Корпоративная карта

Содержание

Платежные карты, используемые юридическими лицами для совершения сделок

Согласно Положению о порядке эмиссии кредитными организациями банковских карт и осуществления расчетов по операциям, совершаемым с их использованием, утвержденным Центральным Банком Российской Федерации 9 апреля 1998 года №23-П (далее — Положение №23-П), организации имеют право осуществлять оплату своих расходов с помощью банковских карт. Если договор с банком заключает организация – юридическое лицо, то в этом случае держателем банковской карты выступает физическое лицо, являющееся уполномоченным представителем юридического лица — клиента банка-эмитента, на которое в обслуживающем банке открыт банковский счет и чье название указано на лицевой стороне карты. Лицевая сторона банковской карты должна содержать имя должностного лица организации, ответственного пользователя, образец подписи которого проставляется на ее оборотной стороне. Кроме того, существуют банковские карты на предъявителя, (то есть, карта без указания имени ответственного пользователя), однако при использовании такой банковской карты банком-эмитентом должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором оговариваются все возможные места оплаты по данной карте.

Обратите внимание!

Карта не может быть передана ее законным держателем для использования третьему лицу. Использование или попытка использования карты на чужое имя, поддельной карты, является незаконной операцией.

Юридическим лицам банк-эмитент выдает так называемые корпоративные банковские карты. Корпоративная карта — это банковская карта, которая позволяет ее держателю, уполномоченному юридическим лицом, проводить операции по счету юридического лица.

Положением №23-П предусмотрено два вида корпоративных банковских карт:

· расчетная корпоративная карта — банковская карта, использование которой позволяет держателю, уполномоченному юридическим лицом, распоряжаться денежными средствами, находящимися на счете юридического лица в пределах расходного лимита, установленного эмитентом в соответствии с условиями договора;

· кредитная корпоративная карта — банковская карта, использование которой позволяет держателю, уполномоченному юридическим лицом, осуществлять операции в размере предоставленной эмитентом кредитной линии и в пределах расходного лимита, установленного эмитентом в соответствии с условиями договора.

Таким образом, эти два вида корпоративных карт отличаются друг от друга тем, что в первом случае организация для получения расчетной банковской карты должна заранее перечислить денежные средства на специальный карточный счет в банке. Во втором случае банк фактически предоставляет организации кредит, при этом кредитная карта оформляется непосредственно на физическое лицо – держателя карты.

Корпоративные карты могут выпускаться как в валюте Российской Федерации – в рублях, так и в иностранной валюте.

В соответствии с пунктом 4.6 Положения №23-П:

«Юридические лица — резиденты могут осуществлять с использованием корпоративных карт безналичные операции на предприятиях торговли (услуг), а также операции получения наличных денежных средств в следующих случаях:

1) получение наличных денежных средств в валюте Российской Федерации для осуществления расчетов на территории Российской Федерации в соответствии с порядком, установленным Банком России, связанных с хозяйственной деятельностью юридического лица на территории Российской Федерации, а также для оплаты расходов, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц в пределах Российской Федерации, в валюте Российской Федерации;

2) безналичная оплата расходов в валюте Российской Федерации, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц, в пределах Российской Федерации;

3) безналичные операции на территории Российской Федерации, связанные с основной деятельностью юридического лица, в валюте Российской Федерации;

4) безналичные операции на территории Российской Федерации, связанные с хозяйственной деятельностью юридического лица, в валюте Российской Федерации;

5) безналичная оплата в валюте Российской Федерации расходов представительского характера на территории Российской Федерации;

6) безналичная оплата расходов, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц в иностранные государства, в иностранной валюте;

7) безналичная оплата расходов представительского характера в иностранной валюте за пределами Российской Федерации;

8) получение наличных денежных средств в иностранной валюте за пределами Российской Федерации для оплаты расходов, связанных с командированием работников соответствующих юридических лиц в иностранные государства.

При совершении операций, указанных в подпунктах 1 — 5 настоящего пункта, в валюте Российской Федерации допускается списание средств со счетов юридических лиц — резидентов в иностранной валюте.

В случаях, когда расчеты в иностранной валюте разрешены юридическим лицам валютным законодательством, при совершении операций в иностранной валюте, указанных в подпунктах 6 — 8 настоящего пункта, допускается списание средств со счетов юридических лиц — резидентов в валюте Российской Федерации. В этом случае иностранная валюта, приобретаемая эмитентом за счет средств рублевых счетов клиента для последующего осуществления расчетов по операциям, совершенным в иностранной валюте, не зачисляется на текущий валютный счет клиента — владельца рублевого счета.

Средства, списанные со счета юридического лица в результате совершения операций, указанных в подпунктах 1, 2, 4 — 8 настоящего пункта, считаются выданными юридическим лицом под отчет держателю корпоративной карты. Возврат неизрасходованных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством».

Таким образом, юридические лица имеют право осуществлять следующие операции с использованием корпоративных карт:

· получать наличные российские рубли для расчетов на территории Российской Федерации, связанных с хозяйственной деятельностью юридического лица на территории нашей страны, а также для оплаты расходов, связанных с командировками работников по России;

· получать наличную иностранную валюту за пределами Российской Федерации для оплаты расходов по загранкомандировкам;

· осуществлять безналичную оплату расходов в российских рублях, связанных с командированием работников в пределах Российской Федерации, и в иностранной валюте — по командировкам за рубеж;

· осуществлять безналичные операции на территории Российской Федерации, связанные с основной деятельностью юридического лица, в российских рублях;

· осуществлять безналичную оплату в российских рублях расходов представительского характера на территории Российской Федерации и в иностранной валюте — за пределами России.

Отметим, что наиболее часто организации используют пластиковые карты для оплаты именно представительских и командировочных расходов. Особенно сильно оценить удобство использования банковских карт можно при направлении сотрудников в служебные командировки за границу. Причем это выгодно и физическим лицам, выезжающим за рубеж (не нужно везти с собой наличные, кроме того, значительно экономится время на оформление командировки) и организациям, так как отпадает необходимость в открытии валютного счета для приобретения наличной валюты. В соответствии с Положением №23-П, при списании со счета клиента средств в российских рублях для оплаты расходов в иностранной валюте, иностранная валюта, приобретаемая банком – эмитентом за счет рублевых счетов клиента, не зачисляется на его текущий валютный счет.

Обратите внимание!

Средства, списанные со счета юридического лица в результате совершения операций, указанных в подпунктах 1, 2, 4 – 8 пункта 4.6 Положения №23-П, считаются выданными юридическим лицом под отчет держателю корпоративной карты. Возврат неизрасходованных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

ПРИМЕНЕНИЕ РАСЧЕТНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ КАРТ

При отражении в бухгалтерском учете организации операций с использованием платежных карт, необходимо хорошо представлять технологию осуществления расчетов за товары или услуги с их использованием.

Специфика расчетов с использованием корпоративных карт определяется действующей практикой документального оформления данных операций и предоставления оправдательных документов.

В соответствии с Положением №23-П, при расчетах банковской картой составляется документ по операции с использованием последней. Общие правила документооборота при расчетах по операциям с использованием банковских карт предусматривают обязательное составление на бумажном носителе слипов, квитанций электронных терминалов, квитанций банкоматов. Слип (квитанция электронного терминала) должен быть собственноручно подписан держателем банковской карты.

Слипы и квитанции фиксируют только факт совершения операции с использованием банковской карты. Фактическое же списание денежных средств со счета юридического лица подтверждается банковской выпиской по специальному карточному счету. При этом, как правило, имеется временной разрыв между датой списания денежных средств и датой совершения операции, указанной в слипе, ведь фактическое списание денежных средств со счета, обычно производится на несколько дней позже. Кроме всего прочего, может случиться и так, что расчет за товары или услуги с использованием банковской карты произведен в конце одного отчетного периода, а списание денежных средств производится уже в следующем отчетном периоде.

Корпоративные карточные счета согласно Плану счетов, утвержденному Приказом Минфина Российской Федерации от 31 октября 2000 года №94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» относятся к специальным счетам в банках и учитываются на отдельном субсчете счета 55 «Специальные счета в банках». В зависимости от вида валюты перечисление средств на карточный счет отражается следующими бухгалтерскими проводками:

Корреспонденция счетов
Дебет Кредит
55 субсчет «Специальный карточный счет» 51 Перечислена сумма в рублях на специальный карточный счет
55 субсчет «Специальный карточный счет» 52 Перечислена иностранная валюта на специальный карточный счет

Сумма вознаграждения, которую банк взимает за обслуживание специального карточного счета, в бухгалтерском учете организации в соответствии с пунктом 11 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденным Приказом Минфина Российской Федерации от 6 мая 1999 года №33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99″ (далее — ПБУ 10/99), является операционными расходами и учитывается по дебету счета 91.2 «Прочие расходы». В налоговом учете суммы вознаграждения, удержанные банком за обслуживание специального карточного счета, учитываются при налогообложении прибыли в полном объеме в соответствии с подпунктом 25 пункта 1 статьи 264 НК РФ.

В бухгалтерском учете организации при оплате услуг банка используется следующая проводка:

Корреспонденция счетов
Дебет Кредит
91 субсчет «Прочие расходы» 55 субсчет «Специальный карточный счет» Отражена сумма комиссии банка

Нужно отметить, что большое значение имеет правильная организация аналитического учета по субсчету «Специальный карточный счет».

Аналитический учет по данному субсчету должен быть организован в разрезе конкретных карточных счетов, открытых в том или ином банке. Кроме того, на аналитику существенно влияют условия выпуска и использования корпоративных карт, предлагаемых банком. Так, например, при заключении договора с банком, банк выдвигает условие о наличии на счете организации неснижаемого остатка (страхового депозита, который может быть использован для расчетов в исключительных случаях на покрытие превышения платежного лимита). Будет целесообразно использовать субсчета второго порядка «Специальный карточный счет – неснижаемый остаток» и «Специальный карточный счет — платежный лимит».

Обратите внимание!

На аналитику по субсчету 55.4 «Специальный карточный счет» влияет и количество платежных карт, открытых к специальному карточному счету.

Если к специальному карточному счету открыто несколько карт, то любой держатель карты может осуществлять операции с их использованием в пределах общего платежного лимита. В этом случае аналитический учет держателей карты не обязателен, до момента выдачи денежных средств в подотчет.

Если каждой корпоративной карте соответствует отдельный карточный счет, то в этом случае при перечислении денежных средств на специальный карточный счет в банк передается специальная ведомость, содержащая данные держателей и номера карт, а также суммы, подлежащие зачислению на каждую банковскую карту. В этом случае аналитический учет ведется в разрезе держателей выпущенных карт.

Обратите внимание!

Мы уже отметили, что для открытия расчетной корпоративной карты организация может воспользоваться и валютным счетом. Причем с валютного счета может быть открыта как рублевая, так и валютная корпоративная карта.

Если организация открывает банковскую карту в валюте, то необходимо помнить, что в соответствии с требованиями Приказа Минфина Российской Федерации от 10 января 2000 года №2н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2000 (далее – ПБУ 3/2000), иностранную валюту, находящуюся на специальном карточном счете необходимо переоценивать. Переоценка производится на дату совершения операции и на дату составления бухгалтерской отчетности.

Возникающие курсовые разницы учитываются и для целей бухгалтерского учета, и в целях налогообложения, причем в обоих видах учета суммы курсовых разниц считаются внереализационными доходами (расходами). В бухгалтерском учете курсовые разницы относятся на финансовые результаты и отражаются по счету 91 «Прочие доходы и расходы»:

Корреспонденция счетов
Дебет Кредит
55 субсчет «Специальный карточный счет» 91 субсчет «Прочие доходы» Отражена сумма положительной курсовой разницы
91 субсчет «Прочие расходы» 55 субсчет «Специальный карточный счет» Отражена сумма отрицательной курсовой разницы

Рассмотрим на примере, каким образом в учете организации отражаются операции с использованием расчетной корпоративной карты.

Пример.

Торговая организация в июне организовала переговоры с партнерами с целью дальнейшего сотрудничества. В связи с этим был организован официальный обед в ресторане, стоимость обслуживания составила 11 800 рублей, в том числе НДС – 1 800 рублей.

Работнику организации, принимавшему участие в переговорах, была выдана расчетная корпоративная карта. Работник организации получил по расчетной платежной карте наличные денежные средства для оплаты официального обеда и оплатил выставленный за услуги счет. Учетная стоимость корпоративной карты — 150 рублей. Расходы на оплату труда, учтенные в составе расходов в целях налогообложения прибыли за 6 месяцев 2004 года, — 800 000 рублей. Других представительских расходов в отчетном периоде у организации не было.

Покажем, как в бухгалтерском учете организации должны быть отражены данные хозяйственные операции.

Так как расчетная корпоративная карта — это фактически персонифицированное средство платежа, использование которого позволяет работнику, уполномоченному юридическим лицом, распоряжаться денежными средствами, находящимися на счете организации, она может учитываться аналогично денежным документам. Планом счетов для учета денежных документов предназначен счет 50 «Касса» субсчет 50.3 «Денежные документы». Выдача пластиковой карты работнику организации отражается как выдача под отчет денежных документов.

Получение наличных денежных средств в валюте Российской Федерации на территории Российской Федерации для осуществления расчетов входит в перечень операций, которые имеют право осуществлять юридические лица с использованием платежных карт, в соответствии с пунктом 4.6 Положения №23-П.

В данном примере расходы на проведение официального обеда в ресторане представляют собой представительские расходы организации, которые в соответствии с пунктом 5 ПБУ 10/99 являются расходами по обычным видам деятельности. В бухгалтерском учете торговых организаций представительские расходы учитываются в составе издержек обращения с отражением их по счету 44 «Расходы на продажу».

Основанием для признания представительских расходов в данном примере являются расчетные документы, выданные рестораном.

Для исчисления налога на прибыль представительские расходы, связанные с официальным приемом и обслуживанием представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления сотрудничества, учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подпункт 22 пункта 1 статьи 264 НК РФ). Напомним, что в целях налогового учета представительские расходы подлежат нормированию. Согласно пункту 2 статьи 264 НК РФ представительские расходы в течение отчетного (налогового) периода включаются в состав прочих расходов в размере, не превышающем 4 % от расходов налогоплательщика на оплату труда за этот отчетный (налоговый) период. В рассматриваемом примере за отчетный период (6 месяцев) организация может учесть в составе прочих расходов представительские расходы в сумме 32 000 рублей (800 000 х 4%). Следовательно, если у организации не было других представительских расходов, то оплата официального обеда в ресторане может быть учтена для целей налогообложения прибыли в данном отчетном периоде в полной сумме.

Сумма НДС, уплаченная ресторану, может быть принята к вычету в полном объеме на основании пункта 7 статьи 171 НК РФ после списания денежных средств с расчетного счета организации и при наличии счета-фактуры, выданного рестораном (пункт 1 статьи 172 НК РФ).

В бухгалтерском учете организация отразит это следующими бухгалтерскими проводками:

Корреспонденция счетов Сумма, рублей
Дебет Кредит
71 50.3 150 Выдана под отчет работнику организации расчетная корпоративная карта для оплаты представительских расходов.
50.3 71 150 Расчетная корпоративная карта возвращена подотчетным лицом
71 57 11 800 Отражено получение наличных денежных средств
44 71 10 000 Отражены расходы на проведение официального обеда в ресторане
19 71 1 800 Отражена сумма НДС со стоимости официального обеда
57 55 11 800 Списаны денежные средства со специального карточного счета на основании выписки банка
68 19 1 800 Принят к вычету НДС с услуг ресторана.

Обратите внимание!

В том случае, если величина представительских расходов превышает норматив, установленный налоговым законодательством, то в целях налогообложения организация в качестве расходов может принять только нормируемую величину представительских расходов.

Суммы «входного» налога на добавленную стоимость по нормируемым расходам принимаются к вычету в размере, соответствующему указанным нормам. Такое положение установлено пунктом 7 статьи 171 НК РФ.

Обратите внимание!

Использование организацией счета 57 «Переводы в пути» обусловлено тем, что слипы и квитанции поступают в бухгалтерию и обрабатываются до получения выписки по специальному карточному счету, подтверждающему факт списания денежных средств со счета юридического лица.

Мы уже обращали внимание на то обстоятельство, что денежные средства, списанные со счета юридического лица по операциям подпунктов 1, 2, 4 – 8 пункта 4.6 Положения №23-П, считаются выданными под отчет держателю корпоративной карты. Кроме того, держатель карты может использовать платежную карту и непосредственно для снятия наличных денег. Такая операция в бухгалтерском учете отражается следующим образом:

Дебет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» кредит 57 «Переводы в пути» – на сумму полученных наличных.

Использование полученных денежных средств отражается в общем порядке на основании первичных документов, приложенных к утвержденному авансовому отчету.

При получении выписки из банка в бухгалтерском учете отразится следующая запись:

Дебет 57 «Переводы в пути» Кредит 55 «Специальные счета в банках» субсчет 55.4 «Специальный карточный счет»

В практике может случиться ситуация, когда работник организации — держатель корпоративной карты не представил авансовый отчет, а выписка банка свидетельствует о том, что с карточного счета произведено снятие наличных денег. В этом случае бухгалтер организации отражает задолженность работника организации следующим образом:

Корреспонденция счетов
Дебет Кредит
73 55 субсчет «Специальный карточный счет» Отражено списание наличных денег со специального карточного счета не подтвержденное первичными документами

При получении авансового отчета, понесенные расходы (связанные с производственной деятельностью организации) отражаются в общем порядке. Если же произведенные работником организации расходы не связаны с производственной деятельностью организации, то последний обязан их возместить. Возмещение работником указанных сумм может быть произведено двумя путями: либо работник организации вносит наличные денежные средства в кассу организации, либо организация сумму ущерба удерживает из заработной платы работника.

В вышеприведенном примере, мы рассмотрели вариант, когда держатель карты рассчитывается наличными деньгами, полученными по банковской карте, за оказанные услуги. Однако держатель карты может осуществлять и безналичные расчеты с применением корпоративной расчетной карты. В этом случае порядок отражения операций в бухгалтерском учете организации будет несколько иным.

Пример.

Торговая организация открыла в банке специальный карточный счет и получила расчетную корпоративную карту. Номинальная стоимость карты 100 рублей.

Для приобретения партии товаров общей стоимостью 23 600 рублей (в том числе НДС –3 600 рублей) корпоративная карта выдана работнику, который рассчитался с ее помощью с поставщиком.

За обслуживание карточного счета банк удержал со специального карточного счета сумму комиссии за обслуживание банковской карты в размере 200 рублей.

В бухгалтерском учете организации данные хозяйственные операции отражены следующим образом:

Сумма, рублей
Дебет Кредит
71 50.3 100 Корпоративная карта выдана на руки работнику для осуществления расчетов
50.3 71 100 Карта возвращена в организацию
41 60 20 000 Приняты к учету товары
19 60 3 600 Учтен НДС
60 55.4 23 600 Списаны с карточного счета организации денежные средства на основании выписки из банка
91.2 55.4 200 Отражена сумма комиссии банка в составе операционных расходов
68 19 3 600 Принят к вычету НДС

ПРИМЕНЕНИЕ КРЕДИТНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ КАРТ

Если у юридического лица, имеющего расчетный счет в банке–эмитенте, нет денежных средств для получения расчетной корпоративной карты, можно заключить договор с банком-эмитентом на выдачу и обслуживание кредитной корпоративной карты. В этом случае расчеты посредством использования кредитной корпоративной карты производятся путем предоставления клиенту банка кредита на соответствующую сумму и путем заключения договора кредитования. Иначе говоря, выдавая клиенту кредитную корпоративную карту, банк-эмитент предоставляет юридическому лицу кредит, сумма которого зачисляется на специальный карточный счет.

Договор кредита регулируется главой 42 ГК РФ «Заем и кредит». Поэтому договор, заключаемый между юридическим лицом и банком-эмитентом на выдачу кредитной корпоративной карты, помимо общих условий должен содержать положения, устанавливающие права и обязанности сторон по получению и использованию заемных денежных средств. В частности в договоре, заключаемом в соответствии с требованиями Положения №23-П, должна быть установлена величина процентов за пользование заемными средствами и срок, на которые эти средства предоставляются.

Кредитная корпоративная карта позволяет юридическому лицу осуществлять операции в размере предоставленной банком-эмитентом кредитной линии и в пределах установленного расходного лимита.

Порядок отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с использованием кредитных корпоративных карт, несколько отличается от порядка учета операций с использованием расчетных корпоративных карт. При отражении в учете расчетов с использованием кредитной корпоративной карты используются счета, связанные с кредитами и займами: счет 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» и счет 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам», поскольку фактически организация пользуется кредитом.

Зачисление на специальный карточный счет кредита, предоставленного банком-эмитентом, отражается в учете организации следующим образом:

Дебет 55 «Специальные счета в банках» субсчет 55.4 «Корпоративные карты» Кредит 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» (67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам»).

Используя в своей деятельности заемные средства организация заемщик должна руководствоваться Приказом Минфина Российской Федерации от 2 августа 2001 года №60н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/01″. В соответствии с пунктами 16 и 17 указанного документа:

«16. Начисление процентов по полученным займам и кредитам организация производит в соответствии с порядком, установленным в договоре займа и (или) кредитном договоре.

17. Задолженность по полученным займам и кредитам показывается с учетом причитающихся на конец отчетного периода к уплате процентов согласно условиям договоров».

В бухгалтерском учете организации-заемщика, сумма процентов, начисленных за пользование заемными средствами, включается в состав операционных расходов (на основании пункта 11 ПБУ 10/99) и отражается на счете 91 «Прочие доходы и расходы».

Обратите внимание!

Налоговое законодательство относит сумму процентов по долговым обязательствам любого вида к внереализационным расходам (подпункт 2 пункта 1 статьи 265 НК РФ). Причем глава 25 «Налог на прибыль организаций» предусматривает специальный порядок отнесения процентов по долговым обязательствам к расходам, учитываемым в целях налогообложения, который установлен статьей 269 НК РФ.

Предельная величина процентов, признаваемых расходом, принимается: либо равной ставке рефинансирования ЦБ РФ, увеличенной в 1,1 раза – при оформлении долгового обязательства в рублях и 15% — по долговым обязательствам в иностранной валюте, либо равной величине полученной по долговым обязательствам на сопоставимых условиях.

Возврат полученного кредита и уплата начисленных процентов отражается по кредиту счетов учета денежных средств в корреспонденции со счетом 66 (67).

Пример.

Торговая организация в январе заключила договор с банком-эмитентом на получение и обслуживание кредитной корпоративной карты. Банк-эмитент в соответствии с договором предоставил кредит на сумму 224 200 рублей сроком на 4 месяца по ставке 16 %. Организация рассчиталась за товары, предназначенные для перепродажи с использованием данной кредитной корпоративной карты.

При этом в бухгалтерском учете фирмы данные хозяйственные операции будут отражены следующим образом:

Корреспонденция счетов Сумма, рублей

Как вести учет по корпоративной карте: 6 правил для бухгалтера

Нормативные документы и план счетов бухгалтерского учета не разъясняют, как учитывать деньги, потраченные с карты. Из-за этого у бухгалтера возникают трудности. В статье дадим рекомендации, как лучше организовать учет операций по корпоративной карте.

Правило 1. Операции по дебетовой корпоративной карте учитывают на счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами»

Проводки, которыми отражаются операции по карте, зависят от ее типа: кредитная или дебетовая. Но в любом случае рекомендуем использовать счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами», открыв для него субсчета с разбивкой по тем работникам, кто использует корпоративные карты. Ведь в экономическом смысле деньги на карте — это подотчетные средства.

В бухгалтерском учете операции по карте будут выглядеть следующим образом:

Дебет Кредит
Списаны со счета денежные средства при оплате корпоративной банковской картой товаров (работ, услуг) 71 51
Отражена оплата корпоративной банковской картой товаров (работ, услуг) 60, 76 71
Списаны со счета денежные средства при снятии наличных через банкомат 71 51
Остаток наличных средств, снятых со счета по карте, внесен на карту через банкомат 51 71

Правило 2. Операции по кредитной корпоративной карте отражаются на счете 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»

Проводку по счету 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» бухгалтер сделает после того, как с карты будут списаны деньги за счет кредитного лимита. Не имеет значения, будет это снятие наличных или оплата за товар по безналу. То есть кредит считается полученным только после того, как компания им воспользуется.

В учете бухгалтер сделает следующие записи:

Дебет Кредит
На дату списания средств с карты за счет кредитного лимита
Работник оплатил покупку товаров, работ, услуг за счет кредитного лимита карты 71 66, субсчет «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
На дату ежемесячного начисления процентов за пользование кредитом
Начислены проценты по кредиту за один месяц 91-2 66, субсчет «Расчеты по процентам краткосрочных кредитов»
Перечислена с расчетного счета организации сумма процентов по кредиту за один месяц 66, субсчет «Расчеты по процентам краткосрочных кредитов» 51
На дату возврата банку суммы заемных средств
Погашена банку задолженность организации по краткосрочному кредиту 66, субсчет «Расчеты по основным суммам краткосрочных кредитов» 51

Правило 3. Работник должен отчитаться о деньгах, потраченных с карты

Для этого необходимо собрать подлинники документов, которые подтвердят расходы, и внести их в авансовый отчет. Такими документами могут быть квитанции, БСО, кассовые и товарные чеки.

Бухгалтер может проверить, насколько правильно и полно работник заполнил этот документ, запросив в банке ежемесячный отчет по корпоративной карте.

В учете бухгалтер сделает следующие проводки:

Дебет Кредит
Работник принес в бухгалтерию отчеты и приложил к ним подтверждающие документы 71 57
Из банка пришел ежемесячный отчет по карте работника 57 55

Оформите корпоративную карту себе и сотрудникам. Покупайте товары, выдавайте деньги под отчет, снимайте наличные

Оформить

Правило 4. Если работник не отчитался за потраченные с карты деньги, их можно удержать из его зарплаты

По распоряжению руководителя взыскать деньги из зарплаты работника можно в следующих ситуациях:

  • Если работник не представил документы, которые подтвердят расходы.
  • Если сотрудник потратил деньги не по назначению.

Бухгалтер оформит проводки:

Дебет Кредит
Работник не представил в срок, установленный руководством организации, авансовый отчет с подтверждающими документами 94 71
Организация установила вину и сумму ущерба, причиненного работником 73 94
Деньги удержаны из зарплаты работника или внесены им наличными в кассу 70, 50 73

Скорее всего, за один раз взыскать с работника сумму причиненного им ущерба не получится. Дело в том, что размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 % от суммы заработка (ст. 138 ТК РФ). Если же работник будет против того, чтобы из его зарплаты что-то удерживали, вернуть деньги можно только через суд.

Правило 5. Если работодатель решил не взыскивать с сотрудника денежные средства, по которым он не отчитался, то на сумму задолженности необходимо начислить налоги

Работодатель решил простить работнику долг
На сумму долга нужно начислить страховые взносы и удержать с нее НДФЛ Письмо УФНС по Московской области от 14.09.2018 № 16-10/099623@
Начисленные страховые взносы можно учесть при налоге на прибыль пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письма Минфина РФ от 05.02.2018 № 03-03-06/1/6290, от 28.06.2017 № 03-03-06/1/40670
Сумму долга, прощенного работнику, в расходы списать нельзя Письмо Минфина РФ от 12.09.2016 № 03-03-06/2/53125
Работник вернул израсходованную сумму на карту
Исчислять НДФЛ и страховые взносы с потраченной суммы не надо Письмо Минфина РФ от 01.02.2018 № 03-04-06/5808

Правило 6. Расходы на выпуск и обслуживание карт уменьшают облагаемую прибыль компании

За открытие и обслуживание карт банк берет комиссию. Эти суммы можно учесть, как затраты на услуги банка в составе внереализационных расходов (подп. 15 п. 1 ст. 265 НК РФ). Так же считают и судьи (Постановления ФАС Московского округа от 24.02.2010 № КА-А40/450-10-1,2, ФАС Уральского округа от 29.10.2009 № Ф09-8382/09-С3). Подтвердят такие расходы договор с банком и выписка по счету.

В учете бухгалтер сделает запись: Дебет 91, субсчет «Прочие расходы» Кредит 51 — отражена комиссия за ведение и обслуживание счета по корпоративной карте.

Карточка предприятия – удобство в работе с партнерами

Данная статья призвана пояснить назначение карточки предприятия и показать ее образцы для двух самых распространенных форм бизнеса: ООО и ИП.

Итак, давайте разберемся, что такое карточка предприятия и зачем она нужна. В нижней части страницы читатель может скачать образец карточки предприятия для ООО и ИП.

Карточка предприятия представляет собой внутренний документ учреждения, содержащий в себе следующие данные:

  • Название предприятия, для ООО обязательно указание полного и сокращенного наименования;
  • ОГРНИП, ОГРН в случае организации;
  • Устав ООО или указание оснований, на которых действует ИП;
  • ОКВЭД;
  • Личные данные директора ИП или организации;
  • Почтовый и юридический адрес предприятия;
  • Название банковской структуры, где открыт расчетный счет ИП или ООО;
  • Корреспондентский счет банка;
  • Идентификационный код банковской организации;
  • Номер расчетного счета ИП или ООО;
  • ИНН предприятия (организации также указывают КПП);
  • Контактные телефоны, факс и адрес электронной почты;

Оформлена карточка предприятия может быть в любой удобной форме, например, на фирменном бланке учреждения.

Назначение карточки предприятия

Карточка предприятия исполняет роль своеобразной визитки, которую нужно в обязательном порядке предоставить будущим партнерам по бизнесу (контрагентам).

Такую карточку запросит любая фирма при первом контакте с незнакомой организацией, чтобы получить исчерпывающие данные, необходимые для занесения во внутреннюю базу данных или в бухгалтерскую документацию. Это же относится и к транспортным компаниям, которые будет оказывать услуги доставки учреждению.

Если речь идет о предоставлении услуг, то наличие карточки остается необходимым условием, меняется только пакет документации в соответствии со спецификой.

В целом, карточку предприятия нужно предоставить всего один раз, чтобы передать важные сведения об организации, дальнейшие изменения партнеры вносят в личные базы данных. Если происходят какие-либо изменения в данных компании (смена адреса, контактного телефона или расчетного счета), желательно предупредить контрагентов, чтобы они могли своевременно выполнить правки в базе и документации.

Карточка предприятия является основанием выставленных счетов и отправленных товаров, документов, накладных и прочего на имя компании.

Помимо предоставления контрагентам, само предприятие обязано запрашивать подобные карточки у юридических лиц, которые планируют проводить с ним операции по безналичному расчету для выставления счета и оформления сопутствующих документов.

Образец карточки предприятия для ООО

Составляется карточка единожды для рассылки потенциальным партнерам. Изменения в нее можно внести, но отправлять заново старым контрагентам не обязательно, главное — своевременно предупредить их, а выслать новую карточку следует при поступлении соответствующего запроса. Образец карточки предприятия для ООО представлен ниже.

Образец карточки предприятия для ИП

Чаще всего подобная карточка составляется на фирменном бланке. Ограничения по оформлению (цвета, шрифт и т. д.) отсутствуют, внешний вид документа не имеет значения, самое важное в нем — содержащиеся данные о предприятии. Далее вы можете увидеть образец карточки предприятия для ИП.

Образец карточки предприятия для ООО и ИП 2019

Карточка предприятия представляет собой систематизированный перечень основных данных о компании или индивидуальном предпринимателе – название, банковские реквизиты, адрес и контактные данные, сведения о директоре и т.п. Составление этого документа необязательно, однако он очень часто пригождается при взаимодействии с клиентами и партнерами.

Ссылка для скачивания Образец
Скачать образец карточки предприятия для ООО (word)
Скачать образец карточки предприятия для ИП (word)

Главная функция карточки предприятия – предоставление исчерпывающих данных о компании или ИП для клиентов, контрагентов, партнеров, налоговых и других проверяющих органов. Тем не менее, карточка не является визиткой хотя бы потому, что она:

  • содержит довольно много информации (на визитке обычно отражают только название, адрес, сферу деятельности и контактные данные);
  • оформляется на листе А4 без особых требований к внешнему виду.

Карточку предприятия запрашивают практически все организации, которые могут стать потенциальными клиентами, поставщиками и др. Также данные удобно передать любому проверяющему органу, инспектору, другим должностным лицам. Наверняка данные организации и ИП потребуются для транспортной компании, других организаций, оказывающих любые виды услуг.

Аналогично и сама компания тоже вправе запрашивать карточку организации у других компаний, которые ведут с ней переговоры, намерены стать клиентами, выставить счет, заключить договор и т.п.

Структура документа

Составить карточку предприятия можно как на обычной бумаге, так и на фирменном бланке компании. Основное требование – информативность: в перечне должны содержаться все основные данные об организации:

  1. Название полное и сокращенное.
  2. Адрес – фактический и юридический; при необходимости – адреса всех структурных подразделений и филиалов.
  3. Контактные данные: телефон, е-мэйл, аккаунты в соцсетях, ФИО лица, отвечающего на звонки и другие обращения.
  4. ИНН.
  5. КПП (только для юридических лиц).
  6. ОГРН (только для юридических лиц).
  7. ОГРНИП (только для ИП).
  8. Реквизиты расчетного счета и название банка, в котором он открыт.
  9. ОКВЭД.
  10. ФИО директора.
  11. На основании чего работает организация – Устав ООО и др. документы (для ИП необязательно).

Распечатать документ нужно сразу в нескольких экземплярах, чтобы передать директору другой организации, его заместителю и другим уполномоченным лицам. Также нужно составить документ и в электронном виде, чтобы посылать его на е-мэйл по запросу контрагента.

Образец карточки предприятия для юридического лица

Законодательство не обязывает юридическое лицо или индивидуального предпринимателя вести карточку предприятия, равно как и не содержит требований к оформлению этого документа. Поэтому при разработке образца можно исходить из собственных соображений. Как правило, карточка составляется в виде:

  • простого перечня данных;
  • или таблицы.

Для отражения всех сведений достаточно 1 страницы формата А4. В конце документа ставится печать, руководитель ставит подпись и расшифровывает ее (фамилия, инициалы). Хотя печать и подпись необязательны, но они придают больше уверенности в корректности предоставленных данных.

При составлении карточки предприятия для ООО можно ориентироваться на такой образец.

Структура карточки для индивидуального предпринимателя практически ничем не отличается. При составлении можно ориентироваться на такой образец.

Поделиться ссылкой:

Добавлено в закладки: 0

Во время предпринимательской деятельности в определенный момент возникает необходимость расходования аккумулированных на расчетном счете средств на нужды организации. Для упрощения процедуры оформления приходных и расходных листов был создан механизм применения пластиковых карточек. Остается разобраться, нужна ли ИП корпоративная карта или это касается крупных компаний в году?

Что такое корпоративная карта

Корпоративная карта для ИП – это удобный инструмент, необходимый для осуществления расчетов при помощи пластика путем списывания средств со счета, открытого в банке. Зачем нужна корпоративная карта ИП? Если предприниматель имеет одного работника, который осуществляет торговлю в ларьке цветами, тогда оформление пластиковой карты не нужно.

Но если в штате есть работники, которые по роду своей деятельности часто бывают в командировках или поездках, то корпоративная карта для ИП станет инструментом упрощающим процедуру выдачи денежных средств через кассу. В банковской практике принято различать три вида подобных платежных инструментов:

  • корпоративная банковская карта ИП для оплаты командировок или поездок;
  • пластик, используемый для оплаты издержек на содержание и обслуживание корпоративных транспортных средств;
  • корпоративная карта ИП, расход с которой осуществляется для покрытия материально-технических нужд предпринимателя.

По статистике более 3 млн. работающих россиян проводят много времени в разъездах, связанных с делами компании или организации. Но корпоративная карта для ИП пока еще не стала достаточно популярным рабочим инструментом. Только крупные фирмы оформляют пластиковые карты для своих сотрудников, остальные довольствуются выпуском зарплатных карточек на личные нужды работника. Причины? Не все понимают, для чего нужна корпоративная карта ИП в году.

Плюсы и минусы

Этот платежный инструмент обладает рядом плюсов и минусов.

Отрицательные стороны заключаются в следующем:

  • не каждый предприниматель готов переходить на новую систему оплаты командировочных расходов. Корпоративная карта ИП, проводки по которой отличаются иным порядком разнесения средств по счетам. При зачислении средств используется дебет 55.04, кредит 51, а при списании проводка проходит по счет дебет 71.01 и кредит 55.04. Это очень легко сделать в 1С:Бухгалтерии;
  • при выборе корпоративной карты Сбербанка для ИП или любого другого банковского регулятора, все операции при выезде за границу будут попадать под действия законов валютного регулирования. Это требует ведения дополнительной отчетности и строгой документации;
  • наличие корпоративного пластика может стать причиной повышенных налоговых рисков, поскольку ФНС нередко интересует рациональность использования средств.

Согласно отзывам экспертов финансового рынка, к плюсам использования платежного инструмента можно отнести:

  • отсутствие необходимости движения наличных средств. При отправлении работника в командировку, бухгалтерии не нужно заранее высчитывать объем выдаваемой суммы. Все приходные и расходные документы будут оформляться «по факту»;
  • простота анализа движения денег при помощи интернет-банкинга, где фиксируются все операции с участием корпоративной карты Бинбанка для ИП;
  • возможность пополнения при необходимости. Если работнику не хватает средств, всегда можно осуществить перевод с карты на корпоративную карту ИП. Для этого у предпринимателя должен быть открыт личный расчетный счет в банке;
  • сохранности денежных средств компании или ИП. При утрате пластика можно моментально заблокировать его посредством звонка в банк эмитент;
  • сокращение расходов на ведение кассовых операций и инкассацию;
  • возможность совершения безналичных платежей. Что такое корпоративная карта банка для ИП? Это изначально инструмент для безналичной оплаты товара или услуги. Расчеты между предпринимателями ведутся без участия наличных денег.

На видео: Если директор оплатил личные расходы корпоративной картой

Правила оформления

Корпоративная карта Тинькофф для ИП (равно как и любого банка), оформляется в несколько этапов:

  • открытие специализированного лицевого счета, требуемого для привязки карточки;
  • на открытый счет должна быть положена сумма, являющаяся первоначальным взносом, необходимым для платы за первый год обслуживания пластика;
  • далее, ИП или представитель организации при личном визите в банк должен заполнить заявление на выпуск. Одновременно потребуется установить лимит на снятие наличных с корпоративной карты ИП или на проведение безналичных расчетов. Параллельно происходит активация карточки.

Для собственной безопасности и сохранности денежных средств, рекомендуется разрабатывать внутренний документ, устанавливающий порядок функционирования корпоративной карты для ИП: как пользоваться, сколько тратить и прочие нюансы.

Документ может содержать:

  • описание возможных операций посредством корпоративной карты ИП. Личные расходы не входят в этом список;
  • установленный лимит;
  • форму и порядок отчета по проведенным операциям;
  • сроки сдачи авансовых документов и бумаг, подтверждающих расходование карточных средств;
  • меры ответственности за нарушение порядка, разглашение ПИН-кода третьим лицам или порчу пластика.

На видео: Корпоративная карта ООО

Дополнительно издается приказ, устанавливающий круг лиц, которым разрешается пользоваться карточками с обязательным ознакомлением под роспись указанных работников. Еще одно действие состоит в заключении договора о материальной ответственности с сотрудниками, которым будет предоставлено право на использование пластика.

Как пользоваться картой

Использование подобного варианта оплаты ничем не отличается от применения простой дебетовой или зарплатной пластиковой карточки. Единственное отличие – сохранение всех полученных чеков. Они потребуются для отчета перед бухгалтерией.

Нужна ли ИП корпоративная карта? Скорее да, чем нет, поскольку использование подобного расчетного инструмента облегчает процесс ведения бухгалтерии и помогает уменьшить оборот наличных денежных средств.

Как самостоятельно закрыть корпоративную карту ИП Сбербанка в году? Это должен делать предприниматель, поскольку при закрытии происходит прекращение функционирования счета.

Закрыть пластик можно тремя способами:

  • через интернет-банк;
  • путем подачи заявления при личном обращении;
  • при помощи телефонного звонка.

Интернет обращение или звонок по телефону позволят только заблокировать карточку, при личном визите можно полностью закрыть счет.

Тарифы на услуги

Каждый банк устанавливает собственные тарифы на обслуживание корпоративного пластика и процент за осуществление торговых операций. Средняя сумма за годовое обслуживание составляет 1 000–2 500 руб.

К держателям корпоративных карт предъявляются более строгие требования со стороны банков. При этом для корпоративных клиентов банки готовы предложить разнообразные программы. А также выгодные условия получения кредита, оформляемого посредством выпуска кредитной корпоративной карты. Пользователи смогут осуществлять операции в рамках размера предоставленной эмитентом возобновляемой кредитной линии.

При этом высокая конкуренция на рынке пластиковых карт привела к снижению ставок по кредитам, предоставляемых в рамках корпоративных продуктов.

Корпоративные карты

Банк «Открытие» предлагает современное решение по внесению наличных денежных средств на расчетный счёт компании через депозитарные модули банкоматов финансовой организации (cash-in), что может быть востребовано при небольших объемах ежедневной торговой выручки, а также при отсутствии необходимости в заключении договора на инкассацию наличных денежных средств.

Преимущества услуги:

  • Безопасность взноса торговой выручки на расчетный счет — выпускаемая банковская карта предназначена только для внесения средств на счёт, распоряжаться с ее помощью денежными средствами со счета нельзя
  • Возможность осуществления взноса торговой выручки каждой отдельной торговой точки, не зависимо от их территориального месторасположения, на расчетный счет клиента
  • Совершение операций в режиме 24/7
  • Сокращение затрат на инкассацию денежных средств в банк
  • Возможность оформления к одному расчетному счету нескольких кэш-карт для различных представителей компании

Для использования услуги необходимо:

  • Обратиться в офис банка
  • Заключить договор о выпуске и обслуживании банковских карт, выпущенных к счету юридического лица, индивидуального предпринимателя в валюте РФ для проведения операций по взносу торговой выручки на банковские счета наличными денежными средствами в депозитарных модулях банкоматов банка «Открытие»
  • Определить круг ответственных сотрудников и оформить на их имя банковские карты

Это пластиковая карточка, которая привязана к расчетному счету в банке открытому ИП. Есть карты, которые напрямую привязаны к расчетному счету и баланс на одной равен балансу на другой. Чтобы ей рассчитаться никаких дополнительных действий не нужно, просто она должна быть с собой, чтобы в любом месте вы могли ею расплатиться.

Есть другой вид, у такой карты отдельный счет: чтобы рассчитаться по ней за покупку в магазине, вам нужно заранее перевести деньги с расчетного счета ИП на счет карты.

В разных банках разные тарифы на обслуживание таких карт, не забывайте об этом, когда открываете счёт. Обязательно уточняйте про комиссии, которые будут идти в банк за переводы по корпоративной карте и снятие наличных. Опять же, не все карты поддерживают снятие. Это лучше уточнить сразу, а в некоторых банках комиссия за снятие наличных огромная или есть лимит на такие операции.

Корпоративная карта может быть именной для каждого сотрудника отдельно, а может быть моментальной и не содержать личной информации. Ими можно пользоваться любому, у кого она в руках, главное, чтобы это был сотрудник организации, а не просто родственник ИП.

Что делать с корпоративной картой и зачем она нужна?

Корпоративная карта — это тот же счет в банке, с неё можно оплачивать расходы, так же, как и с банковского счета, только там, где это нужно и моментально. Не применяя доступ к расчетному счету. По корпоративной карте можно снять и внести наличные, это выручит, когда деньги на расчетном счете закончились, а срочно нужно оплатить что-то с него.

В рамках деятельности, можно расплачиваться ей через интернет-переводы, например, за рекламу в Яндексе. С помощью корпкарты можно оплатить любой представительский, командировочный расход, оплатить купленную канцелярию в магазине, сотовую связь и т.п.

Главное для налоговой помнить одно золотое правило: сохранять документы по каждой проведенной по корпоративной карте покупке. Вовремя отправлять их бухгалтеру. Покупки по ней могут быть только в рамках деятельности ИП, именно тогда, бухгалтер сможет сократить налог и принять к учету все расходы по корпкарте.

Какие расходы по корпоративной карте не вызовут вопросов у налоговой?

Целевые расходы в рамках деятельности ИП не вызовут таких вопросов. А вот расходы на покупку автомобильных запчастей, если ИП занимается сантехникой, точно вызовут и, более того, могут навлечь на ИП налоговую проверку. Конечно, если транспорт у ИП на балансе и расходы идут на поддержку деятельности ИП, тогда можно учесть и их. Покупку телефона, сотовую связь, различного рода программное обеспечение можно учесть в расход, который уменьшит налог, только если телефоном вы пользуетесь исключительно в рабочих нуждах, программы вам нужны в работе по ИП.

Скажем, личное приложение для ускорения работы интернета или средства защиты, роутер, усилители, модемы не всегда идут в учет, если работают у в квартире, а не в офисе, нужны в личных целях.

Задача при принятии в учет расходов по корпоративной карте — разделить личные и рабочие расходы. В итоге, не придется объяснять налоговой и банку, почему средства ушли с карты на те или иные цели, соблюдать документальное подтверждение так же обязательно. Нет бумаги — нет расхода в учете.

Еще одна задача этих расходов — это увеличение прибыли. Все что не приносит прибыль прямо или косвенно, сразу убираем из расходов к учету.

ИП может тратить с корпоративной карты деньги и на личные нужды. Законодательство не предусматривает ограничений на этот счёт.

Однако, как к этому отнесётся банк и налоговая инспекция. Налоговая не будет придираться, если личные расходы не учитывать в составе уменьшающих налог. Банки не особо это одобряют, главное выдержать рамки в части сумм расходов. Особенно это касается снятия наличных денежных средств. Если вы только снимаете деньги с корпоративной карты на личные нужды и больше ничего не оплачиваете с неё, то банк заблокирует карту по 115-ФЗ.

Если ИП на патенте или УСН-6%, то для налоговой не имеет значения, куда идут расходы с корпоративной карты. ИП на ОСНО и УСН-15% может учесть расход в целях деятельности в отчете, если подтвердит их документами. Налоговая не откажет в уменьшении налога, главное отчитаться вовремя.

Как отразить в учете расходы по корпоративной карте?

Расход произведён и будет отражен в банковской выписке, как выдача средств в подотчет. Для бухгалтерии не секрет, что выдачи в подотчет необходимо закрыть документами на расходы до копейки авансовым отчетом. А что на практике? Обычно при формировании авансового отчета либо не хватает документов, либо они оформлены не должным образом. И вопросы следуют обратно к ИП. Вам нужно учитывать:

  • Документы, подтверждающие расход — это: товарные чеки, накладные, кассовые чеки, акты выполненных работ/услуг, договоры, кассовые ордеры, бланки строгой отчётности.
  • Все они должны иметь порядковый номер, реквизиты получателя средств, дату, печать и подпись организации их выдавшего, если предполагается их наличие.
  • Все они должны быть предоставлены бухгалтеру сразу после совершения расхода, а не «ездить в багажнике» 2 месяца, такое часто бывает.
  • Все они должны быть корректно и своевременно отражены в учете, соответствующими бухгалтерскими проводками и предоставлены в налоговую в отчетности.

Например, в авансовом отчете нельзя принять еще и НДС к вычету для ИП на ОСНО, даже если документы с НДС.

Как избежать блокировки корпоративной карты?

Причин блокировки может быть несколько: у банков сейчас целая система финмониторинга, которая определяет сомнительные операции по счету. Как только есть хоть одна причина, счета блокируются. И вот их краткий список:

  1. Частое снятие наличных большими суммами.
  2. Превышение лимита по снятию налички.
  3. Отсутствие необходимости таких снятий.
  4. Отсутствие обоснованности расходов по корпоративной карте.
  5. Отсутствие безналичных платежей по счету.
  6. Расходование денежных средств только на личные цели без использования их в деятельности ИП.
  7. Расходы в магазинах только на личные цели.
  8. Частые покупки у одного контрагента, не имеющего отношения к деятельности ИП.
  9. Сомнительные контрагенты по переводам с корпоративной карты.
  10. Переводы физическим лицам с корпоративной карты, без документального и целевого обоснования.

На самом деле, для блокировки гораздо больше критериев у банка и самое интересное, что все они выходят автоматически при просмотре банковской выписки, а также ставят красную отметку на такого рода операции. Репутация ИП и рейтинг надёжности падает, и банковская программа выдает блок. Вы опасный для них клиент. Чтобы определить вас в этот список, сотрудникам банка практически и делать ничего не нужно, у них на руках уже есть результат. Все что банки могут — это запросить документы по расходам для проверки. Нередко, предоставив документы, вы пройдете проверку и счёт на усмотрение банка могут разблокировать.

А личная карта — она зачем?

Нередко при открытии счета ИП банк сразу выдает минимум 3 карты, одна из которых личная карта физического лица, как правило, она только именная карта. Эта карта как раз по правилам банка позволяет осуществлять личные платежи, которые не связаны с деятельностью ИП: квартплату, домашний интернет, коммуналку, например.

Осуществлять переводы другим физическим лицам без риска блокировки и пояснения перед налоговой, все эти расходы не пойдут ни в один отчёт по ИП для налоговой. Они не уменьшают налоги. Но как раз эта карта и даёт право личных платежей без ограничений и опасений перед банком. По ней тоже есть, скорее всего, свои лимиты, которые банк при выдаче должен озвучить. Плюс ее обслуживание не бесплатное и она сама несет дополнительный расход в виде комиссии банку. Но она дает много преимуществ, в том числе популярные сейчас «кэшбэк» в магазинах партнёрах. По снятию наличных тоже лимит свой, но соблюдая его, вы всегда снимайте наличные без проблем на личные нужды, при этом никаких документов и отчетов по ней не нужно.

Личную карту налоговая не проверяет?

Последнее время участились случаи проверки доходов по картам физических лиц со стороны налоговой. Если на карту приходит заработная плата и ИП вовремя платит страховые взносы за себя раз в квартал, то можно не беспокоится, проверять вряд ли будут. А вот если продали квартиру, и пришла большая сумма дохода на карту, скажем, 600 тысяч рублей. Тут налоговая интересуется, может запросить документ обоснование этого дохода. Будьте готовы к тому, что можно проверить доход и расход по любой карте, в том числе и по личной.

Как обращаться с корпоративной и личной картами, чтобы их не заблокировали

  • По корпоративной карте старайтесь снимать не более 100000 р. в месяц.
  • Кроме снятия, активно платите с неё переводами.
  • Разделите расход: расход по корпоративной карте должен быть только на деятельность ИП, личные нужды оплатите с карты физического лица.
  • Переводы физическим лицам делайте только с личной карты.
  • Оплачивайте с личной карты покупки в магазинах продуктов и других магазинах партнерах, там ждёт приятный бонус по «кэш-бэку».
  • Не делайте переводы больших сумм денег на личную карту.
  • Четко соблюдайте лимиты банка по снятию наличных денежных средств и переводам на счета физических лиц.
  • Едете в командировку — платите корпоративной картой, идете за продуктами — личной.
  • Корпоративная карта — это подотчет и расход, который может уменьшить налог. Сохраните все документы по ее операциям.
  • Ограничьте суммы по переводам в личном кабинете банка самостоятельно в пределах 5000-15000.
  • Следите за всеми операциями ежемесячно и вопросов к вашему ИП не будет.

Для развития бизнеса и оптимизации расходов компании банк предлагает юридическим лицам оформить корпоративную карту ВТБ. Бизнес-карты базируются на международных платёжных системах: Visa и MasterCard. Пластиковый продукт имеет большой спектр возможностей и преимуществ для предпринимателей.

Особенности бизнес-карт

>

Можно оформить дебетовую бизнес-карту ВТБ Visa Business или MasterCard Business. У клиентов есть возможность открыть валютный счёт в евро или долларах, что удобно для совершения международных расчётов. Более того, это позволяет снять наличные в банкомате ВТБ в любой стране.

Бизнес-карта ВТБ обладает следующими особенностями:

  1. Можно оформить сколько угодно пластиковых карт Visa Business и MasterCard Business.
  2. Баланс карт автоматически пополняется с расчётного счёта компании.
  3. На каждую карту устанавливается индивидуальный лимит, в том числе в разрезе операций.
  4. Все карты защищены технологией 3D Secure, что делает оплату покупок в интернете безопасной.
  5. Срок изготовления карт не занимает более одной рабочей недели.

Важно!

Срок действия карты Business составляет 2 года, после чего банк ВТБ делает бесплатный её перевыпуск.

Оформление и получение бизнес-карты

Получить корпоративную карту ВТБ для юридических лиц можно следующим образом:

  1. Обратиться в любой офис банка ВТБ и заключить соглашение на открытие расчётного счёта.
  2. Предоставить заявления на выпуск Бизнес-карты для каждого работника. Каждая из заявок должна быть заверена на предприятии.
  3. После того, как карты будут готовы, получить их в отделении ВТБ.

Внимание!

Чтобы получить бизнес-карту, необходимо личное присутствие сотрудника, заполнявшего заявление. При себе обязательно иметь паспорт.

Пакеты услуг и тарифы бизнес-карты

К бизнес-карте ВТБ для ИП могут быть подключены 2 пакета услуг: «Business Classic» и «Business Gold». Тарифы для корпоративной карты ВТБ следующие:

Характеристика Business Classic Business Gold
Ежемесячное обслуживание 190 рублей 350 рублей
СМС-информирование 49 рублей в месяц 49 рублей в месяц
Восстановление карты при утрате или порче 1750 рублей 2450 рублей
Восстановление карты при утере ПИН-кода 525 рублей 875 рублей
Комиссия за снятие денег в банкоматах ВТБ и пунктах выдачи наличных ВТБ 1% 1%
Комиссия за снятие денег в банкоматах и пунктах выдачи наличных других банков 1% 1%
Лимит выдачи наличных Не более 1 миллиона рублей Не более 1 миллиона рублей
Лимит внесения наличных Не более 500 тысяч рублей в день Не более 500 тысяч рублей в день
Смена ПИН-кода в банкоматах ВТБ 35 рублей за операцию 35 рублей за операцию
Узнать баланс карты ВТБ в банкомате другого банка 35 рублей 35 рублей

«Бизнес-Голд» – премиальный продукт, поэтому его стоимость выше. Такая карта обладает следующими преимуществами:

  1. Получение круглосуточной информационной поддержки.
  2. Информирование об операциях осуществляется на мобильный телефон и почту.
  3. Участие в страховых программах «Защита путешественников» и «Защита карты».

Преимущества бизнес-карты

>

Корпоративная карта имеет ряд преимуществ для бизнеса и сотрудников компании. Плюсы для предприятия следующие:

  1. Экономия расходов. Снижение инкассационных затрат посредством уменьшения расходов на выдачу подотчётных средств. Также держателям карт будут доступны специальные предложения и скидки, которые позволят экономить на оплате товаров и услуг в разных направлениях ведения бизнеса.
  2. Упрощение учёта. Чтобы облегчить учёт расходования средств, выдаваемых сотрудникам, есть возможность получать выписки по каждой операции.
  3. Защита финансов предприятия. Бизнес-карты ВТБ 24 позволяют не хранить в кассе компании крупную сумму денег, т.к. все средства перечисляются на карту и круглосуточно доступны держателю. В случае утери карты её можно заблокировать и перевыпустить, а средства на балансе не пропадут.

Держатели карт смогут оплачивать покупки в более чем 25 миллионах точках в 170 странах мира. А там, где не принимают оплату картой, можно снять наличные в любом банкомате, принимающем Visa или MasterCard.

Кроме того, с помощью корпоративной карты ВТБ можно оплачивать через интернет билеты на поезд и самолёт, оплатить ЖКХ, пополнить баланс мобильного, заплатить налоги, забронировать номер в гостинице и т.д.

Бизнес-карта от ВТБ поможет сделать работу с деньгами максимально простой для бизнеса и работников предприятия, а также обеспечит сохранность как подотчётных средств, так и личных. Отзывы о корпоративной карте ВТБ говорят о надёжности и эффективности данного продукта.

Корпоративная бизнес-карта ВТБ

Корпоративная карта ВТБ 24 принадлежит юридическому лицу (ИП, ООО и т.д.). Она привязана к расчётному счёту бизнес-предприятия и предназначена только для внутренних нужд: закупки оборудования, оплаты услуг и прочее.

Они также помогают оптимизировать расходы, распорядиться финансами и осуществить контроль за оборотом денег. Начисление зарплаты сотрудникам или другие операции с физическими лицами по ней не производятся.

Карты банка ВТБ

Корпоративные карты выпускаются в двух вариантах – «бизнес» («классик») и «голд» на платёжных системах MasterCard и Visa. Их особенности — в таблице.

Классик (Classic)

Голд (Gold)

190 руб.

350 руб.

49 руб. в месяц

49 руб. в месяц

1750 руб.

2450 руб.

525 руб.

875 руб.

В банкоматах ВТБ

1,5

1,5

В банках-партнёрах

1,5

1,5

Рубли, доллары, евро

Рубли, доллары, евро

2 млн.

4 млн.

500 тыс. рублей в сутки.

500 тыс. рублей в сутки.

35 руб.

35 руб.

35 руб.

35 руб.

Отсутствует

Работает бесплатно

Отсутствует

Работает бесплатно

Отсутствует

Работает бесплатно

Отсутствует

Работает бесплатно

Отсутствует

Работает бесплатно

Вид услуги

Обслуживание за месяц

СМС-оповещения

Восстановление при утере

Восстановление при утере pin-кода

Процент комиссии за снятие наличных

Доступная валюта

Ежемесячный лимит выдачи денег

Лимит внесения

Смена pin-кода

Информация о состоянии счёта

Круглосуточная служба поддержки клиентов

Получение информации о финансовых операция на смартфон или электронную почту

Наличие программы «Защита путешественников»

Наличие программы «Защита карты»

Наличие программы «Консьерж-сервис»

Так ли важны привилегии Gold-карты? Программы «Защита путешественников» и «Защита карты» являются страховыми. Первая оберегает от непредвиденных ситуаций за рубежом, а вторая обеспечивает охрану денежных средств в случае атаки мошенников, позволяя сохранить средства. Программа «Консьерж-сервис» даёт возможность бронировать номера в отеле, заказывать билеты, такси и т.д.

Так чему же отдать предпочтение? Карты Classic — вариант для малого бизнеса. Карту Gold лучше взять представителям среднего или крупного бизнеса (пригодится расширенный пакет услуг).

Оформление

Для оформления карты в банке ВТБ предпринимателю нужно завести расчётный счёт, который будет обсуживать организацию. Сделать это можно в офисе банка.

Если таковой счёт уже имеется, то для выпуска бизнес-карты следует поступить следующим образом:

  • Обратиться в отделение ВТБ.
  • Заполнить заявление на выдачу карты. Для каждого сотрудника пишется отдельное заявление. В документе так же указываются все их паспортные данные.
  • Карта будет готова через 7 рабочих дней.

Количество карт, которые можно делать для своих сотрудников, неограниченно.

К очевидным плюсам можно отнести:

  • Экономия времени и упрощение счёта;
  • Контроль расходов предприятия;
  • Защита денежных средств;
  • Бонусные программы;
  • Простоя сдача выручки благодаря широкой сети банка.

Так же в копилку преимуществ можно добавить и то, что все карты выпускаются на платёжных системах Visa или MasterCard, которые принимаются в любой стране.

Среди недостатков бизнес-карт ВТБ выделяют:

  • Немалая стоимость обслуживания.
  • Необходимость всё равно отчитываться перед бухгалтерией по каждой совершённой покупке (то есть придётся сохранять все кассовые и товарные чеки).
  • Определенные налоговые риски. При открытии корпоративных карт нужно обязательно уведомить об этом налоговую инспекцию, иначе выпишут штраф.

Решая, брать или не брать карту, стоит смотреть не столько на плюсы и минусы, сколько на вообще необходимость её использования в вашем бизнесе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *