Программа софинансирования пенсий

Содержание

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений

Вступить в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы.

Важно! Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы ДСВ на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут!

Как работает Программа

Программа государственного
софинансирования формирования
пенсионных накоплений,
как платить взносы и получить
налоговый вычет

Если вы перечисляете на накопительную пенсию от 2 000 рублей в год, но не более 12 000 рублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. Обратите внимание, что если Вы перечисляете менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Особые условия участия в Программе созданы для застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» и не обратившихся за установлением любого из видов пенсии. Для них государственное софинансирование увеличивает уплаченную в размере от 2 000 до 12 000 рублей в год сумму ДСВ в четыре раза! То есть, уплатив 12 000 рублей в год на накопительную пенсию, такой гражданин за год пополнит с учетом государственного софинансирования специальную часть своего индивидуального лицевого счета на 60 000 рублей в год.

Как оформить накопительную пенсию

Получить пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет при оформлении накопительной пенсии.

Важно! Средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет участия в Программе государственного софинансирования пенсии, могут быть выплачены правопреемникам.

Если вы вступили в программу софинансирования пенсии, то можете делать личные взносы на накопительную пенсию и получать средства государственного софинансирования.

Выберите наиболее удобный для вас способ уплаты взносов:

Через работодателя

Удобнее всего перечислять взносы через работодателя*, поручив ему удерживать дополнительные страховые взносы из вашей заработной платы. В этом случае вы можете воспользоваться получением социального налогового вычета через работодателя.

Для уплаты взносов через работодателя вам достаточно подать в бухгалтерию своего предприятия (организации) заявление с указанием размера и периодичности удержания взносов. На основании вашего заявления взносы будут перечисляться работодателем в ПФР.

Пример формы заявления на регулярное перечисление дополнительных страховых взносов через работодателя

Вы можете в любой момент изменить размер взносов и периодичность их уплаты, подав в бухгалтерию новое заявление.

* ст. 7, Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ (в ред. от 04.11.2014 № 345-ФЗ) «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Самостоятельно

Уплату взносов можно осуществлять самостоятельно в любом банке.

Реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов в ПФР вы можете получить:

  • на официальном сайте ПФР (в разделе «электронные сервисы»);
  • в территориальном органе ПФР по месту жительства.

Важно помнить, что перечислять взносы необходимо в ПФР, поэтому копии платежных документов после самостоятельной уплаты взносов предоставляются Вами в территориальный орган ПФР. Согласно Федеральному закону №56-ФЗ от 30.04.2008 г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», после учета средств на индивидуальном лицевом счете в ПФР средства будут переданы в АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».

Программа государственного софинансирования пенсии

Эта страница требует существенной переработки. Возможно, её необходимо викифицировать, дополнить или переписать.
Пояснение причин и обсуждение — на странице Википедия:К улучшению/29 октября 2019.

Программа государственного софинансирования пенсии (софинансирование, программа «1000 на 1000») — это уникальная государственная программа, которая позволяет увеличить будущую пенсию за счёт дополнительных взносов как самого гражданина, так и за счёт средств государства. 31 декабря 2014 года закончился приём новых участников в программу софинансирования пенсии.

Суть программы заключается в формировании пенсионных накоплений граждан РФ путём уплаты дополнительных (к обязательным) страховых взносов гражданина на накопительную часть своей будущей трудовой пенсии, и такой же суммы страховых взносов (софинансирования) государства, а также взносов организаций-работодателей (при желании работодателя). В том числе специально для этого государством формируется Фонд национального благосостояния.

Взносы, поступившие в рамках Программы, включая средства государственного софинансирования, передаются гражданином РФ в инвестиционное управление по своему выбору — либо государственной управляющей компании — Внешэкономбанку, либо частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду. Эти средства, а также полученный инвестиционный доход отражаются на индивидуальном лицевом пенсионном счёте гражданина РФ. Подробную информацию можно также уточнить по телефону горячей линии 8 (800)510-55-55

Процесс софинансирования пенсии

При перечислении на накопительную часть своей пенсии 2 тыс. и более рублей в год государство удваивает эти деньги: на индивидуальный пенсионный счёт дополнительно перечисляется такая же сумма в пределах 12 тыс. рублей в год.

Третьей стороной софинансирования накопительной части будущей пенсии гражданина может стать его работодатель. Размер денежных средств, перечисляемых работодателем, не ограничен. При этом организация получает льготы от государства — уплаченные работодателем взносы в пользу работника (но не более 12 тыс. рублей в год в расчёте на каждого работника) не подлежат обложению страховыми взносами.

Пример: Участником Программы перечислено 2 тыс. рублей в год — государство доплачивает ещё 2 тыс. рублей. Итого, на индивидуальный счёт участника Программы в ПФР будет зачислено 4 тыс. рублей в год. Если участником Программы перечислено 12 тыс. рублей в год — государство доплатит ещё 12 тыс. рублей. Итого, за год пенсионный счёт участника Программы пополнится на 24 тыс. рублей. Можно вносить в фонд своей будущей пенсии и более 12 тыс. рублей год, но взнос государства при этом не превысит 12 тыс. рублей в год.

Пример: Участником Программы перечислено 15 тыс. рублей в год, государством — 12 тыс. рублей. Итого за год индивидуальный счёт участника Программы в ПФР пополнится на 27 тыс. рублей.

Нынешние пенсионеры могли участвовать в Программе на общих условиях, если стали участниками Программы до вступления в силу Федерального закона № 345-ФЗ от 04.11.2014 «О внесении изменений в Федеральный закон „О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Государство софинансирует их взносы на накопительную часть пенсии в пределах 12 тыс. рублей в год.

Если же пенсионер стал участниками Программы после вступления в силу Федерального закона № 345-ФЗ от 04.11.2014, то он по-прежнему имеет право на участие в Программе и внесение добровольных взносов, однако софинансироваться эти взносы не будут.

Особые условия по софинансированию пенсии

Особые условия для участия в Программе государственного софинансирования пенсии созданы для граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет), но не обратились в Пенсионный фонд России за начислением ни одной из частей трудовой пенсии.

Для них объём государственного софинансирования увеличивается в 4 раза, но не превышает 48 тыс. рублей в год. То есть, перечислив 12 тыс. рублей в год на накопительную часть пенсии, с учетом взноса государства гражданин за год пополнит свой индивидуальный пенсионный счёт на 60 тыс. рублей в год.

Ограничения:

Правительство исключило работающих пенсионеров из числа возможных участников программы государственного софинансирования пенсий.

Льготы по софинансированию пенсии

Из сумм, которые человек внесёт на накопительную часть своей пенсии в рамках Программы софинансирования, может быть произведён социальный налоговый вычет по подоходному налогу. Посредством этого вычета гражданину предоставляется право вернуть 13 % от своих взносов.

Правопреемство на средства по софинансированию

Средства, накопленные в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, наследуются правопреемниками в случае смерти гражданина в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Выплаты производятся правопреемникам в том случае, если смерть участника Программы наступила до момента оформления пенсии, а также если участник программы достиг пенсионного возраста и назначил срочную пенсионную выплату (срок не менее 10 лет). В этом случае выплачивается остаток пенсионных накоплений.

См. также

  • Пенсионный фонд Российской Федерации
  • Внешэкономбанк
  • Негосударственный пенсионный фонд
  • Управляющая компания
  • Пенсионная реформа в России (2002)

Примечания

  1. Программа государственного софинансирования пенсии
  2. Пенсионный фонд Российской Федерации — Инвестирование средств пенсионных накоплений
  3. Пенсионный фонд Российской Федерации — Порядок действий при реализации Программы государственного софинансирования пенсии (недоступная ссылка). Дата обращения 3 сентября 2010. Архивировано 22 августа 2010 года.
  4. Пенсионный фонд Российской Федерации — Уплата страховых взносов и представление отчетности (недоступная ссылка). Дата обращения 3 сентября 2010. Архивировано 18 сентября 2010 года.
  5. Организация назначения и выплаты пенсий
  6. Программа государственного софинансирования пенсии
  7. подп. 5 п. 1 ст. 219 НК РФ

Ссылки

  • Информация о программе софинансирования пенсии на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации
  • Лаборатория пенсионной реформы
  • Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ (ред. от 27.07.10) «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» — Закон о софинансировании пенсии
  • Инструкция по заполнению заявления
  • Перечисление средств в рамках Программы
  • Перечень организаций трансфер-агентов

Софинансирование пенсии в 2019 году: последние новости

В 2008 году практиковалось добровольное участие людей в программе софинансирования пенсии. Государство увеличивало вдвое отчисления, которые переводились для накопительной части пенсии. Ныне эта программа доступна лишь для тех, кто до 31.12.2014 года поторопился с подачей заявления.

Софинансирование пенсии в 2019 году: последние новости

В чём заключается смысл программы?

В 2008 Правительство России приняло законодательный акт, согласно которому граждане на добровольной основе осуществляли добавочные взносы в счёт накоплений и на протяжении 10 лет получали эту же сумму от государства. Возможность вступления в программу была доступна до 31.12.2014 года. Государственные денежные средства начислялись пропорционально взносам гражданина, который застрахован, по принципу «1000 на 1000», максимальный вспомогательный размер выплаты составлял 12000 рублей ежегодно. Для человека не был ограничен максимальный предел по взносам, но был установлен минимум — 2000 рублей в 12 месяцев.

Можно было подать заявление об участии в программе до 31.12.2014

Если человек дожил до возраста выхода на пенсию, но не написал заявление на выдачу денежных средств, то помощь от государства возрастёт в 4 раза, однако сумма не может быть больше 48000 в 12 месяцев.

Поучаствовать в программе представлялось возможным из собственного желания для организаций, где работает участник. По новейшим сведениям из Минфина, с 2019 года работодатель будет обязан участвовать в программе. Это удобно для граждан, которые стали первыми участниками софинансирования (2009 год), в 2019 году государственная помощь для них будет прекращена.

Внимание! Если граждане начали участвовать в программе в 2009 году, в 2019 для них она кончится

Суть программы

Программа была направлена на побуждение россиян к повышению накопленной пенсионной части с помощью своих же финансов. Софинансирование первоначально было разработано для работающих участников ОПС, которые имеют право на предоставление страховых пенсионных выплат.

Внимание! Работодатели могли поучаствовать при собственном желании.

Для стимулирования трудящихся граждан активнее заниматься накоплением будущих пенсионных выплат были разработаны следующие положения:

  • участник ОПС открывает накопительный счет в государственном пенсионном фонде или в НПФ на выбор из предоставленного перечня, ежегодно вносит на счет сумму от 2000 руб. и более, частично или в полном объёме;
  • государство каждый год вдвое повышает этот взнос, равный от 2000 до 12000 руб.;

    Ежегодно государство повышает взносы

  • если гражданин пока не собирается выходить на заслуженный отдых, то эта сумма будет дофинансирована или четырёхкратно увеличена;
  • взносы облагаются 13% налогом на снижение НДФЛ.

Распоряжаться денежными средствами может ПФ или НПФ после того, как участник напишет заявление. ПФ отчисляет деньги в ГУК Внешэкономбанка. НПФ выполняет инвестирование в проекты, приносящие прибыль, каждый год разделяя вырученный доход между вкладчиками. Работодатель по своему усмотрению может увеличивать накопленную сумму пенсии работника из собственных финансов. Чтобы простимулировать работодателей власти разработали для них послабления по налогам. Суммы, которые были перечислены, фиксируются как расходы за счёт этого уменьшается итоговый налог.

Внесенные средства используются ПФ или НПФ, а вырученный доход разделяется между вкладчиками

В итоге была предложена возможность для формирования накоплений денежных средств для будущей пенсии с помощью ПФР, а не депозитов, инвестиции или приобретения активов.

Внимание! Если в рамках программы гражданин сделал взнос, равный 12000 рублей, то государство увеличивало эту сумму вдвое, и на счёт поступало 24000 рублей. Разрешалось внесение большей суммы, однако индексация при этом оставалась неизменной. Минимальная сумма, которая увеличивалась вдвое, составляла 2000 руб.

Можно было внести минимум 2000 рублей

Как осуществить взнос денег?

Даже с учётом прекращения действия программы софинансирования и невозможности подать заявку на вступление увеличение пенсионного капитала продолжается.

Граждане, которые успели написать заявление до 31.12.2014 года, получают удвоенную сумму накоплений.

Несмотря на то, что ныне начать участвовать в программе нельзя, ранее зарегистрированным участникам деньги поступают и сейчас

Чтобы подтвердить свое участие в программе, граждане обязаны были внести минимальную сумму до 31.01.2015 года.

Внимание! Возможен был перевод добавочных средств на пенсионный счёт. Взносы производились один раз или равными частями на протяжении 12 месяцев. Обязательный денежный минимум для отчисления был равен 2000 руб., а максимальная сумма взноса могла быть любой.

Деньги переводились участником софинансирования одним из трёх способов на выбор.

  1. Лично через отделение банка.
  2. Через интернет-ресурс Пенсионного фонда оформлением платежной справки.
  3. Через организацию, в которой исполнялись трудовые обязательства.

Внести средства можно разными способами

После того как деньги были переведены, нужно предоставить информацию об этом в Пенсионный фонд до двадцатых чисел. После осуществления оплаты полученные квитанции нужно доставить в отделение.

Для лиц, которые стали участниками госпрограммы до 31.01.2015, на протяжении 10 лет с момента написания заявления и осуществления первого взноса сохранится изначально принятый государством план отчислений и индексация накоплений. Формированием накопленных частей будут заниматься ПФР или НПФ. На индексирование пенсионных накоплений не могут претендовать лица, которые направили заявление после 31.01.2015 года.

Внимание! Однако у них есть возможность отчисления взносов с целью повышения накопленного пенсионного капитала.

Программа действует в течение 10 лет после написания гражданином заявления

Перевод добавочных отчислений работодателем

Чтобы накопленная часть увеличилась посредством отчислений через учреждение-работодателя, требуется подать заявление в свободной форме, где нужно отметить размер отчислений и способ осуществления платежа.

Внимание! Бухгалтерские работники могут оформить отчисление взносов как в постоянной форме, так и как процент от зарплаты.

Работодатель обязан осуществлять перечисление принятой суммы, как только его работник написал заявление. Деньги должны быть переведены в начале следующего месяца.

Можно написать заявление, чтобы работодатель отчислял взносы

В случае если некоторые работники организации захотят осуществлять отчисление денег в счёт накопительной части, то работодатель должен решить следующие вопросы.

  1. Разработать приказ или приложение к коллективному договору.
  2. Отослать коллективную заявку в ПФР до 20 числа каждого квартала (в случае, если в учреждении свыше 25 участников госпрограммы).
  3. Предоставить в форме реестра отчётность о добавочных отчислениях в накопленную часть.

Помимо этого, гражданин, участвующий в программе, должен знать, что работодатель в обязательном порядке занимается оформлением финансирования из собственных средств и выплаты из зарплаты работника. В квитанциях по платежу должна быть информация о номере, сумме и счёте, на который осуществляется взнос денежных средств.

Внимание! Если гражданин решит уйти с работы, то перевод добавочных отчислений автоматически завершается, написание заявления для этого не потребуется.

Если гражданин увольняется, отчисления автоматически прекращаются

Свежая информация по корректировкам программы

Правительственные органы решили прекратить программу финансирования пенсионных выплат после 2014 года. Первоначальные признаки кризиса, которые стали причиной остановки экономического роста, стали заметны ещё в 2013 году. После того, как отметился ценовой спад на энергоресурсы, произошел обвал валюты РФ, были внедрены крымские санкции с целью поддержания экономической стабильности использовались всевозможные резервы.

В 2014 году правительственные органы решили отыскать возможности для получения средств, что сказалось на множестве социальных инициатив. Первоначально решение об экономии затронуло сферу софинансирования.

Внимание! Государственная программа не прекратилась, но была установлена крайняя дата подачи заявления на участие – 31.12.2014 года. После этого срока участие в программе недоступно.

К сожалению, в данный момент подать заявление на участие в программе нельзя

Сейчас возможность увеличения в 2 раза пенсионных сбережений предоставлена тем гражданам, которые вовремя подали заявку, однако их численность каждый год уменьшается. Численность участников программы снижается по следующим причинам.

  1. Некоторые граждане достигли пенсионного возраста, и пенсионное пособие выплачивается им из накопленной части.
  2. В программе больше не участвуют те граждане, которые не внесли минимальный платёж или осуществили заявку несвоевременно (требуется ежегодное подтверждение участия).

Внимание! С 2018 года обозначено ограничение по срокам участия. С момента подачи заявки гражданин является участником программы и получает государственную поддержку на протяжении 10 лет.

Люди, которые подали заявку в 2008 году, уже не могут рассчитывать на индексацию или двукратное увеличение в 2019 году. Другие лица могут получать бонусы в случае соблюдение правил софинансирования. Помимо этого, государство не увеличило в 2 раза пенсионные финансы тех граждан, которые стали участниками в последних числах действия программы, а именно с 5 ноября до 31 декабря 2014 года.

Если граждане подали заявку в последние два месяца существования программы, то их накопления не увеличиваются

Внимание! Пенсионеры, которые исполняют трудовые обязательства, находятся в наиболее выигрышном положении. Государство поспособствовало повышению их накоплений в 4 раза. Из этого следует, что взнос, который граждане отчисляют каждый год в размере 12000 рублей со временем будет повышен и составит 60000 рублей в накопленной части.

О новейших корректировках, которые были внедрены в апрельский Закон от 2008 года о софинансировании пенсионных выплат, можно узнать если следующей законодательной документации:

  • ФЗ № 360 от 30 ноября 2011;
  • ФЗ № 345 от 04 ноября 2014.

Если граждане не обратились за оформлением пенсии, когда уже имеют на нее право, их накопления увеличиваются в 4 раза

В законодательные акты были внесены изменения о порядке вступления в государственную программу, о длительности её действия и тонкостях составления отчётов. В 2019 году масштабных изменений не привносилось. Гражданин, участвующий в программе, может сам решать, какую сумму взноса он будет отчислять, каким способом будет это делать, выбирать управляющую компанию, способы получения накопленных средств и устанавливать цели для распоряжения счётом в случае своей смерти.

Внимание! Законодательными правовыми актами установлены ограничения по сумме и варианту получения накопленных средств наследниками.

Как получить свои средства?

Из-за того, что программа увеличения накоплений в скором времени закончится, многие граждане хотят получить свои денежные средства обратно. Для осуществления этого плана требуется подача отдельной заявки в Пенсионный фонд, чтобы оформить накопленные средства по старости.

Сотрудники ПФР обычно предлагают выполнить запрос на три вида предоставления пособия, потом гражданин сможет сделать выбор в пользу одного из них:

  • возврат полной суммы одним платежом;
  • выплата в течение всей жизни;
  • разделение капитала на равные суммы, выплата которых будет осуществляться на протяжении утверждённого участником периода.

Получить накопленные деньги можно одним платежом или несколькими выплатами

Внимание! Наиболее выгодным и удобным является последний способ с разделением суммы и выплатой в выбранный период. В выплатах в течение жизни нет выгоды, потому что пенсионное пособие станет больше максимум на 100 рублей ежемесячно.

Как получить средства в НПФ?

Лица, которые осуществляли перевод средств в НПФ, могут пойти туда с обращением о предоставлении выплат после ухода на трудовой отдых. Оставить заявку на предоставление накопленной части возможно в двух случаях.

Случай Описание
Оформление страхового обеспечения пенсии по возрасту Возвращение взносов следует ждать по истечению 2-х месяцев после отправления запроса.
Участник госпрограммы ушел на трудовой покой раньше срока В таком случае можно обратиться в НПФ для получения средств каким-либо способом.

Если гражданин вышел на пенсию досрочно, он может обратиться в НПФ для выплаты его накоплений

Накопленные средства возможно вернуть раньше достижения принятой возрастной планки в том случае, когда гражданин может законно выйти на трудовой отдых досрочно.

В заявке указывается вариант получения денежных средств: единовременная выплата, срочный или бессрочный способ. Полная сумма или её часть будет переведена спустя 2 месяца. Выплаты по бессрочному способу будут осуществляться на протяжении 19 лет. Срочный способ подразумевает выплату денежных средств на протяжение 10 лет. Единовременный перевод денег выполняется однократно в 5 лет, при этом сумма будет равна 5% от страховой части.

Внимание! Если гражданин, участвующий в госпрограмме, написал заявление на срочный возврат средств, то в случае его смерти наследники имеют право на выплату оставшихся финансов. Лицо, которое сможет получить средства, будет указано в завещании. В случае отсутствия завещания за денежными средствами может обратиться ближайший родственник покойного.

Если гражданин, участвующий в госпрограмме, написал заявление на срочный возврат средств, то в случае его смерти наследники имеют право на выдачу оставшихся финансов. Лицо, которое сможет получить средства, будет указано в завещании. В случае отсутствия завещания за денежными средствами может обратиться ближайший родственник покойного.

Если гражданин умер, средства могут получить его наследники

С целью получения денег наследник приходит в НПФ в течение полугода с момента кончины гражданина, который участвовал в софинансировании. Подача заявки должна сопровождаться подтверждением родства с участником и факте смерти.

Внимание! НПФ будет рассматривать заявление на протяжении месяца, затем вынесет итоговое решение, поступление средств можно ожидать после 15-го числа.

Как родственники покойного могут получить накопленные средства по государственной программе?

Средства покойного, принимавшего участие в софинансировании, имеют право получить его родственники. Возврат финансов осуществляется после смерти участника, когда:

  • ещё не осуществлялось назначение пенсионных выплат, не произведён перерасчёт с учётом добровольного внесения денежных средств;
  • была произведена подача заявки на срочное субсидирование (оформление осуществляется по желанию граждан, включает в себя выплату остаточной части накоплений, однако материнский капитал, который был направлен на соцобеспечение покойного, в расчёт не берётся);
  • назначены пенсионные выплаты, и однократная выплата денежных средств не производилась.

Если умерший гражданин не успел получить свои средства, на них имеют право его дети, супруг(а), внуки и проч.

Накопленные денежные средства могут получить ближайшие родственники – на это потребуется 4 месяца. Такая возможность предоставляется лишь тем родственникам, которые жили вместе с покойным или были его иждивенцами. В этом случае место жительства значения не имеет.

Внимание! Если подобных родственников или детей у умершего не было, то денежные средства становятся частью наследства.

Чтобы забрать накопленные умершим пенсионные материальные накопления по госпрограмме софинансирования, наследники обязаны осуществить несколько действий:

  • собрать документацию, которая докажет факт родства;
  • осуществить обращение в ПФР строго через полгода после того, как умер гражданин, принимавший участие в софинансировании (если это шаг не будет соблюден, то разрешить вопрос можно будет только через суд);
  • при личном обращении предоставить документацию в Пенсионный фонд или направить через почтовое отделение заказным отправлением (опись и оповещение обязательны);
  • ждать итогового решения на протяжении следующего 1 месяца после написания заявления. Через 5 дней после вынесения решения ПФР уведомит родственников об положительном или отрицательном итоге.

Наследникам потребуется предоставить документы для получения средств

Деньги должны быть перечислены до 20 числа месяца, который следует за месяцем отправления оповещения. Деньги будут переведены тем способом, который утвердил в своём заявлении при жизни умерший участник госпрограммы.

Внимание! Нужно отметить, что родственники покойного не смогут получить денежные средства, если участник при жизни принял решение о выплате накопленных средств в течение жизни, иными словами, он получал равные суммы каждый месяц.

Кто может стать участником госпрограммы?

На сегодняшний день государственная программа софинансирования пенсионных накоплений больше не действует. Накопительная часть пенсии удваивается только у граждан, которые успели подать заявку до 5.11.2014 года. Такой вариант государственной поддержки был отличной возможностью накопить пенсионные средства гражданам 1967 года рождения, поскольку они не имели пенсионной накопительной части. Для более молодых граждан пенсионного возраста госпрограмма не имеет выгоды.

Такая программа выгодна для граждан, у которых накопительной части пенсии нет

Написать заявление на вступление в государственную программу софинансирования пенсионного капитала имеют право такие граждане.

  1. Лица, которые имеют право на пенсионные страховые выплаты.
  2. Граждане возрастной категории 55-60 лет, работающие официально, которые не получают соцобеспечение и пенсионные денежные средства.
  3. Неработающие граждане пенсионного возраста.

Как стать участником программы?

Для этого нужно было оставить заявку до 31.12.2014 года и выполнить отчисление первоначального взноса. Если гражданин написал заявление, но не выполнил платёж, то он не получил добавочное финансирование.

Чтобы принять участие, нужно:

  • подать заявку в ПФР по месту жительства потенциального участника;
  • открыть личный счёт для пенсионных накоплений (дополнительное заявление);
  • ждать решения от работников ПФР в письменном виде (ожидание займёт 10 дней).

Чтобы участвовать в программе, необходимо было подать заявку в ПФР по месту жительства

Как прервать участие в программе?

Государство обязуется на протяжении 10 лет исполнять свои обязательства по софинансированию накопительного пенсионного капитала. Участник программы в течение этого срока может завершать участие в софинансировании и вновь возобновлять его.

Внимание! Чтобы прекратить участие в программе требуется подача заявления, однако не стоит рассчитывать на возврат пенсионных накоплений. Денежные средства, которые отчислял участник программы, он сможет получить только после выхода на трудовой отдых.

Получить средства получится лишь после выхода на пенсию

Почему программа софинансирования больше не работает?

По данным экспертов, в программе софинансирования пенсионных накоплений приняли участие лишь 800 тысяч граждан РФ. Казалось бы, что эта внушительная цифра. По факту россияне делали минимальные взносы, и итоговая прибавка к пенсионным выплатам оказывается мизерной. Несмотря на выгодные и удобные условия, граждане были слабо стимулированы к формированию будущей пенсии за счёт собственных отчислений и увеличении капитала государством, и это не по причине халатного обращения людей к собственному обеспечению в пенсионные годы – просто многие просто не имели возможности делать крупные взносы.

К сожалению, такая программа была не особо популярна у граждан РФ

Средняя зарплата на территории РФ составляет 35000 рублей, однако больше 70% трудоустроенных граждан в итоге имеют сумму намного меньше. Согласно заключениям финансовых работников, осуществлять крупные взносы для формирования пенсионного капитала возможно лишь с зарплатой в 60000 рублей, но такой доход имеет очень малое количество людей. И даже достаточный финансовый доход не гарантирует, что россияне начнут откладывать средства в счёт накопительной пенсионной части, ведь существуют более прибыльные методы приумножения финансов.

Что же такое софинансирование и зачем оно нужно?

У россиян ещё есть возможность самостоятельно повлиять на размер своей будущей трудовой пенсии. Речь идёт о праве инвестировать средства на свои пенсионные накопительные счета совместно с государством. Принцип этих совместных взносов: тысячу рублей вносит будущий пенсионер, ещё тысячу рублей – государство. Последний срок для вступления в программу – 1 октября 2013 года.

Программа государственного софинансирования стартовала в 2009 году. За минувшие 4 года желание вступить в неё изъявили только 11 млн. человек, но тех, кто, реально вносит средства на свои пенсионные счета, – и того меньше. До окончания приёма желающих остается меньше 5 месяцев, и если не воспользоваться программой сейчас, другой возможности реально увеличить пенсию уже не будет.

Итак, что же такое софинансирование, зачем и кому оно нужно? В рамках работы по информированию населения НПФ «Алмазная осень» продолжает отвечать на вопросы тех, кому не безразлично своё будущее и пенсия в частности.

Я подал заявление о софинансировании, но до сих пор не произвёл ни одного взноса. Являюсь ли я участником программы?

Формально вы являетесь участником программы софинансирования. Согласно ФЗ №53, чтобы успеть вступить в неё достаточно подать заявление в срок до 1 октября 2013 года. Однако будьте готовы к тому, что по окончании этого срока вы всё равно не сможете рассчитывать на встречные взносы государства.

Дело в том, что в этом году Министерство труда и социального развития РФ предложило новый вариант участия в программе. А именно – право на софинансирование взносов оставить тем, кто не только подаст заявление, но и сделает первый взнос от 2 000 до 12 000 руб. в срок до 1 октября 2013 года. То есть одного заявления будет недостаточно.

Это вызвано высокой численностью пассивных участников программы. На начало 2013 г. из 11 млн.чел., подавших заявление, только 1 миллион перечисляют средства. Предложенная мера призвана подтолкнуть россиян к окончательному выбору – хотят они участвовать в формировании своей пенсии или нет.

Какой смысл делать эти взносы? И что будет с ними, если я не доживу до пенсии?

Участие в программе даёт два преимущества перед остальными пенсионерами. Первое – ощутимая прибавка к пенсии. С учетом максимального годового взноса до 12 000 руб. и встречных взносов сроком до 10 лет, на вашем пенсионном счёте сформируется общая сумма в 240 000 руб. Плюс доходность, которую дадут эти средства к вашему выходу на пенсию.

Второе преимущество – право выбора срочных или пожизненных выплат с выходом на пенсию. Суть срочных выплат в том, что на первоначальном этапе пенсионер получает повышенную пенсию за счёт средств от софинансирования. Срок этих выплат определяете вы, но не менее 10 лет. По окончании 10 лет, когда средства от софинансирования выплачены, вы получаете обычные, пожизненные выплаты.

В случае смерти пенсионера все средства от софинансирования или их остаток выплачивается его правопреемникам.

Сколько я буду получать к основной части пенсии, если буду вносить по 12 000 рублей в год на протяжении 10 лет?

Применим эти данные на конкретном примере. Молодой специалист, возраст – 25 лет, с заработной платой 25 000 рублей. Размер пенсионных отчислений на накопительную часть пенсии составляет 6% от фонда оплаты труда. Ежегодная доходность по пенсионным накоплениям – 6%. За 30 лет трудового стажа у него сформируется следующий размер ежемесячных выплат накопительной части (без учёта страховой части):

1. Без участия в софинансировании – 5 813 руб. Выплата пожизненная.

2. С участием в софинансировании:

— либо пожизненная выплата – 10 263 руб.;

— либо срочная выплата – 19 500 руб. (первые 10 лет) и 5 813 руб. (в оставшееся время).

Стоит напомнить, что разница в размере пенсии от участия в софинансировании подсчитана не только на бумаге. С 1 июля 2012 года в России начались первые выплаты накопительной части трудовой пенсии. Наиболее высокий размер оказался у тех, кто участвовал в программе.

Подать заявление о софинансировании взносов на накопительную часть пенсии можно через территориальные отделения Пенсионного фонда РФ или через филиалы НПФ «Алмазная осень». Уплачивать взносы можно самостоятельно через любое кредитное учреждение. Еще проще платить через работодателя. По вашему заявлению бухгалтерия будет ежемесячно перечислять из зарплаты ту сумму, которую укажите вы, на счёт, указанный в вашем страховом пенсионном свидетельстве (СНИЛС).

Вступить в программу софинансирования можно лишь до 1 октября 2013 года.

Есть вопросы? Телефон горячей линии НПФ «Алмазная осень» – 8-800-100-37-27.

Отдел маркетинга НПФ «Алмазная осень»

софинансирование

Смотреть что такое «софинансирование» в других словарях:

  • Средства взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений — обособленная часть средств пенсионных накоплений, переданных фонду Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке… … Официальная терминология

  • Роснано — ОАО «Роснано» Тип Открытое акционерное общество Год основания 2007 Расположение … Википедия

  • Spilva — SIA «SPILVA» Тип Предприятие Год основания 1992 … Википедия

  • Государственная программа — (Government program) Государственная программа это инструмент государственного регулирования экономики, обеспечивающий достижение перспективных целей Понятие государственной программы, виды государственных федеральных и муниципальных программ,… … Энциклопедия инвестора

  • Инвестиционный фонд России — Инвестиционный фонд Российской Федерации государственный финансовый фонд Российской Федерации, предназначенный для софинансирования инвестиционных проектов. В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации: средства, предусмотренные в … Википедия

  • Инвестиционный фонд РФ — Инвестиционный фонд Российской Федерации государственный финансовый фонд Российской Федерации, предназначенный для софинансирования инвестиционных проектов. В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации: средства, предусмотренные в … Википедия

  • Инвестиционный фонд Российской Федерации — Инвестиционный фонд Российской Федерации государственный финансовый фонд Российской Федерации, предназначенный для софинансирования инвестиционных проектов. В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации: средства,… … Википедия

  • РОСНАНО — ОАО «РОСНАНО» Тип Открытое акционерное общество Год основания 2007 Расположение … Википедия

  • Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации — Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации российский фонд, учреждённый Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Фонд создан в соответствии с Указом Президента РФ В. В. Путина… … Википедия

  • Пенсионные накопления — 2. В целях настоящего Федерального закона под пенсионными накоплениями понимаются: 1) средства пенсионных накоплений, сформированные в пользу застрахованных лиц, которым Пенсионным фондом Российской Федерации или негосударственным пенсионным… … Официальная терминология

  • Специальная часть индивидуального лицевого счета — раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации, в котором отдельно учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах,… … Официальная терминология

Истекает срок уплаты взноса по программе софинансирования пенсионных накоплений

Участники программы государственного софинансирования пенсионных накоплений должны сделать взнос на будущую пенсию до конца текущего года. Об этом напоминает ПФР на своем официальном сайте.

Напомним, уплата дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию дает возможность увеличить будущую пенсию застрахованных лиц, которые подали заявление о вступлении в программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений в срок до 31 декабря 2014 года и уплатили первый взнос до 31 января 2015 года. Так, если участник программы перечисляет на свою накопительную пенсию 2 тыс. руб. и более в год, то такую же сумму в пределах 2-12 тыс. руб. в год перечислит на его индивидуальный лицевой счет государство. Пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет получить при оформлении накопительной пенсии.

Существует два способа внести взнос по программе:

  • уплатить его самостоятельно через кредитную организацию (бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в банке, клиентской службе ПФР по месту жительства или сформировать с помощью электронного сервиса ПФР);
  • внести через работодателя (для этого требуется подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме с указанием размера платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты).

Взносы можно перечислять равными платежами в течение года (например, платить по 1 тыс. руб. в месяц) или разовым платежом (в декабре перечислить 12 тыс. руб.). Причем независимо от используемого способа перечисления средств они не облагаются НДФЛ, и участники программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму уплаченных взносов.

Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования можно через личный кабинет на сайте ПФР, на портале госуслуг, а также посредством полученных в ПФР или МФЦ выписок из лицевого счета. Там отражается вся информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход.

ПФР обращает внимание на право работодателей принимать участие в программе софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников. «На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тыс. руб. за одного работника не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли», – подчеркивается в сообщении.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

При достижении пенсионного возраста граждане получают ежемесячные выплаты от государства. На самом деле люди сами формируют выплату в рамках жизни, делая отчисления в ПФР. За наемных сотрудников взнос платит работодатель, урезая заработную плату. На выходе все имеют разный размер пенсионного пособия. Это связано с неравнозначными платежами в Пенсионный фонд.

Одним из способов увеличения итоговой суммы является выплата дополнительных страховых взносов.

Понятие дополнительных страховых взносов

ДСВ — это взносы, перечисляемые в ПФР помимо стандартных переводов на накопительную часть пенсии. Они могут перечисляться как по инициативе сотрудника, так и работодателя. Рассмотрим оба варианта подробнее.

  1. По желанию служащего. Он подает заявление о том, что хочет из заработной платы делать отчисления в накопительную часть пенсии;
  2. По закону работодателем. Если работник трудится в тяжелых условиях и вредных для здоровья, то за него делаются дополнительные отчисления. Как правило, руководство заведомо закладывает эту сумму в заработную плату.

При первом варианте сотрудник должен составить унифицированное заявление, в котором указывается точная сумма перечисления на ежемесячной основе.

Полезно! Если есть желание делать дополнительные отчисления на накопительную часть пенсии, то лучше всего подать заявление через работодателя, так можно сразу его проинформировать о своей инициативе. Допустимо подать бланк и непосредственно в ПФР или МФЦ, но надо будет уведомить о желании руководство компании.

Основные положения

Современное пенсионное законодательство указывает на то, что все граждане формируют себе страховую часть выплаты по возрасту. За наемных служащих отчисления делают работодатели, а самозанятые граждане сами делают взносы.

Что касается накопительной части пенсии, то ее формирование добровольно и может происходить как по инициативе работника, так и по необходимости работодателем. В частности, дополнительные страховые взносы за опасность труда автоматически переводятся именно в накопительную часть.

Полезно знать! Перечисления по дополнительным страховым взносам допустимо делать как в государственный, так и в частный Пенсионный фонд. При переводе из одного в другой накопления сохраняются.

Виды деятельности, предусматривающие ДСВ

Перечисление дополнительных страховых взносов производится лицам, претендующим на досрочный выход на отдых. Это делается для того, чтобы к моменту пенсии государство располагало достаточными средствами. В большинстве случаев речь идет о вредных и тяжелых условиях труда. Рассмотрим перечень профессий и особенностей труда, предполагающих ДСВ:

  • подземная работа и деятельность в горячих цехах;
  • тяжелые условия труда;
  • участие в локомотивных бригадах;
  • геологические раскопки и экспедиции;
  • работа с лицами, находящимися в местах лишения свободы.

В особую категорию выведены женщины-машинистки и сотрудницы текстильной промышленности. С полным перечнем профессий можно ознакомиться в ФЗ № 400 от 2013 года.

Внимание! Водители транспорта, работающие на рудниках и в шахтах, приравниваются к рядовым служащим. То есть, также обладают правом на досрочный выход на пенсию и на особые доплаты.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Нормативное регулирование

Базовым законом, регулирующим назначение и перечисление дополнительных страховых взносов, является ФЗ №56от 2008 года. В акте указано, что дополнительные перечисления могут инициироваться как сотрудником, так и работодателем, притом с налоговой точки зрения и отчетности — это совершенно разные процедуры, хоть и преследуют одну цель.

Федеральный закон от 30.04.2008 № 56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

Формирование

В 2019-2020 году отчисления в накопительную часть пенсии необязательны, то есть человек вправе полностью отправлять все средства на страховую. Наряду с этим, существует несколько способов формирования накопительной пенсии. К ним относятся:

  1. Перечисление дополнительных страховых взносов по инициативе сотрудника или работодателем;
  2. Участие в государственных программах софинансирования пенсии;
  3. Перевод средств из материнского капитала — допустимо для матерей двух детей, рожденных после 2007 года.

Несмотря на то что многие граждане не видят смысла в накопительной пенсии, ее можно грамотно использовать для увеличения суммы на счету. Для этого стоит выбрать надежный, но прибыльный фонд.

Полезно знать! При досрочном переходе из одного негосударственного фонда в другой теряются заработанные проценты, но базовая сумма сохраняется в базовом виде. Раз в пять лет допустимо сменить организацию без потери накопленного.

Максимальная и минимальная суммы

Формирование накопительной части пенсии неоднозначный процесс, так как важно учесть ряд нюансов. Во-первых, чтобы получить при выходе на пенсию свои накопления нужно, чтобы их сумма была не менее 5% от страховой. Во-вторых, нет каких-либо ограничений по суммам, поступающим в фонд в счет накопительной пенсии.

Если негосударственные фонды устанавливают свои программы стимулирования и роста вкладов, то государственное ведомство удваивает взносы, если сумма поступивших средств не менее двух тысяч. Отметим, что максимальное удвоение, предлагаемое ПФР, составляет двенадцать тысяч рублей.

Важно знать! В программе удвоения взносов, проводимой ПФР, учитываются только вклады, сделанные лично гражданином. Перечисления от работодателя не учитываются.

Тарифы дополнительных страховых взносов

Процентная ставка ДСВ определяется в соответствии с условиями труда граждан. Таким образом, необходимо экспертная оценка вредности и тяжести места службы. Отметим, что в соответствии с ФЗ № 426 об условиях труда, если были выявлены недостатки, то до следующей проверки работодатель обязан сделать все возможное для их устранения.

Процент от заработной платы, перечисляемый в качестве дополнительного страхового взноса зависит от степени вредности и тяжести условий труда. Рассмотрим показатели в таблице.

Условия труда Оценка Размер взноса, %
опасный 4 8
вредный 3,4 7
вредный 3,3 6
вредный 3,2 4
вредный 3,1 2
допустимый 2
оптимальный 1

На основании таблицы можно сделать вывод, что если в результате проверки предприятию присвоен допустимый или оптимальный уровень условий труда, то в перечислении дополнительных страховых взносов необходимости нет.

Полезно знать! Проверка условий труда проводится уполномоченным органом не реже одного раза в пять лет, но по заявлению сотрудников может быть инициирована и раньше срока.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Процедура и сроки

Дополнительные страховые взносы перечисляются в Пенсионный фонд одновременно со стандартными переводами на страховую пенсию. Законом установлено, что отправка средств должна быть произведена до середины следующего за расчетным периодом месяца. Отметим, что если инициатором ДСВ является сотрудник, то работодатель указывает другой код бюджетной классификации на данное перечисление, хоть и проводит его сам.

Если у компании есть сотрудники, за которых необходимо перечисление ДСВ в связи с тяжелыми или вредными условиями труда, то в обязательном порядке раз в квартал оформляется реестр застрахованных граждан. Притом, сведения в него вносятся ежемесячно, но подается информация за три периода сразу.

К перечню данных, вносимых в документ, относятся:

  • информация о фирме, как страхователе — реквизиты, ИНН, номер в ПФР;
  • справка о платежном поручении, где указана дата, сумма и основание для перевода;
  • период, за который сделан перевод;
  • сведения о сотруднике — Ф. И. О. и номер индивидуального лицевого счета в пенсионной системе;
  • сумма перевода.

Срок подачи ДСВ-3 — формы отчетности из реестра — не позднее двадцатого числа нового квартала.

Пример заполнения формы ДСВ-3 Важно знать! Доказательством работы в опасных и вредных условиях является именно перечисление дополнительных страховых взносов, поэтому сотруднику, претендующему на досрочный выход на пенсию, стоит проверять, соблюдает ли закон работодатель.

Кто платит дополнительные взносы в ПФР

Однозначно ответить на вопрос, кто финансирует пенсионные взносы как базовые, так и дополнительные, нельзя, так как все зависит от угла зрения. С одной стороны, все перечисления делает работодатель из фонда заработной платы. С другой, все понимают, что определяя заработную плату работникам, руководство заранее просчитывает сумму перечислений в налоговую и Пенсионный фонд и на основании этого устанавливает расчет. Таким образом, с одной стороны отчисления делает работодатель, с другой, это невыплаченная часть зарплаты, которую был бы готов платить руководитель, но обязан переводить в ПФР и ФСС.

Особого внимания заслуживает ситуация, когда дополнительные взносы делаются по инициативе сотрудника. В данном случае человек распоряжается своим чистым доходом, то есть после вычета налогов и работодатель лишь выступает посредником при переводе.

Как их вернуть

Если есть веские причины, по которым человек не желает хранить средства в определенном негосударственном фонде, то он вправе отозвать их, потеряв проценты. В качестве аргумента может использоваться ненадежность или нахождение более выгодного предложения.

Для возврата необходимо написать заявление и предоставить его в текущий ПФ, в бланке указываются реквизиты для перевода средств. К заявке прилагаются документы, отражающие права на деньги и управление ими.

Согласно федеральному законодательству, люди, трудящиеся в опасных и тяжелых условиях, получают надбавку к пенсии. Правда, дополнительные взносы перечисляются на накопительную часть будущей выплаты. Перевод ДСВ дает право на досрочный выход на заслуженный отдых. Государственные и частные программы увеличения накопительной пенсии могут принести хорошие дивиденды, в связи с этим если работодатель делает особые отчисления за тяжелые условия труда, то стоит задуматься об увеличении накопительной части пенсии.

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, как платить взносы и получить налоговый вычет

Застрахованное лицо, которое из своих средств уплатило дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (далее – ДСВ) в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ имеет право на социальный налоговый вычет с суммы уплачиваемых им ДСВ ( в пределах не более 12 000 рублей в год).

ВАЖНО: если работодатель уплачивал взносы работодателя в пользу работника из своих средств, то социальный налоговый вычет с таких взносов работнику не предоставляется!

Порядок получения социального налогового вычета по расходам на уплату ДСВ определен в пункте 5 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации.

Получить налоговый вычет можно:

— через бухгалтерию работодателя. При уплате ДСВ через своего работодателя можно оформить налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года, как это было ранее. Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы;

— через налоговую инспекцию. Документы на получение социального налогового вычета плательщик может подать в налоговую инспекцию по итогам года, двух или даже трех лет. Потребуются:

— заполненная налоговая декларация (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата ДСВ;

— справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год ( по форме 2-НДФЛ);

— справка от работодателя о суммах ДСВ, которые он перечислил – в случае, когда ДСВ удерживались из зарплаты и перечислялись работодателем по поручению застрахованного лица;

— копии платежных документов, подтверждающие фактические расходы застрахованного лица на уплату ДСВ;

— заявление на возврат НДФЛ в связи с расходами на уплату ДСВ, в котором необходимо указать платежные реквизиты банка и номер открытого в нем счета застрахованного лица, на который налоговый орган перечислит причитающуюся сумму социального налогового вычета.

— платежные документы, подтверждающие уплату взносов по программе софинансирования;

При подаче копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе подлинники для проверки налоговым инспектором. Проверка проводится в течение 3 месяцев, начиная с даты подачи документов в налоговый орган.

*Право вернуть НДФЛ в связи с получением вычета сохраняется за налогоплательщиком в течение 3 лет с момента уплаты НДФЛ по итогам года, в котором производилась уплата ДСВ.

Пенсионный фонд напомнил участникам программы софинансирования о взносе

Все участники программы государственного софинансирования пенсионных накоплений должны успеть сделать взнос на формирование будущей пенсии до конца года. Это обязательное условие того, что государство внесет свою долю платежа. При этом сумма, вносимая будущим пенсионером, не должная быть меньше двух тысяч рублей в год, — сообщили сегодня в Пенсионном фонде России.

В ПФР также напомнили порядок внесения средств. Взнос по программе будущий пенсионер производит самостоятельно или через работодателя. В первом случае квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в банке, клиентской службе ПФР по месту жительства. Доступен также электронный платеж — его можно сформировать с помощью электронного сервиса на официальном сайте ПФР.

Если гражданин хочет сделать взнос через работодателя, ему нужно подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме, указать размер платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Важный момент: вне зависимости от того, каким способом будущий пенсионер перечисляет взнос, он имеет право воспользоваться налоговым вычетом на внесенную сумму. Дело в том, что платежи по программе софинансирования накопительной пенсии не облагаются налогом на доходы физических лиц.

В ПФР также отметили, что контролировать формирование средств будущей пенсии можно через личный кабинет на сайте ПФР или портале Госуслуг. В нем отображается вся информация: совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование, а также полученный инвестиционный доход. При необходимости эту информацию можно запросить в отделении ПФР либо многофункциональном центре госуслуг и получить ее в распечатанном виде.

Программа софинансирования предусматривает не только соплатеж со стороны государства, свою долю в формирование пенсии работника может также внести его работодатель. «На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тысяч рублей за одного работника не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли», — уточнили в ПФР.

Ирина НЕВИННАЯ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *