают банкиры.

Кто такой банкир?

Современные банкиры по своим качествам далеко ушли от первых представителей своей гильдии. Они уже не просто ростовщики и менялы. Это люди с высшим образованием и гибким аналитическим умом, умеющие идти к своей цели, они постоянно совершенствуются и учатся. Лучшие их представители: основатели банков, известные финансисты и эксперты, внесли свою лепту в то, какой престижной в настоящее время является эта профессия. Это сотрудники банка, которые занимаются финансовыми операциями, прогнозированием, аналитикой, управлением рисками.

Опытный банкир Сергей Мамедов рассказал, как прийти в профессию и добиться в ней успеха:

Профессиональные навыки специалистов банковского дела пользуются спросом в любой сфере, где есть денежный оборот.

У банковских служащих существует профессиональный сленг:например, «пластики» — это карты и сотрудники соответствующего отдела, а «расходник» — это расходный кассовый ордер.

Карьерный рост у банкиров не быстрый, однако, вырасти до управляющего и выше реально.

Специфика работы и обязанности банкира

Обязанности банковского служащего зависят от подразделения, где он работает, от специализации полученного образования, от его должности. Существует целый ряд направлений, где задействованы банкиры:

Направление деятельности Обязанности
Кредитование Прием заявок, проверка платежеспособности заемщика, ведение кредитной истории, контроль надежности и сохранности залога, рефинансирование
Инвестиции Анализ проектов для долгосрочных вложений, контроль финансового состояния инвестируемых проектов
Ценные бумаги Продажа и покупка ценных бумаг на бирже и на рынке, выпуск собственных облигаций
Казначейство Операции на валютном рынке, спекуляции на изменениях валютных курсов
Фонды Торговля акциями и облигациями на фондовом рынке
Пластиковые карты Выпуск дебетовых, кредитных карт, карт рассрочки, подбор карт для клиента
Банковские операции Работа со счетами и платежами клиентов, переводы, зачисления, прием денег
Отчетность Сбор информации обо всей деятельности банка и оформление отчета за требуемый период
Экономический анализ Анализ состояния рынков, оценка рисков; прогнозирование
Страхование Расчет страховой суммы и страховых взносов, сотрудничество со страховыми компаниями

Сколько получают в банке менеджеры среднего и высшего звена

Сотрудники, работающие в вышеперечисленных отделах, относятся к среднему звену. Высшее звено представляют управляющие отделами и банком и совет директоров. Их заработная плата зависит от эффективности и прибыльности банка или отдела. Более всего востребованы работники низшего сегмента: кассиры и операционисты, работающие с людьми.

Доход в Москве

Уровень зарплат в Москве, по данным с сайта вакансий HH.ru, в зависимости от должности, в рублях за месяц:

  • Кредитный специалист – от 40 000;
  • Старший менеджер – 70 000;
  • Начальник отдела корпоративного кредитования — 130 000-180 000;
  • Операционист – 25 000-50 000;
  • Казначей – 55 000;
  • Аналитик кредитный — 120 000-150 000.

По данным портала Trud.com, больше всего в 2019 году получает коммерческий директор

Зарплата в регионах

В остальных городах России востребованы в основном служащие нижнего и среднего звена, согласно информации, взятой с сайтов по поиску работы HH.ru и Trud.com. Это отражается на величине среднего цифр, которые зарабатывают в банке сотрудники.

На сентябрь 2019 год больше всего открытых вакансий для банкиров в Московской области

Средние оклады в регионах:

  • Санкт-Петербург — 46000;
  • Екатеринбург — 40300;
  • Воронеж — 39000;
  • Саратов — 33000;
  • Хабаровск — 35000;
  • Ставрополь — 27000.

Какая зарплата у банкиров за границей

Иностранные банки своим служащим платят больше, чем российские. Так, средний месячный доход банковских работников в разных странах по данным портала «Зарплаты мира» составляет (доходы указаны в рублях):

  • Германия – 314 917;
  • Италия – 183 989;
  • Новая Зеландия – 186 020;
  • Швейцария – 633 442;
  • Египет – 51 710.

Первый банк был основан объединением менял в Италии и носил название «Банк святого Георгия».

Александр Шимилевич рассказывает о работе в канадском банке:

Банкиры востребованы всегда, особенно в кризис и даже в условиях сокращения количества банков. Любой начинающий специалист может подняться по карьерной лестнице. Однако, оплата их труда в России не может конкурировать с европейскими странами.

Зарплата банковского работника

Работа в банке считается престижной и прибыльной, но на рынке труда в России она ценится не особо высоко. Дело в том, что на территории РФ работает множество коммерческих банков, во главе которых Центробанк. И, судя по количеству вакансий, хорошие специалисты требуются практически постоянно. Из данной статьи вы узнаете, какая зарплата в банке в России, средние показатели по всем коммерческим банкам.

Категории банковских работников

На любом предприятии, в том числе и в кредитной организации, все сотрудники делятся на несколько категорий. Понимать такое определение, как банковский работник можно по-разному, так как термин охватывает широкий круг лиц, начиная от стажера и заканчивая генеральным директором. Заработная плата у них будет значительно различаться.

Начинающему работнику устроиться на руководящую должность невозможно даже в ближайшей перспективе. Любая работа в банки начинается со стажировки, это самая низкооплачиваемая работа. Уровень дохода всех специалистов банка будет зависеть от разных факторов, в том числе, его прибыльности, территориальной распространенности, конкурентоспособности и других.

Обратите внимание, что на текущий момент на территории России функционирует более 500 банков, средний уровень заработной платы в каждом из них будет зависеть от территории охвата и прочих факторов.

Средняя заработная плата в коммерческих банках

Если охватить весь банковский сектор и выявить средний уровень дохода, то специалисты, не относящиеся к руководящему составу, имеют доход около 35000 рублей. Она немного отличается от среднего уровня зарплаты других специалистов по всей стране. Менеджеры и топ-менеджеры имеют доход несколько выше, но он не превышает в среднем 60000 рублей.

Как видно, зарплата банковского работника не такая высокая. На практике, начинающий специалист или стажер имеют доход 20000–25000 рублей по регионам, и 25000–30000 рублей в крупных городах. Но, с другой стороны, в банке есть отличная перспектива карьерного роста.

Дело в том, что для коммерческого банка текучка среди персонала не является целесообразной. Поэтому каждый новый работник с минимальным окладом 20000 рублей имеет возможность развивать личные и профессиональные качества, которые в будущем положительно повлияют на рост его должности. Именно поэтому большинство студентов экономистов после высших учебных заведений стараются найти свое место в одном из многочисленных банков.

Далее мы приведем для вас список заработных плат банковских работников в зависимости от их должности. Выглядеть он будет следующим образом:

  • кассир – от 25000 рублей;
  • специалист по работе с клиентами – 50000 рублей;
  • менеджер по привлечению клиентов – 30000 рублей;
  • кредитный специалист – 25000 рублей;
  • кредитный специалист для юридических лиц – 35000 рублей.

Стоит сразу обратить внимание, что это средние показатели и в каждом банке уровень заработных плат значительно отличается. Но в то же время, стоит учитывать, что к окладу прилагаются премиальные за выполнение плана, бонусы и другие привилегии. В частности, сотрудники банков могут обслуживаться на льготных условиях.

Обратите внимание, что зарплата работников банка за пределами России значительно отличается. Так, в Германии средняя оплата труда для банковского сектора составляет 200000–250000 рублей, в Соединенных Штатах — более 300000 рублей, в Швейцарии — более 600 тысяч рублей.

Заработная плата в Центральном банке

ЦБ РФ – это контролирующий банк, его основная задача – это укрепление позиций отечественной валюты на мировом рынке и контроль за деятельностью кредитных организаций. В России Центральный банк имеет свои представительства во многих регионах, поэтому штат его сотрудников довольно широкий.

Если говорить о зарплате в центральном банке России, то руководящий состав имеет вполне высокий доход. Так, Эльвира Набиуллина за 2015 год заработала более 24 миллионов рублей, она является главой Центрального банка. Но и это не предел, ее первый заместитель имеет доход, максимальный размер которого достигает 77 млн рублей в год. Сотрудник Центрального банка Ольга Скоробогатова, которая отвечает за деятельность платежных систем, в 2015 году получила доход в размере 55 млн рублей.

Что касается рядового персонала, то средняя зарплата по подсчету за 2014 год составила 125000 рублей. Уровень дохода работников Центрального банка каждый год в среднем увеличивается на 2%.

Обратите внимание, что количество сотрудников Центрального банка на 2015 год составила 58000 человек.

Наверное, многих заинтересует вопрос, легко ли устроиться на работу в Центральный Банк России. На самом деле если вы заглянете на официальный ресурс ЦБ РФ, то в разделе «Карьера» можете найти множество актуальных на текущий момент предложений по трудоустройству. Правда, здесь не указан уровень заработной платы в открытом источнике, так как, вероятнее всего, он определяется после собеседования. Но здесь довольно жесткие требования к образованию соискателя, его навыкам и опыту работы.

В итоге, сколько получают работники банка, наверняка определить не удастся. Так как размер зарплаты напрямую зависит от политики работодателей. С уверенностью можно сказать что, рядовой сотрудник имеет небольшой доход, хорошие заработные платы в основном у руководящего состава и топ-менеджеров.

​Сколько платят в банках

Средние зарплаты в банках остаются высокими по меркам российской экономики Фото: Fotolia/jeremias münch

Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру составила рейтинг банков по количеству сотрудников и уровню среднемесячной заработной платы персонала по итогам первого полугодия 2017 года.

В рейтинг вошли кредитные организации из первой сотни крупнейших по размеру нетто-активов на 1 июля текущего года банков РФ, раскрывшие соответствующие показатели в своей отчетности.

Основой для составления рейтинга стала ежеквартальная отчетность эмитентов ценных бумаг, выступившая источником информации о средней численности персонала, а также о доле работников с высшим образованием. Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на среднее количество сотрудников и на количество месяцев в выбранном периоде.

Среди лидеров по зарплатам — ни одного банка из топ-20

По итогам первых шести месяцев 2017 года в пятерку лидеров по уровню средней зарплаты вошли ИНГ Банк (405,7 тыс. рублей), Росэксимбанк (328,7 тыс. рублей), Тойота Банк (278,9 тыс. рублей), МСП Банк (254,6 тыс. рублей) и РН Банк (216,0 тыс. рублей). Три финансовых учреждения из перечисленных (ИНГ Банк, Росэксимбанк и МСП Банк) практически не работают в розничном сегменте, численность сотрудников в каждом из них не превышает 350 человек.

Наиболее низкие средние заработки в первом полугодии текущего года показали пять кредитных организаций: «Ренессанс Кредит» (18,7 тыс. рублей), Газэнергобанк (37,6 тыс. рублей), Крайинвестбанк (40,9 тыс. рублей), Челябинвестбанк (45,4 тыс. рублей) и СКБ-Банк (46,5 тыс. рублей). «Реннесанс Кредит» и СКБ-Банк занимаются в основном розничным кредитованием, чем и обусловлены традиционно невысокие зарплаты. На уровне заработной платы остальных кредитных учреждений сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.

Наибольший рост средней заработной платы в течение шести месяцев 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года показал Росгосстрах Банк (+60,2%). Вторую позицию в рейтинге занимает МСП Банк, средняя зарплата в котором выросла на 55,8%. Причиной в обоих случаях послужило среди прочего сокращение численности персонала. Банки, замыкающие пятерку лидеров, не отстают от вышеназванных кредитных организаций по росту показателя средней заработной платы: Росэксимбанк (+55,6%), банк «Таврический» (+51,3%) и каменск-уральский Меткомбанк (+48,5%).

Умеренную отрицательную динамику зарплат продемонстрировали банк «ФК Открытие» (-33,8%), Инвестторгбанк (-23,5%), Транскапиталбанк (-23,2%), «ДельтаКредит» (-13,5%) и «Ренессанс Кредит» (-12,6%).

Топ-20 банков по уровню средней зарплаты в первом полугодии 2017 года

Место в рейтинге

Наименование банка

Номер лицензии

Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2017 года, тыс. рублей

Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2017 года, тыс. рублей

Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2016 года, тыс. рублей

Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2016 года, тыс. рублей

Изменение средней заработной платы в течение 6 месяцев 2017 года по сравнению со средней заработной платой в течение 6 месяцев 2016 года, %

ИНГ Банк

405,7

657 185

420,8

709 475

-3,6

Росэксимбанк

328,7

358 915

211,2

278 765

55,6

Тойота Банк

278,9

237 626

256,6

224 759

8,7

МСП Банк

254,6

505 641

163,5

357 991

55,8

РН Банк

216,0

229 389

193,2

193 612

11,8

Газпромбанк

183,8

13 198 382

146,3

10 538 034

25,7

ВТБ Банк Москвы

165,1

18 449 121

140,4

12 796 457

17,6

Экспобанк

164,5

557 583

184,9

632 433

-11,1

Альфа-Банк

128,4

17 646 887

143,1

17 696 049

-10,2

ЮниКредит Банк

122,4

2 830 427

134,5

2 970 904

-9,0

Металлинвестбанк

121,6

754 693

133,7

816 131

-9,0

Банк «ФК Открытие»

119,8

10 951 669

181,0

6 331 603

-33,8

ВТБ 24

116,0

21 048 000

103,1

20 231 308

12,5

«Российский Капитал»

115,6

2 310 208

105,2

1 696 837

9,8

Новикомбанк

115,3

497 218

126,1

595 434

-8,6

Банк «Санкт-Петербург»

111,3

2 397 303

118,8

2 389 930

-6,3

Абсолют Банк

108,9

1 310 782

99,6

1 208 665

9,3

Московский Кредитный Банк

107,7

3 302 150

89,7

2 572 946

20,0

Локо-Банк

107,0

1 028 051

117,1

1 006 660

-8,6

СДМ-Банк

105,4

409 977

100,3

384 474

5,2

В Сбербанке работает вдвое больше народа, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых

Пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников по итогам первого полугодия 2017 года составили Сбербанк России (249 961 человек), ВТБ 24 (30 238 человек), Россельхозбанк (27 027 человек), Альфа-Банк (22 902 человека) и «Ренессанс Кредит» (19 332 человека).

Наименьшее количество сотрудников наблюдалось у банка «Пересвет» (326 человек), ИНГ Банка (270 человек), Росэксимбанка (182 человека), РН Банка (177 человек) и Тойота Банка (142 человека).

Самые образованные сотрудники оказались у ИНГ Банка: доля специалистов с высшим образованием составила там 98,2%. В Тойота Банке вузовские дипломы имеют 95% персонала, в Банке Интеза — 92,6%, в банке «Зенит» высшее образование имеют 90,9% сотрудников, в Меткомбанке (г. Каменск-Уральский) — 90%.

Умеренная доля работников, получивших высшее образование, — в банке «ФК Открытие» (69,7%), Московском Кредитном Банке (62%) и ОТП Банке (50,9%).

Топ-20 банков по средней численности персонала на 1 июля 2017 года

Место в рейтинге

Наименование банка

Номер лицензии

Средняя численность сотрудников на 01.07.17

Доля сотрудников с высшим образованием на 01.07.17, %

Динамика числа сотрудников за 6 месяцев 2017 года, %

Динамика числа сотрудников за год, %

Сбербанк России

249 961

н. д.

-3,9

-4,4

ВТБ 24

30 238

н. д.

-2,1

-7,5

Россельхозбанк

27 027

н. д.

-2,3

-3,6

Альфа-Банк

22 902

86,0

8,4

11,1

«Ренессанс Кредит»*

19 332

н. д.

3,4

10,3

ВТБ Банк Москвы

18 626

89,0

18,0

22,6

Банк «ФК Открытие»

15 237

69,7

0,4

161,4

Хоум Кредит Банк

13 368

н. д.

-1,5

1,0

Газпромбанк

11 968

89,5

0,1

-0,3

Почта Банк

11 713

н. д.

51,4

н. д.

ОТП Банк**

11 250

50,9

0,2

0,4

Бинбанк

11 236

н. д.

59,8

122,5

Росбанк

9 429

н. д.

-4,2

-4,9

Промсвязьбанк

9 392

н. д.

5,8

8,4

Райффайзенбанк

9 210

87,0

2,7

3,3

Совкомбанк

9 175

н. д.

18,4

25,4

Банк «Уралсиб»

8 899

н. д.

3,6

0,5

Восточный Банк

8 311

н. д.

17,5

40,0

Тинькофф Банк

6 286

н. д.

13,7

14,9

Московский Индустриальный Банк

5 663

н. д.

-1,1

-4,0

* Данные не включают договоры гражданско-правового характера, по которым не было выплат в отчетном периоде.

** Без учета сотрудников, оформленных на условиях совместительства.

Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2017 года

>Банки: зарплаты

Банки: зарплаты

Многих интересует вопрос какая зарплата работника банка? По информации, которую дает статистика максимальные зарплаты российских банковских служащих находятся на уровне 240 тыс. рублей.

Столько, например, платит своим работникам российское отделение голландской финансовой корпорации «ING Bank». На второй строчке рейтинга зарплаты работников банка «Международного банка Санкт-Петербурга», которые в среднем находятся на уровне 230 тыс. рублей. Однако такие высокие доходы имеют банковские клерки не во всех, а лишь в крупных, как правило, с иностранным капиталом банках.

Обычно зарплаты сотрудников банка лежат в пределах от 110 до 120 тыс. рублей. Но, тем не менее, в корпоративном финансовом секторе есть банки, где зарплата менеджера банка может быть до 200 тыс. рублей, правда, число таких должностей в общей структуре банковских менеджеров имеет незначительный процент и составляет не более 5 процентов.

Зарплата в банке

Начав разговор с максимальных заработных плат элитной прослойки служащих крупных банков, можно впасть в заблуждение относительно того, сколько зарплата в банке. Средний показатель зарплаты в российских банках, в действительности не на много выше средней зарплаты по всей России и составляет около 35 тыс. рублей.

Финансовая составляющая политики заработных плат в банках, как и везде, следует строгим правилам рыночной экономики. Чем крупнее банк, тем больший у него штат сотрудников для обеспечения большого числа финансовых операций. Более того, крупный банк имеет возможности привлекать крупных игроков финансового рынка, проводя с ними, опять же крупные сделки с высокой степенью доходности. Он имеет ресурсы для выплаты больших зарплат, в отличие, например, средних и тем более мелких финансовых учреждений.

Поэтому заработная плата в различных банках может в несколько раз отличаться друг от друга. Да и в структуре самих банков существует, впрочем, как и во всех сферах экономики, огромный дисбаланс между доходами топ-менеджеров и рядовыми работниками. Что вызывает, прежде всего, справедливое негодование большинства рабочих и служащих и как результат — социальная напряженность в стране.

Для снижения накала социального противостояния, депутаты Госдумы, особенно накануне очередных выборов якобы ради социальной справедливости раз за разом инициируют меры по ограничению зарплат и, так называемых бонусов топ-менеджерам и руководителям крупных корпораций. Но, этот воз обещаний, как говориться в народе и поныне стоит на месте.

И для примера в Сбербанке, зарплата управляющего банка Германа Грефа, которого народный фольклор с присущей ему точностью окрестил «Грефоводником», составляет более 5 млн. дол. США.

Какая зарплата в банке?

Как выяснилось ранее, штатные оклады работников банков могут быть абсолютно разными. Максимальные их размеры уже озвучены, а самая минимальная – это зарплата кассира банка, не смотря на то обстоятельство, что это одна из ответственных должностей среди банковских служащих, которые имеют дело с реальными денежными суммами. Их зарплата составляет от 25 тыс. и очень редко может превышать 35 тыс. рублей и то, скорее всего она будет у старшего кассира или начальника кассового отдела.

Однако, как правило, такая зарплата объясняется тем, что это якобы лишь первая ступенька банковской карьеры и является мотивирующей для того, чтобы стремиться на высшую ее ступень до начальника отдела, а то вовсе такую должность как начальник банка, зарплата которого будет на порядок выше доходов кассира.

Средняя зарплата в банке

Что касается средней зарплаты категории банковского работника в России, то по статистике 2016 года она составляла 45 тыс. рублей. С другой стороны статистика работников категории банки/финансы дает другую цифру средней зарплаты в размере 30 тыс. рублей. Причем наибольшую зарплату категория работников банки/финансы имеет в Чеченской республике, где она составляет 117 тыс. рублей, следом с существенным отставанием идут Алтайский край и Чувашская республика, где она соответственно равна 57 тыс. и 55 тыс. рублей. Причем наименьший ее показатель почему-то в Ненецком автономном округе с 32 тыс. 717 рублями.

Средняя зарплата 2017 в банках

По информации, распространенной в СМИ, с началом 2017 года зарплата в Центральном банке России претерпит существенные изменения путем увеличения фиксированной ее составляющей и уменьшения той части которая является переменной. При этом у рядовых сотрудников зарплата в Банке России, а их штат составляет более 51 тыс. 500 человек, вырастет и будет составлять в зависимости от должности от 60 до 100 тыс. рублей.

Альфа-Банк, зарплата имеет наиболее существенный разброс и составляет от 12 тыс. 920 рублей у ведущего специалиста до 73 тыс. 159 рублей у ведущего менеджера. Эти данные собраны от 15 тыс. 557 работников Альфа-Банка и нет сведений о состоянии будущих зарплат 2017 года.

Зарплаты в Тинькофф банк находятся в пределах 50 тыс. рублей, о повышении их в 2017 году тоже нет информации.

ВТБ банк зарплата старшего сотрудника здесь 40 тыс. рублей.

Зарплата в Почта банке в среднем составляет около 33 тыс. рублей. Зато зарплата директора банка Дмитрия Руденко никак не меньше 500 тыс. рублей, судя по зарплате члена наблюдательного совета банка гендиректора «Почты России» Дмитрия Страшнова.

Зарплаты в банках Москвы

Так как все вышеупомянутые банки имеют свои головные офисы в Москве, то и заплаты будут у их работников соответствующими. Статистика дает средний уровень зарплат банковских работников в Москве в размере 40 тыс. рублей.

Причем, наиболее высокооплачиваемой должностью в Москве среди банковских работников является финансовый директор с зарплатой в 100 тыс. рублей, второе рейтинговое место у бухгалтера с зарплатой в размере 97 тыс. 667 рублей, а третье – у зама финансового директора: 83 тыс. 333 рубля.

Возможно Вас заинтересуют:

  • Средняя зарплата в России в 2016 году
  • Зарплата инженера
  • Зарплата экономиста
  • Зарплата кассира
  • Зарплата врачей
  • Зарплата юриста
  • Зарплата менеджера
  • Зарплата водителя
  • Зарплаты директоров
  • Зарплата сотрудников в банке Сбербанк
  • Зарплаты машинистов
  • Профессия банкир
  • Зарплата программиста
  • Зарплата стоматолога
  • Зарплата техника

Директора банков – это эксперты в создании и продвижении банковских продуктов. Они обладают феноменальной памятью, умеют оперировать миллионными и миллиардными инвестиционными проектами, отвечают за финансовое благополучие своего учреждения.

Доходы финансовых магнатов в России

Председатели правлений нескольких банков входят в топ-100 самых зажиточных людей России.

Они владеют контрольными пакетами акций своего финансового учреждения.

Рейтинг богатейших банкиров страны, председателей правлений:

  1. ВТБ-24 — $158923000.
  2. «Сбербанк» — $11000000.
  3. «Газпромбанк» — $6300000.
  4. Банк «Открытие» — $6000000.
  5. «Альфа-Банк» — $4500000.
  6. ВТБ — $3000000.
  7. Центральный Банк РФ — $111246.

И это только основная часть прибыли. Дополнительные надбавки и премии составляют внушительную сумму, не учтенную статистикой.

Средняя зарплата служащих высокого ранга в Москве составляет:

  • банкир – 300000 руб. ($4768);
  • финансовый директор – 77000 ($1224);
  • инвестиционный менеджер – 70000 ($1112);
  • брокер – 65000 ($1033);
  • коммерческий директор – 55000 ($874).

Частный банкир в столице зарабатывает 8500 – 12600 евро в месяц. В других городах страны зарплаты высшего менеджмента соответствуют:

  • руководитель клиентского отдела банка в Новосибирске – 300000 руб.;
  • заместитель главы правления в Екатеринбурге – от 200000 ($3178);
  • управляющий филиалом в Санкт-Петербурге – от 150000 ($2984).

Оплата труда директора банка зависит от направления финансовой деятельности учреждения, в котором он работает:

  • рознично-коммерческая сфера – от $0,5 до $8 млн;
  • инвестиционная — $7 млн в год.

Среднестатистическому топ-менеджеру от 31 до 38 лет.

Он обладатель высшего образования в престижном ВУЗе и красного диплома.

Знает несколько иностранных языков, имеет сертификаты, гранты, стипендии ACCA, CTA, CRA и MBA, а также опыт работы в банковской сфере.

«Почта»

Руководители популярного в России учреждения зарабатывают на хлеб и кусочек масла:

  • менеджер по работе с клиентами – 38120 руб. ($605);
  • директор клиентского центра – 70000 ($1112).

Работников стимулируют различными надбавками и премиями за выполнение плана продаж банковских продуктов. Стабильное повышение показателей сопутствуют карьерному росту и улучшению материального положения. При выполнении плана на 80% премии не выплачивают.

Перевыполнение плана открывает новую категорию и повышение жалованья:

  1. 20% от начального оклада.
  2. 40%.
  3. 60%.
  4. 80%.

Основные преимущества работы в Почта Банке – это своевременная «белая» зарплата и различные бонусы за добросовестный труд.

Выручка в странах СНГ

Украина

Управляющие банков в Николаевской и Львовской областях получают оклады от 8500 грн ($319), а в Днепропетровской обл. – 8000 ($319).

Заработок банковских служащих зависит от занимаемой должности:

  • инвестиционный менеджер – 70000 грн ($2693);
  • коммерческий директор – 30000 ($1128);
  • финансовый директор – 20750 ($780);
  • заместитель управляющего – 8250 ($310);
  • руководитель крупного отделения в Киеве – 10000 ($376);
  • начальник филиала в Ужгороде – 25000 ($948);
  • — / — подразделения в Киеве – 20000 ($752);
  • — / — отделения банка в Харькове — 8000 ($301);
  • Директор регионального отделения в Запорожье – 15000 ($564).

Председатель правления Национального Банка Украины получает сказочную зарплату в размере 500 тыс. грн ($18804), а его заместитель – 250 тыс. ($9402). Дополнительно к основному окладу они получают внушительное ежемесячное вознаграждение.

Казахстан

Во всех странах представители топ-менеджмента банков получают максимально высокую зарплату.

Казахстан в этом смысле – не исключение.

Оплата труда в наиболее популярных финансовых организациях составляет:

  • BANK RBK – 1,3 млн тг ($3769);
  • Euras lan Bank – 15,2 млн ($44070);
  • HOME CREDIT BANK – 4,6 млн ($13337);
  • KAZKOM – 795 тыс. ($2131);
  • HALYK BANK – 11,5 млн ($33342);
  • АТФ Банк – 1,1 млн ($3189).

Беларусь

Высокие оклады получают и белорусские банкиры:

  • руководитель департамента — $1500 в месяц;
  • — / — отделения или филиала — $2000;
  • топ-менеджер — $10000;
  • заместитель главы правления – от $2 до $10 тыс.

Прибыли коллег в зарубежных странах

Самые высокие оклады принадлежат высшему менеджменту США.

В таблице показана оплата труда американских банкиров в различных финансовых организациях:

В странах Балтики топ-менеджеры национальных банков зарабатывают (в евро):

За год За месяц
Латвия 150825 12570
Литва 89200 7420
Эстония 116600 9670

Немецкие банкиры на руководящих постах получают от 67800 евро в год.

  1. Банк Торгового Финансирования в Москве приглашает на замещение вакантной должности директора Департамента кредитов с опытом работы на похожей должности не менее 5 лет. Оплата труда – 190000 руб. ($3020) в месяц.
  2. МСП Банку требуется руководитель проектов по развитию с опытом работы от 3 лет и знанием бизнес технологий. Зарплата от 150000 ($2384).
  3. Требуется исполнительный директор в АБСОЛЮТ БАНК. В обязанности входит разработка стратегий по работе с юридическими лицами. Оклад – по договоренности.

Доходы руководства Банка России в прошлом году выросли в среднем на 20–30%. При этом в 2015 году ЦБ сокращал расходы на оплату труда в том числе и за счет увольнения сотрудников Здание Банка России в Москве (Фото: Любовь Мишина для РБК)

ЦБ опубликовал сведения о доходах и имуществе своих ключевых топ-менеджеров за 2015 год. В прошлом году глава Банка России Эльвира Набиуллина заработала 24,1 млн руб. против 21,9 млн руб. в 2014 году. В ее собственности находятся отдельная квартира площадью 112 кв. м, легковой автомобиль Jaguar S-Type, а также доля в квартире площадью 70 кв. м.

Рекордсменом по доходам среди руководителей Банка России в 2015 году стал первый зампред Сергей Швецов, отвечающий за финансовые рынки. Его доход в прошлом году хотя и сократился с 77,2 млн до 58,1 млн руб., однако остается одним из самых высоких среди руководителей ЦБ. При этом, как говорится в отчетности ЦБ, ему также принадлежат две квартиры в России, квартира в Испании, жилой дом в США. Чиновник также отчитался, что прошлом году у него угнали снегоход Arctic Cat. Средние цены на снегоходы этой модели в России колеблются от 400 тыс. до 600 тыс. руб.

Второе место по доходам — у курирующей деятельность платежных систем зампреда ЦБ Ольги Скоробогатовой, чей годовой доход составил 53,2 млн руб. (в 2014 году она отчиталась о доходах в размере 55,1 млн руб.). Также доходы в 2015 году снизились у первого зампреда ЦБ Георгия Лунтовского (с 33,6 млн до 28 млн руб.), зампреда ЦБ Василия Поздышева (с 23,7 млн до 17,5 млн руб.).

У большинства топ-менеджеров ЦБ доходы в 2015 году выросли. В среднем каждый высокопоставленный сотрудник регулятора заработал на 20–30% больше, чем в 2014 году. Заметнее всего в абсолютных величинах среди сотрудников центрального аппарата Банка России выросло благосостояние главного бухгалтера Андрея Кружалова, пришедшего на эту должность из Сбербанка в октябре 2012 года. Согласно отчету о доходах и имуществе руководства Центробанка, он заработал 42,9 млн руб., по сравнению с 2014 годом его доход вырос почти на 40%. В 2013 году Андрей Кружалов также был самым богатым среди топ-менеджеров ЦБ, отчитавшись о доходах в 53,7 млн руб. Согласно опубликованным ЦБ данным, ему принадлежат два земельных участка общей площадью 2,9 тыс. кв. м, квартиры в России и Испании, а также автомобиль Mercedes-Benz ML350.

На 50% выросли доходы и зампреда Банка России Владимира Чистюхина, который отчитался о доходах в 31,9 млн руб. Чиновник владеет земельным участком, жилым домом и двумя квартирами. Также ему принадлежит автомобиль Lexus GX460.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *